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MANUTENTORE ELETTROMECCANICO JUNIOR  

Sede

Italia, Emilia-Romagna, SASSUOLO

Settore:

Industrie altre

Ruolo:

Altro

Data ultimo aggiornamento: 02/02/2026

attività 

Descrizione annuncio

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Candidati

WinTime SpA – Agenzia per il lavoro, Filiale di Sassuolo, ricerca per azienda cliente operante sul territorio di Sassuolo (MO) un/a:

MANUTENTORE ELETTROMECCANICO JUNIOR

Per ampliamento dell'organico, ricerchiamo una figura di Manutentore Elettromeccanico Junior. La risorsa sarà inserita all'interno del reparto manutenzione e affiancata a personale esperto, occupandosi di interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti e macchinari industriali.

Requisiti richiesti:

  • Diploma o qualifica in ambito elettromeccanico, elettrico o meccanico;
  • Esperienza, anche minima, nella mansione o forte interesse per il ruolo;
  • Conoscenze di base in ambito elettrico e meccanico;
  • Capacità di lettura di schemi elettrici e meccanici;
  • Buona manualità, precisione e problem solving;
  • Affidabilità e predisposizione al lavoro in team;
  • Disponibilità a lavorare dal lunedì al venerdì con orario giornaliero.

Mansioni principali:

  • Manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti e macchinari;
  • Ricerca e risoluzione di guasti elettrici e meccanici;
  • Supporto nelle attività di installazione e collaudo;
  • Controllo del corretto funzionamento delle attrezzature;
  • Collaborazione con il team di manutenzione e produzione.

Offriamo:

  • Contratto a tempo determinato scopo assunzione;
  • Inserimento e formazione in una realtà aziendale solida e strutturata del territorio;
  • Ambiente di lavoro professionale e collaborativo;
  • Lavoro full-time dal lunedì al venerdì.

Sede di lavoro: Sassuolo (MO)

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, senza limiti di età e nazionalità, in conformità con i decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03.
Per maggiori dettagli sulla privacy, consulta l'informativa disponibile al seguente link: Informativa sulla Privacy WinTime, ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).

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Tipo di contratto: Contratto a tempo determinato

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