Branch Manager Real Estate  

La risorsa, a diretto riporto della Direzione, avrà la responsabilità di coordinare, sviluppare e far crescere il team locale, contribuendo al consolidamento e al posizionamento del brand nel mercato immobiliare di alta gamma.Tra le sue responsabilità principali:

• Guidare, motivare e far evolvere un team di agenti immobiliari, assicurando performance elevate e continuità nella crescita dei collaboratori.
• Coordinare le attività operative della sede di Napoli, in collaborazione con le funzioni Marketing, Recruiting e Office Management.
• Individuare e sviluppare nuove opportunità commerciali nel mercato residenziale di pregio, sia per prime che per seconde case.
• Monitorare costantemente il mercato immobiliare locale, definendo strategie di sviluppo calibrate su trend e target di riferimento.
• Definire, supervisionare e monitorare KPI e budget, garantendo standard qualitativi coerenti con la brand identity.
• Collaborare alla creazione e realizzazione di strategie di marketing dedicate, rafforzando la presenza del brand sul territorio.
• Promuovere un ambiente di lavoro positivo, inclusivo e orientato alla collaborazione, favorendo coesione e senso di appartenenza.

La risorsa ideale ha le seguenti caratteristiche:

• Patentino da Agente Immobiliare (requisito prferenziale);
• almeno 8 anni di esperienza in ruoli manageriali o di coordinamento nel settore immobiliare;
• Ottima conoscenza del mercato immobiliare di Milano e dell'hinterland;
• Esperienza nella gestione, formazione e sviluppo di team multidisciplinari;
• Spiccate capacità di leadership, decision-making e problem solving;
• Eccellenti competenze analitiche, organizzative e comunicative;
• Conoscenza fluente della lingua inglese; la conoscenza del tedesco è considerata un plus;
• Attitudine imprenditoriale, determinazione e orientamento al risultato.

Il nostro cliente è una realtà di primaria importanza nel settore delle intermediazioni immobiliari, parte di un network europeo in forte espansione.

L'opportunità prevede sia un inserimento a contratto indeterminato che un inserimento a P.IVA