Operai/E Di Confezionamento Farmaceutico  

Hai esperienza nel settore farmaceutico e/o cosmetico in ruoli di confezionamento?

Sei disponibile a lavorare su tre turni?

Candidati a questa opportunità!

La nostra azienda cliente è leader nella produzione di farmaci iniettabili e solidi orali e per il Plant di Milano - zona Bicocca, ricerca

ADDETTI/E AL CONFEZIONAMENTO

Di cosa ti occuperai:

• confezionamento primario e secondario con utilizzo di macchine automatiche e semiautomatiche
• verifica e controllo qualità a campione del prodotto e registrazione Batch record
• bollinatura, imballo e pallettizzazione

Cosa è richiesto:

• disponibilità al lavoro su tre turni da lunedì a sabato e all'occorrenza ciclo continuo
• esperienza in ruolo di confezionamento meglio se maturata in aziende del settore chimico/alimentare/cosmetico, packaging, vetro e similari
• automuniti/e

Orario di lavoro: 3 turni 06.00/14.00 - 14.00/22.00 - 22.00/06.00

Durata contratto: 3 mesi + proroghe

Sede di lavoro: Milano Zona Nord

Contratto Chimico industriale, livello E3, lordo mese 1.991,53 + maggiorazioni turno, 14 mensilità, mensa interna e ticket

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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