CAPO CANTIERE ELETTRICO  

Panoramica di Presentazione

Il nostro Cliente è un'azienda leader nella progettazione ed installazione di impianti elettrici, idraulici, aeraulici ed in forte espansione nel comparto delle energie green.

Job Title e finalità di Ruolo: CAPO CANTIERE IMPIANTI ELETTRICI

Siamo alla ricerca di un professionista, che avrà maturato circa 10 anni di esperienza nel settore degli impianti tecnologici con focus negli impianti elettrici, sistemi antincendio e di condizionamento.

Principali Valori Aziendali

Trasparenza

Meritocrazia

Premiante

Inclusiva

Organigramma

Riporto al Project Manager di riferimento

Principali Responsabilità

• Interpreterà i progetti elettrici in collaborazione con l'ufficio tecnico;

• Estrapolerà le distinte base dei vari componenti/apparecchiature;

• Coordinerà le maestranze in subappalto presenti in cantiere;

• Si confronterà regolarmente con il project manager in modo costruttivo rispetto all'andamento dei lavori.

Competenze Tecniche (Hard Skills)

• Ottime conoscenze dell'impiantistica elettrica e settori affini sia a livello progettuale che operativo;

• Capacità di coordinare un team di lavoratori e di confrontarsi con la committenza in modo assertivo;

• Ottima gestione del tempo, del cronoprogramma e delle scadenze;

• Avrà le competenze per garantire il rispetto delle norme di sicurezza in cantiere;

Abilità Personali (Soft Skills)

• Leadership

• Organizzazione

• Autonomia

• Problem solving

• Responsabilità

• Flessibilità

• Assertività

Condizioni di contratto

• Sede di lavoro: il nostro cliente opera su tutto il territorio nazionale. La figura di capo cantiere sarà dunque inquadrata come trasfertista. (la durata delle trasferte dipenderà dalla distanza del cantiere dalla sede dell'azienda, ma avranno una durata massima compresa nella settimana lavorativa lunedì-venerdì). Verrà riconosciuta una diaria per ogni giorno di trasferta, che sarà concordata con il cliente. L'alloggio è previsto solamente per le giornate di trasferta. Nel caso in cui il cantiere si trovasse nei pressi della sede aziendale, il candidato/a dovrà recarsi autonomamente presso il sito di lavoro. L'azienda mette a disposizione per gli spostamenti un mezzo aziendale.

• Orario di lavoro e work life balance: full-time giornaliero dal lunedì al venerdì

• Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato oppure contratto a tempo determinato, scopo stabilizzazione a tempo indeterminato

• Pacchetto retributivo a budget: è prevista un'offerta economica di forte interesse, definita in modo mirato sulla base dei colloqui e calibrata sulle competenze e sul valore professionale espresso dai candidati

Retribuzione Annua Lorda di riferimento: Tra 35.000 e 45.000 €

Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)