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IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE  

Site

Italy, Veneto, PADOVA

Sector:

Information Technology

Role:

Administration / Payroll

Date of last update: 18/02/2026

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Humangest SPA, Agenzia per il lavoro, Filiale di Padova, ricerca e seleziona per importante azienda su Padova:

IMPIEGATO/A CONTABILE/AMMINISTRATIVO/A

La persona entrerà a supporto del Responsabile Amministrativo Contabile e si occuperà, in modo progressivo in base all'esperienza, delle seguenti attività:

  • prima nota
  • fatturazione attiva e passiva
  • rapporti con la banca e riconciliazioni bancarie
  • supporto agli adempimenti fiscali
  • chiusure mensili e supporto al bilancio

Requisiti principali:

  • almeno 1 anno di esperienza nel ruolo
  • preferibile esperienza maturata in azienda (non in studio commercialista)
  • diploma in Amministrazione, Finanza e Marketing

Orario di lavoro: dal lunedi al venerdi, con orario 8.30–12.30 / 14.00–18.00

Luogo di lavoro: Zona Industriale di Padova, Padova Est


SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

#nordest

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Net salary proposed: EUR 1200 - 1600

Type of contract: Temporary work with the aim of hiring for a permanent contract

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Panoramica di Presentazione Il nostro cliente è oggi un'azienda leader su territorio nazionale e internazionale, in ambito geotecnico e minerario. Nello specifico, sviluppa soluzioni avanzate per il monitoraggio e l'analisi dei dati.   Job Title e finalità di Ruolo: Administration Specialist (Part Time) L'azienda ricerca una figura da inserire nel proprio organico per il potenziamento dell'area Amministrazione, Finanza e Controllo. La risorsa ideale possiede una solida preparazione tecnico-contabile e un'accurata precisione operativa. La risorsa sarà responsabile della gestione ordinaria della contabilità aziendale, garantendo il corretto flusso delle procedure amministrative e il rispetto delle scadenze fiscali e previdenziali.   Principali Valori Aziendali Innovazione Trasparenza Progettualità   Organigramma Riporto alla Direzione   Principali Responsabilità -         Registrazione fatture fornitori, riconciliazione estratti conto, gestione delle scadenze e predisposizione dei flussi di pagamento; -         fatturazione elettronica, monitoraggio degli incassi e gestione delle attività di sollecito crediti; -         predisposizione e gestione dei modelli F24 per il pagamento di imposte, contributi e ritenute; -         verifica e controllo delle buste paga elaborate dallo studio esterno, controllo presenze e gestione della documentazione relativa ai rimborsi spese; -         collaborazione alla chiusura dei bilanci periodici e supporto nella gestione documentale generale.   Competenze Tecniche (Hard Skills) -         Diploma in Ragioneria o Laurea in Economia (o ambiti affini); -         Conoscenza approfondita della contabilità generale, dell'IVA e dei principali gestionali contabili; -         spiccata attenzione ai dettagli, in particolare nella verifica dei cedolini e nella quadratura dei conti.   Abilità Personali (Soft Skills) -                     Proattività -                     Precisione -                     Organizzazione   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Firenze • Orario di lavoro e work life balance: Part Time • Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato in azienda • Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione. • Benefit: flessibilità oraria e smart working; accesso gratuito alla palestra e alla piscina esterna; welfare   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
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20/02/2026

IMPIEGATO / A AMMINISTRATIVO / A JUNIOR ? CATEGORIE PROTETTE (L.68/99)

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Direzione Lavoro Group S.p.A. (Aut. Min. 0001 del 21/01/19), Filiale di Pescara, per conto di azienda cliente del settore informatico, ricerca: IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A JUNIOR – CATEGORIE PROTETTE (L.68/99)   La risorsa selezionata sarà inserita all'interno dell'area amministrativa e contabile e verrà affiancata in un percorso formativo finalizzato all'acquisizione di competenze operative in ambito amministrativo, contabile e documentale, con prospettiva di inserimento stabile in azienda. Principali responsabilità: - supporto alle attività di contabilità generale; - registrazione delle fatture di acquisto e delle operazioni di prima nota; - supporto alla gestione dei cespiti aziendali e relativa etichettatura; - attività di controllo e verifica dei corrispettivi; - collaborazione con il team amministrativo e con i consulenti esterni Requisiti richiesti: - diploma o laurea in discipline economiche o affini, oppure conoscenze di base in ambito contabile; - iscrizione alle categorie protette ai sensi della L.68/99 (art. 1 o art. 18); - capacità di lavorare in team; - attitudine all'apprendimento e all'utilizzo di software gestionali; Si offre: inserimento iniziale con tirocinio formativo della durata di 6 o 12 mesi (rimborso spese pari a 800 euro mensili) finalizzato all'inserimento diretto con contratto di apprendistato o a tempo indeterminato Luogo di lavoro: Pescara Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì (9:00–13:00 / 14:00–18:00)   Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.
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20/02/2026

impiegato/a data entry PART TIME

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Direzione Lavoro Group Spa (Aut. Min.0001 del 21/1/19), Filiale di Bari, per Società operante nel settore dell'archiviazione documentale a livello nazionale Ricerca un/una:   impiegato/a data entry - inserimento dati   La risorsa selezionata si occuperà di attività di inserimento dati e scansione documentale, garantendo precisione, riservatezza e rispetto delle procedure aziendali. Requisiti richiesti: - Diploma di scuola secondaria di secondo grado; - Buona dimestichezza con il PC e i principali strumenti informatici (Office, Excel, posta elettronica); - Attenzione al dettaglio e capacità di lavorare in modo accurato; - Affidabilità e puntualità; - Disponibilità immediata. Condizioni contrattuali: - Durata contratto: 1 mese - CCNL: CISAL ANPIT – Livello D2 - Orario di lavoro: 08:00 – 14:00  - Monte ore settimanale: 30 ore (dal lunedì al venerdì) Sede di lavoro: Bari in centro   Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.  
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06/02/2026

DATA ENTRY - ADDETTO INSERIMENTO DATI

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Direzione Lavoro Group Spa (Aut. Min.0001 del 21/1/19), Filiale di Bari, per azienda che si occupa di digitalizzare archivi documentali, ricerca un/una: DATA ENTRY / ADDETTO INSERIMENTO DATI La risorsa selezionata si occuperà dell'inserimento, aggiornamento e gestione dei dati nei sistemi informatici, garantendo accuratezza e completezza delle informazioni. Requisiti richiesti: - Diploma di scuola secondaria di secondo grado; - Buona dimestichezza con il PC e i principali strumenti informatici (Office, Excel, posta elettronica); - Attenzione al dettaglio e capacità di lavorare in modo accurato; - Affidabilità e puntualità; - Disponibilità immediata. Condizioni contrattuali: - Durata contratto: 1 mesi a partire dal 09/02/2026 con possibilità di proroga - CCNL: CCNLGRAFICI, EDITORIALI INDUSTRIA (SETTORE GRAFICI) – Livello D2 - Retribuzione mensile lorda: € 1.559,92 - Orario di lavoro: 08:00 - 13:30 14:30 - 17:00 - Monte ore settimanale: 40 ore (dal lunedì al venerdì) Sede di lavoro: Bari   Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.  
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29/01/2026
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