IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A FATTURAZIONE
Sede
Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA
Settore:
Installazione, manutenzione e riparazione
Ruolo:
Amministrazione/Paghe e contributi
Data ultimo aggiornamento: 14/02/2026 2026-05-14
attività
Descrizione annuncio
Lavoropiù S.p.A filiale di Castel Maggiore, ricerca per azienda legata al settore edile un/a IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A con focus sulla fatturazione.
La risorsa dovrà occuparsi di:
- gestire l'intero ciclo attivo e passivo;
- emettere fatture elettroniche (clienti);
- registrare fatture d'acquisto (fornitori);
- prima nota,scadenziario pagamenti/incassi;
- riconciliazione bancaria;
- assicurare la conformità fiscale, l'IVA e archivia la documentazione;
Desideriamo incontrare candidati in possesso dei seguenti requisiti:
- Diploma di Ragioneria e/o laurea in economia
- +2 anni di esperienza nella mansione
- in possesso di patente B
- Disponibilità immediata
Si offre contratto determinato iniziale con successiva stabilizzazione.
Orario di lavoro full-time con flessibilità in ingresso tra le 8 e le 9.
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Impiegato/a amministrativo/a
Emilia-Romagna, IMOLA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Lavoropiù Spa, filiale di Imola, ricerca per azienda specializzata nella realizzazione di impianti una figura di impiegato/a amministrativo/a che si occuperà di fatturazione (ciclo attivo e passivo), prima nota, liquidazione Iva, contatto con le banche e predisposizione del bilancio.
Sono requisiti richiesti:
- Diploma di Ragioneria, Laurea in Economia o similari.
- Esperienza pregressa come impiegato/amministrativo/a in azienda o studio.
- Disponibilità all'orario full time
Luogo di lavoro: Imola
Orario di lavoro: Full time da Lunedì al Venerdì
RAL: circa 25.000/ 32.000 €. (In base all'esperienza effettiva del candidato)
...
27/02/2026
ADDETTO/A UFFICIO GARE
Italia, Emilia-Romagna, PARMA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Lavoropiù filiale di Parma cerca per azienda cliente, un/a ADDETTO/A UFFICIO GARE.
REQUISITI RICHIESTI:
-Esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo, preferibilmente in aziende private dei settori edilizia, servizi o manutenzione
-Laurea in Ingegneria/Architettura o Diploma di Geometra / percorso equivalente
-Conoscenza normativa in materia di appalti e gare, elementi di diritto amministrativo e/o commerciale
-Ottima conoscenza del pacchetto Office (Word e Excel avanzati)
-Conoscenza software: Autocad, Project, Primus o STR
-Ottime capacità di analisi e pianificazione, con buona competenza nella stesura di testi tecnici
MANSIONI:
-Analisi dei progetti e predisposizione di preventivi, offerte economiche e giustificativi secondo i capitolati
-Interfaccia con fornitori e confronto con progettisti
-Organizzazione ed esecuzione dei sopralluoghi
-Proposta di soluzioni tecnico-economiche migliorative rispetto al progetto di gara
-Gestione rapporti con fornitori, enti istituzionali e progettisti esterni
-Presidio degli incontri tecnico-economici con i committenti
-In fase post-aggiudicazione: consegna dei risultati di gara e delle analisi al reparto Produzione per garantire l'esecuzione corretta dell'appalto
Luogo di lavoro: Parma (PR)
...
21/02/2026
HR GENERALIST JUNIOR - STAGE
Italia, Veneto, TORRI DI QUARTESOLO - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, filiale di Vicenza, è alla ricerca di un/una HR Generalist Junior per azienda cliente con sede a Torri di Quartesolo (VI).
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio HR e supporterà il team nelle attività di amministrazione e selezione del personale, contribuendo al corretto svolgimento delle procedure interne e al monitoraggio delle candidature.
Mansioni principali:
- monitoraggio presenze e interfaccia con i responsabili per inserimento giustificativi mancanti;
- archiviazione della contrattualistica;
- monitoraggio delle candidature spontanee dal sito e screening dei CV;
- supporto nella gestione degli automezzi aziendali;
- ricerca diretta dei candidati sui principali motori di ricerca.
Requisiti:
- diploma o laurea ad indirizzo umanistico, preferibile in Consulenza del Lavoro;
- esperienza pregressa anche minima in ambito HR;
- proattività e capacità di lavorare in team;
- precisione, affidabilità e buone doti organizzative.
Contratto:
- inserimento iniziale in stage con possibilità di crescita professionale;
- rimborso spese come previsto dalla normativa regionale.
Orario di lavoro:
full time dal lunedì al venerdì nella fascia oraria 8.00 – 18.30, con flessibilità in base alle esigenze aziendali.
Luogo di lavoro: Torri di Quartesolo (VI)
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
#nordest
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24/02/2026
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