INGEGNERE EDILE NEO LAUREATO
Sede
Italia, Lombardia, MACHERIO
Settore:
Edilizia/Ingegneria civile
Ruolo:
Architettura/Paesaggi/Urbanistica
Data ultimo aggiornamento: 06/02/2026 2026-05-06
attività
Descrizione annuncio
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Candidati
LA SOLUZIONE SPA, Agenzia per il Lavoro ,FILIALE DI SESTO, Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot. N° 0000518 del 18/11/2025, ricerca per una rinomata azienda di consulenza e formazione aziendale una figura di:
INGEGNERE EDILE NEO LAUREATO
ATTIVITA':
- Supervisione cantieri e gestione sicurezza;
- Supervisione lavori;
COMPETENZE:
- •NEO LAUREATO
- STUDI IN ARCHITETTO O COSTRUZIONI
- Patente B in corso di validità •
- Automunito
- madrelingua Italiano
La persona verrà inserita all'interno di un team esistente e verrà affiancata per un periodo di formazione iniziale. Contratto CCNL COMMERCIO, diretto in azienda a partire da 1600 € netti.
Orario di lavoro full time 8.30-17.30 da lunedì al venerdì.
#JOINUS
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 e successivi aggiornamenti.
Vedi dettagli
Tipo di contratto: Contratto a tempo determinato
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Capo Squadra Edilizia Stradale
Emilia-Romagna, argelato - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione
Fondata nel 1976, questa realtà con sede in provincia di Bologna è oggi un punto di riferimento nel settore delle costruzioni civili, industriali e infrastrutturali.
Grazie a un team tecnico e operativo qualificato, realizza edifici residenziali, opere di urbanizzazione, strade e impianti di acquedotto, con un'attenzione particolare alla qualità costruttiva, alla sicurezza nei cantieri e alla sostenibilità ambientale.
Dotata di un parco mezzi costantemente aggiornato e abilitata a operare anche nel settore degli appalti pubblici, segue ogni fase del progetto con competenza e affidabilità.
Affianca clienti pubblici e privati nella gestione integrata degli interventi, puntando su materiali innovativi e soluzioni tecniche che valorizzano comfort, efficienza e integrazione con il contesto urbano.
Job Title e finalità di Ruolo: CAPO SQUADRA EDILIZIA STRADALE
La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto possiede una Licenza media o diploma tecnico/professionale, e preferibilmente ha una buona conoscenza del settore edilizia stradale.
Dovrà occuparsi di opere stradali come scavi e opere di urbanizzazione.
Principali Valori Aziendali
Affidabilità
Professionalità
Innovazione e qualità estetica
Integrazione ecologica e ambientale
Organigramma
Riporto al Capocantiere
Principali Responsabilità
• Coordinare le squadre operative e organizzare le attività giornaliere di cantiere;
• Supervisionare l'avanzamento dei lavori e verificare la corretta esecuzione delle opere;
• Pianificare le attività e gestire le risorse, i mezzi e i materiali necessari;
• Controllare il rispetto delle normative di sicurezza e garantire l'utilizzo dei DPI;
• Gestire i rapporti con tecnici, direzione lavori, fornitori e subappaltatori;
• Eseguire direttamente le lavorazioni stradali più importanti o delicate, affiancando gli operai nella parte pratica e garantendo che le attività vengano svolte correttamente.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
• Licenza media o diploma tecnico/professionale;
• Minima esperienza come Capo Squadra nell'edilizia stradale;
• Conoscenza dei materiali da costruzione stradale;
• Patente C (preferibile);
• Utilizzo di Macchine movimento terra (preferibile).
Abilità Personali (Soft Skills)
• Affidabilità
• Lavoro di squadra
• Adattabilità
• Precisione e attenzione ai dettagli
• Problem solving pratico
• Capacità di comunicazione
Condizioni di contratto
• Sede di lavoro: Bologna (BO)
• Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì 8.00-13.00 e 14.00-17.00
• Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato full time
• Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione.
Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 30.000,00 – 35.000,00 €.
Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
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17/02/2026
Operatori Elettromeccanici
Italia, Toscana, MONTERIGGIONI - Orienta
Orienta Spa, Filiale di Certaldo, ricerca per azienda cliente operante nei servizi all'ambiente Operatori Elettromeccanici:
La figura si dovrà occupare della realizzazione e manutenzione di Cabine Primarie nelle quale vengono eseguiti montaggi elettromeccanici, cablaggi AT,MT e BT
Si richiedono :
- titolo di studio come Perito Elettrotecnico o Elettromeccanico / Comprovata esperienza nella mansione
- competenza nella lettura di schemi elettrici
- Disponibile a spostamenti / trasferte (Settimanali e Bisettimanali)
- Gradita conoscenza delle infrastrutture elettriche di E-Distribuzione, infrastrutture AT/MT/BT (Cabine Primarie o Stazioni Elettriche)
- Gradito il possesso di attestati PES e/o profili E-Distribuzione
Luogo di lavoro : Monteriggioni (SI)
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14/02/2026
OPERAI EDILI
Italia, Lazio, cisterna di latina - Etjca S.p.a.
ETJCA S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, filiale di APRILIA ricerca per azienda cliente :
MURATORI – Cisterna di Latina e zone limitrofe alla provincia di Latina e Roma
La risorsa si occuperà di attività di muratura e lavori edili su cantieri civili e industriali, con partenza dalla sede aziendale e lavoro itinerante su diversi cantieri con mezzo aziendale, si valutano con diversi gradi di esperienza
Requisiti
- Esperienza nel settore edile.
- Buona manualità e capacità di lavorare sia in autonomia sia in squadra.
- Disponibilità a lavoro itinerante.
- Conoscenza delle principali tecniche di muratura e lavori edili.
Si offre
- Inserimento presso azienda strutturata con contratto secondo esperienza e competenze (primo livello ccnl edilizia per manovali, secondo livello per operai con esperienza media e terzo livello per muratori esperti).
- Opportunità di crescita professionale.
- Lavoro vario su cantieri differenti.
Luogo di lavoro: Cisterna di Latina e zone limitrofe alla provincia di Latina e Roma – trasferte giornaliere con rientro in sede.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
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12/02/2026
OPERAIO EDILE
Italia, Piemonte, SAN BENIGNO CANAVESE - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A. - filiale di Chivasso, per importante azienda cliente operante nel settore dell'edilizia, ricerca:
OPERAIO EDILE
La risorsa verrà integrata alla squadra di lavoro e insieme seguiranno vari cantieri sul territorio. Il candidato ideale deve avere un minimo di esperienza pregressa nel settore e/o che abbia già svolto lavori che richiedano prestazione fisica, che sia volenteroso e che sia disponibile ad effettuare straordinari ove vi sia la necessità di rispettare le tempistiche del cantiere.
Requisiti:
- Disponibilità immediata in quanto la ricerca ha carattere d'urgenza;
- Esperienza pregressa nella mansione di almeno DUE anni;
- indispensabile essere in possesso di un mezzo proprio per aggiungere il luogo di lavoro.
Contratto: in somministrazione.
Luogo di lavoro: CANTIERI VARI IN PIEMONTE (TO).
Orario di lavoro: full-time, dal Lunedì al Venerdì dalle 8 alle 17 con un'ora di pausa.
Per ulteriori informazioni contattare il numero 011 911 6035
#NORDOVEST
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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12/02/2026
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