AREA MANAGER

Site

Italy, Emilia-Romagna, Modena

Sector:

FMCG

Role:

Middle and Top Management

Date of last update: 30/01/2026 2026-04-30

Direzione Lavoro Group

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DIREZIONE LAVORO GROUP SPA (Aut.Min. 0001 del 21/01/19), Filiale di Verona, ricerca per importante Azienda del settore GDO un

AREA MANAGER per la provincia di Modena

Il candidato ideale avrà esperienza nella gestione di team, ottime capacità organizzative e un forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Principali responsabilità:

-Gestire e supervisionare dai 5 ai 10 punti vendita, garantendo il rispetto degli standard aziendali.

-Assicurare il raggiungimento dei target aziendali in termini di fatturato, produttività, inventario, rotture di stock, costo del personale e standard commerciali.

-Selezionare, formare e sviluppare le risorse umane all'interno della propria area.

-Pianificare e organizzare il lavoro nei punti vendita per garantire efficienza operativa.

-Gestire i sistemi di riordino merce per ottimizzare le scorte e ridurre gli sprechi.

REQUISITI

-Esperienza pregressa in ruoli simili nel settore GDO.

-Essere in possesso di Laurea Triennale o Magistrale.

-Spiccate doti di leadership, problem solving e capacità di gestione del personale.

-Orientamento ai risultati e capacità di lavorare per obiettivi.

-Ottima capacità organizzativa e gestione delle priorità.

-Disponibilità a spostarsi tra i punti vendita dell'area assegnata.

ALTRE INFORMAZIONI

-Assunzione diretta in Azienda con contratto full time a tempo indeterminato.

-Percorsi di crescita e formazione continua all'interno dell'azienda.

-CCNL Commercio Confcommercio, 1° Livello, RAL 45/50K ed eventuali bonus legati ai risultati, da stabilirsi in sede di colloquio in base all'esperienza pregressa.

-Auto aziendale, telefono e strumenti di lavoro forniti.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.

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Will manage other people: Yes

Type of contract: Permanent job

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STORE MANAGER con esperienza nei supermercati

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Panoramica di Presentazione Il nostro cliente è uno dei più importanti player della grande distribuzione italiana, lontano dai canoni del discount ma sempre più marchio della buona spesa. È attivo nel mercato della GDO fin dagli anni '60, oggi vanta oltre 800 punti vendita e più di 9.000 dipendenti. Job Title e finalità di Ruolo: STORE MANAGER CON ESPERIENZA NELLA GDO La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto è domiciliata nell'area di Parma e dintorni. Sarà incaricata di gestire il punto vendita, supervisionare il personale, monitorare le vendite, gestire l'inventario, gestire le relazioni con il cliente e la sua soddisfazione. Principali Valori Aziendali Qualità Attenzione al cliente Innovazione Organigramma Riporto all'HR Manager Principali Responsabilità Organizzazione e gestione delle operazioni quotidiane del negozio. Supervisione del personale: selezionare, formare, motivare il team di vendita, organizzare i turni di lavoro. Monitoraggio delle vendite: analizzare le performance di vendita e produrre report periodici. Gestire l'inventario, controllare le scorte e occuparsi degli ordini. Mantenere la reputazione del negozio e gestire le relazioni con i clienti. Evoluzioni di Carriera L'azienda è attenta alle risorse umane e prevede la possibilità di una stabilizzazione a tempo indeterminato, nonché di una crescita interna che l'azienda si auspica sempre per tutte le proprie risorse. Competenze Tecniche (Hard Skills) • Conoscenza del settore vendite, preferibilmente del settore food. • Capacità di utilizzo della cassa • Capacità di utilizzo dei principali software informatici, quali excel • Pregressa esperienza nella gestione di un punto vendita di 4-5, anche come Vice Store Manager Abilità Personali (Soft Skills) • Capacità di coordinare di un team • Puntualità, educazione e ottimo standing • Attitudine alle vendite • Ottime capacità comunicative e dialettiche • Propensione al contatto con il pubblico • Capacità di lavorare in team Condizioni di contratto • Sede di lavoro: PARMA, EMILIA-ROMAGNA • Orario di lavoro e work life balance: Full-time su turni da distribuire dal lunedì alla domenica • Tipologia contrattuale: CCNL Commercio, I – II livello, iniziale tempo determinato con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato • Pacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 30.000-35.000 euro Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

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