AREA MANGER- SETTORE RETAIL
Sede
Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA
Settore:
Altro
Ruolo:
Altro
Data ultimo aggiornamento: 24/02/2026 2026-05-24
attività
Descrizione annuncio
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Candidati
Si ricerca per importante Azienda leader nel settore edile e ferramenta un/a:
AREA MANAGER DI PUNTI VENDITA- ZONA NORD OVEST
La figura di Area Manager, in qualità di Coordinatore/trice Regionale, entrerà a far parte di un importante gruppo specializzato in materiali edili, ristrutturazione e finiture, con molteplici punti vendita distribuiti su tutto il territorio nazionale, ma espanso anche a livello europeo.
L'Area Manager avrà le seguenti mansioni:
- Sviluppo di nuovi soci e della nuova formula di affiliazione nella sua zona, gestendone l'ingresso secondo le linee guida del gruppo e l'accompagnamento successivo per l'integrazione;
- Insieme all'Ufficio Comunicazione contribuirà ad azioni di promozione pubblicità locale;
- Partecipare attivamente a tutti i progetti collaborativi del Gruppo in legame con tutti i settori della centrale ed assieme all'Ufficio Acquisti parteciperà ad esigenze commerciali e/o di convenzionamento locale;
- Gestione continuativa della propria area con le linee guida del Gruppo (sviluppo dei punti vendita, promozione dell'acquisto convenzionato, comunicazione, formazione, concept pdv);
- Unire i soci della propria zona attraverso visite ai soci ed ai punti vendita anche tramite organizzazione ed animazione delle riunioni regionali e/o altri eventi.
Si offre inserimento diretto in Azienda con contratto a tempo indeterminato.
E' prevista una RAL fissa + benefit auto aziendale + una variabile ad obiettivi.
Per svolgere la mansione di area manager si richiede:
- provenienza da settori affini il mondo edilizia/costruzioni, con preferibile conoscenza del canale dei rivenditori edili
- formazione commerciale/tecnica
- residenza nel nord-ovest
- disponibilità a viaggiare nel nord-ovest Italia
Aspettiamo la Tua candidatura: Archimede, Filiale di Bologna
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Nuovo!
un/a MANUTENTORE/TRICE MECCANICO/A
Emilia-Romagna, Fiorenzuola d'Arda - STAFF SPA
Staff Agenzia per il lavoro - Filiale di Parma Aut. Min. Prot.11781 ricerca per azienda del settore logistico situata nelle vicinanze di Fiorenzuola d'Arda
un/a MANUTENTORE/TRICE MECCANICO/A
(si valutano anche profili junior con minima esperienza nel settore con voglia di crescita professionale)
Il lavoro si svolge prevalentemente in ambienti refrigerati come celle frigorifere e magazzini refrigerati a -25°. (Viene fornito dall'azienda tutto l'abbigliamento adeguato alle temperature)
La risorsa ricercata si occuperà di :
- Predisposizione ed avviamento della linea in base alle specifiche di produzione
- Diagnosi e risoluzione di guasti meccanici
- Installazione e collaudo di nuove apparecchiature
- Manutenzione ordinaria e straordinaria di macchine produttive e sugli impianti
- Intervenire sulle macchine per eventuali cambi formato o in caso di guasti
E' gradita
- Diploma/qualifica professionale preferibilmente in ambito tecnico
- Capacità di lettura del disegno meccanico
- Flessibilità oraria
Si richiede disponibilità su tre turni (06.00 - 14.00/ 14.00 - 22.00/ 22.00 - 06.00) dal lunedì al venerdì.
Si offre un contratto determinato in somministrazione con scopo assunzione
Luogo di lavoro:
Fiorenzuola d'Arda
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
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26/02/2026
Nuovo!
COLLABORATORE INVESTIGATIVO
Italia, Emilia-Romagna, Modena - Humangest S.p.A.
Humangest spa è alla ricerca per azienda cliente di un/una
Collaboratore investigativo
La risorsa svolgerà un ruolo operativo sul campo e di analisi, seguendo l'intero ciclo investigativo: raccolta informazioni, attività operative e redazione della reportistica finale.
