RESPONSABILE DI CANTIERE - LOMBARDIA  

DIREZIONE LAVORO SPA (Aut.Min. 0001 del 21/01/19), filiale di Verona, ricerca per importante gruppo della GDO un:

TECNICO/RESPONSABILE DI CANTIERE

Area di interesse: LOMBARDIA

La figura di Responsabile /Tecnico di Cantiere si occuperà di seguire la costruzione di nuovi punti vendita e la ristrutturazione di punti vendita esistenti, gestendo le diverse fasi costitutive del cantiere, al fine di garantire l'esecuzione dei progetti assegnati nel rispetto dei tempi e dei costi previsti, degli standard e delle linee guida aziendali.

Nel dettaglio, la risorsa individuata si occuperà di:

• sovraintendere tutte le fasi esecutive del cantiere;
• coordinare le diverse figure professionali coinvolte nel cantiere;
• eseguire sopralluoghi tecnici per monitorare l'andamento dei lavori;
• redazione preventivi di spesa e garantire il rispetto delle norme tecniche ed amministrative;
• contribuire alla fase di progettazione esecutiva che precede il cantiere;
• analisi della documentazione progettuale e segnalazione di eventuali criticità;
• gestione delle maestranze e coordinamento delle imprese subappaltatrici;
• rapporto con i fornitori e redazione della contabilità di cantiere;
• controllo della sicurezza e supporto all'Ufficio Sicurezza aziendale.

I requisiti richiesti sono i seguenti:

• gestione ditte e subappaltatori

• controllo SAL e contabilità lavori

• verifica sicurezza e documentazione

• rispetto tempi/costi

• capacità di interfacciarsi con ufficio tecnico interno

• presenza quotidiana sui cantieri (4 giorni su 5)

• coordinamento fornitori (impianti, edili, allestimenti)

• ristrutturazioni punti vendita e aperture nuove filiali

• logiche di layout e tempistiche commerciali

Retribuzione: RAL da 35.000€ a 40.000€ + una parte di bonus variabile per ogni cantiere seguito e portato a termine (3K - 5K) + Auto ad uso promiscuo

Contratto a tempo indeterminato.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Gli interessati possono inviare il CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE 2016/679.