UN/UNA FRESATORE CNC - SETTORE METALMECCANICO
Sede
Italia, Lombardia, CASTELLEONE
Settore:
Altro
Ruolo:
Altro
Data ultimo aggiornamento: 24/02/2026 2026-05-24
attività
Descrizione annuncio
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Candidati
Si ricerca FRESATORE CNC - SETTORE METALMECCANICO da inserire in azienda cliente operante nel settore METALMECCANICO sita a CASTELLEONE (CR).
Necessaria la conoscenza del disegno meccanico.
La tipologia contrattuale sarà valutata sulla base dell'esperienza del candidato
Aspettiamo la tua candidatura - During spa, filiale di Crema.
- Necessaria la conoscenza del disegno meccanico
- Pregressa esperienza nella mansione
Altre Informazioni:
- L'inserimento verrà valutato in base all'esperienza del candidato
- Full Time
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Nuovo!
AUTISTA
Lombardia, Milano - Humangest S.p.A.
Humangest SPA, Filiale di Milano, ricerca una risorsa da inserire come AUTISTA.
La risorsa si occuperà di guidare furgoni e supporto al team.
- trasporto e consegna dei pasti.
- attività di carico e scarico
Requisiti:
- patente B e automunito
- capacità di guidare furgoni
- Flessibilità oraria e disponibilità nel weekend.
Completano il profilo, precisione e buone capacità di adattamento nello svolgimento di diverse mansioni.
Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì alla domenica, con disponibilità a riposi settimanali,
Luogo di lavoro: Milano (Zona Piola)
Si offre contratto in somministrazione, con possibilità di proroga
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"
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26/02/2026
Nuovo!
Addetto/a alla movimentazione della biancheria ospedaliera
Italia, Lombardia, SONDRIO - Humangest S.p.A.
Humangest, Filiale di Vercelli, ricerca:
ADDETTO/A ALLA MOVIMENTAZIONE DELLA BIANCHERIA E GESTIONE GUARDAROBA
Humangest Spa, Filiale di Vercelli, è alla ricerca urgente di una figura dinamica e flessibile da inserire presso struttura sanitaria sita a Sondrio
La risorsa selezionata si occuperà di:
- Movimentazione e distribuzione della biancheria ospedaliera;
- Gestione del guardaroba e supporto alle attività di logistica interna;
- Mantenimento dell'ordine e del rispetto delle procedure igienico-sanitarie previste.
Requisiti richiesti:
- Conoscenza base del PC per utilizzo di software gestionale
- Flessibilità e capacità di lavorare in team;
- Patente B per la guida del mezzo aziendale
Orario di lavoro:
- Contratto part-time di 30 ore settimanali, dal lunedì al sabato, con orario 7-12
Inquadramento: al livello A2 del CCNL Cooperative Sociali per il primo mese, per poi passare al livello B1
Contratto: Tempo pieno
Sede di lavoro: Sondrio
#nordovest
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
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25/02/2026
Nuovo!
TECNICO ADDETTO ALL'ASSISTENZA E MANUTENZIONE DI DISTRIBUTORI AUTOMATICI
Italia, Lombardia, BRESCIA - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A.
Lavoro Mio S.p.A. – Agenzia per il Lavoro - Filiale di Brescia,
è alla ricerca di una figura di TECNICO ADDETTO ALL'ASSISTENZA E MANUTENZIONE DI DISTRIBUTORI AUTOMATICI da inserire presso azienda cliente operante nel settore dei distributori automatici (caffè, acqua, snack) sul territorio di Brescia e Provincia.
Contratto iniziale in somministrazione con possibilità di assunzione diretta.
Mansioni principali
- Assistenza ordinaria su distributori automatici di caffè e acqua.
- Piccole manutenzioni tecniche: sostituzione pulsanti, linee prodotto, regolazioni base.
- Rifornimento prodotti e controllo corretto funzionamento delle macchine.
- Interfaccia diretta con i clienti presso le sedi assegnate.
- Segnalazione eventuali guasti e supporto nella risoluzione.
Requisiti richiesti
- Minima capacità tecnica o manuale per interventi di manutenzione semplice.
- Buone doti comunicative e orientamento al cliente.
- Affidabilità, precisione e capacità di organizzare il proprio lavoro.
- Disponibilità a muoversi sul territorio di Brescia e provincia.
- Patente B.
Valutiamo anche profili JUNIOR!
Si offre
- inserimento iniziale tramite agenzia con possibilità di continuità.
- Formazione per rendere autonoma la risorsa.
- Ambiente di lavoro dinamico e contatto diretto con i clienti.
- Orario part time 30 ORE SETTIMANALI DAL LUNEDÌ AL VENERDÌ DALLE 8.30 ALLE 15.30. ED EVENTUALI SABATI SU RICHIESTA DALLE 8.30 ALLE 13.30 COME SUPPLEMENTARE
- CCNL Commercio e servizi, inserimento V livello
Se sei una persona motivata, desiderosa di entrare a far parte di una realtà solida e in espansione, candidati subito o contattaci per maggiori informazioni al numero 030 44399.
#LMBRESCIA
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25/02/2026
Nuovo!
ADDETTO/ADDETTA ALLA RACCOLTA RIFIUTI PART TIME
Italia, Lombardia, Mantova - STAFF SPA
STAFF S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Mantova
Per azienda cliente operante nel settore dei servizi ambientali con sede a Mantova, ricerchiamo:
ADDETTI/ADDETTE ALLA RACCOLTA RIFIUTI – Patente B
Le risorse si occuperanno di attività di raccolta rifiuti sul territorio comunale.
Requisiti richiesti:
- Patente di guida categoria B in corso di validità
- Disponibilità al lavoro part time
- Flessibilità e affidabilità
Orario di lavoro:
Part time orizzontale di 19 ore settimanali
Dal venerdì alla domenica
Dalle ore 16:00 alle ore 22:20
Tipologia contrattuale:
Contratto in somministrazione a tempo determinato
Inquadramento livello 2B – CCNL Nettezza e Igiene Ambientale
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
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24/02/2026
Nuovo!
GEOMETRA
Italia, Lombardia, BRESCIA - Relizont
Azienda cliente operante nella gestione dei patrimoni immobiliari, attiva da circa 40 anni su tutto il territorio Lombardo, ci ha affidato l'incarico di ricercare una persona interessata a ricoprire il ruolo di GEOMETRA, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura trasformazione a tempo indeterminato
Sede di lavoro: Brescia
Il ruolo di GEOMETRA prevede:
-
Verifiche tecniche degli immobili;
-
Sopralluoghi negli immobili;
- Pianificazione e verifica degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria;
- Gestione rapporti con i fornitori;
- Gestione pratiche catastali e documentazione;
Per coprire tale ruolo è necessario:
-
Essere in possesso di un diploma di Geometra;
-
Avere maturato esperienza pregressa nel ruolo;
-
Attitudine al problem solving.
L'inquadramento contrattuale prevede:
-
CCNL Commercio;
-
Retribuzione annua lorda di circa euro 35.000 e comunque commisurata in base alle reali competenze acquisite;
-
Orario di lavoro su giornata a tempo pieno, dal Lunedì al Venerdì.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BRESCIA,
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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24/02/2026
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