Le attività riguarderanno prevalentemente la tutela aziendale e familiare, tra cui:
-accertamento false malattie
-violazioni di segreti aziendali
-abusi Legge 104
-controllo e tutela dei minori
Mansioni:
-Attività operative sul campo (pedinamenti statici e dinamici)
-Spostamenti su più città del territorio nazionale
-Attività di raccolta informazioni e OSINT
-Utilizzo di strumentazione audio-video-fotografica
-Stesura di report tecnici e legalmente validi
Requisiti:
-Laurea triennale in Scienze dell'Investigazione o studi affini (Criminologia, Sicurezza, Investigazioni)
-Esperienza pregressa di almeno 1–3 anni in ruoli analoghi (preferibile provenienza da Forze dell'Ordine o istituti investigativi privati)
-Ottima dimestichezza con strumenti informatici
-Buona conoscenza delle attrezzature investigative
-Patente B e buone capacità di guida
-Disponibilità a trasferte e flessibilità oraria
-Domicilio preferibile in zona Modena
Si offre inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato; la retribuzione sarà commisurata all'esperienza del candidato.
Si offre inoltre:
-Auto aziendale ( no uso promiscuo) per le attività lavorative
-Strumentazione tecnica fornita dall'agenzia
Orario di lavoro: full time giornaliero
Luogo di lavoro: Modena
"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"
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25/02/2026
Nuovo!
ADDETTO / A ALLE PULIZIE
Italia, Emilia-Romagna, IMOLA - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.A. filiale di Faenza, per solida realtà cliente operante nei servizi di pulizia, è alla ricerca di un / una ADDETTO / A ALLE PULIZIE. La risorsa richiesta dovrà occuparsi di pulizia e sanificazione di più cantieri nell'area di Imola, al fine di garantire igiene, benessere e sicurezza sugli stabili assegnati.
La risorsa svolgerà le seguenti mansioni:
-igienizzazione e sanificazione di ambienti e superfici (pavimenti, arredi, bagni, attrezzature);
-gestione rifiuti e rifornimento dispenser;
-ordine e cambio biancheria;
Requisiti:
-possibilità di raggiungere il luoghi di lavoro mediante auto personale;
-attestato di sicurezza sul lavoro (corso generale e specifico);
-attenzione ai dettagli;
-resistenza fisica;
-flessibilità oraria;
Inquadramento: Contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroga. La retribuzione sarà adeguata al 1° livello del CCNL Multiservizi.
Orario di lavoro: Part-time dal lunedì alla domenica con due giorni di riposo, indicativamente sulle seguenti fasce orarie: 06.00 – 08.30 e 18.00 – 19.30 OPPURE 06.00 – 08.30 E 18.30 – 20.00.
Luogo di lavoro: Imola.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
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25/02/2026
Nuovo!
Candidatura spontanea
Italia, Emilia-Romagna, Cesena - Onit S.p.A.
Non hai trovato l'annuncio che stai cercando? Inviaci la tua candidatura spontanea e, nel caso si aprissero posizioni affini al tuo profilo, avremo il piacere di ricontattarti.
Essere parte di Onit vuol dire abbracciare valori come onestà, rispetto, equità, trasparenza, fiducia e responsabilità. Questi pilastri sono alla base delle nostre relazioni interne, creando un ambiente in cui ognuno può esercitare la propria attività in modo responsabile e flessibile. Accogliamo con entusiasmo candidati di ogni identità, convinti che la diversità sia la nostra più grande forza.
Se ti riconosci nei nostri valori, candidati ora. Ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo o conserveremo il tuo CV per opportunità future.
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25/02/2026
Nuovo!
PERITO ASSICURATIVO
Italia, Emilia-Romagna, Modena - Humangest S.p.A.
Humangest spa è alla ricerca per azienda cliente di un/una
Perito Assicurativo Senior – Area Antifrode
La risorsa individuata si occuperà principalmente dell'analisi e della gestione tecnica di sinistri in sospetto di frode (RCA, RCG e rami elementari), agendo su mandato di Compagnie Assicurative che segnalano i casi sospetti. L'attività prevede una componente operativa sul campo per la gestione degli accordi tra le parti e l'istruttoria dei casi.
Responsabilità Principali
- Analizzare e istruire tecnicamente i sinistri con profili di sospetta frode su vari rami.
- Gestire fenomeni fraudolenti massivi e mantenere i rapporti con i fiduciari.
- Interfacciarsi con le Autorità pubbliche di Polizia Giudiziaria.
- Contribuire attivamente all'individuazione di nuovi strumenti e metodi per il contrasto delle frodi.
- Svolgere attività esterna sul campo per la definizione degli accordi tra le parti.
Requisiti:
- Laurea in discipline giuridiche o investigative.
- Minimo 2 anni maturati presso strutture Antifrode di Compagnie Assicurative, Agenzie Investigative o agenzie di infortunistica.
- Ottima conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Essere automuniti; disponibilità a rare trasferte sul territorio nazionale.
Si offre inserimento diretto in azienda; la retribuzione sarà commisurata all'esperienza del candidato.
Orario di lavoro: full time giornaliero
Luogo di lavoro: Modena
"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"
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25/02/2026
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