Talent Acquisition Manager
Sede
Italia, Roma e provincia
Settore:
Altro
Ruolo:
Middle e Top Management
Data ultimo aggiornamento: 19/02/2026 2026-05-19
attività
Descrizione annuncio
Responsabilità principali
- Definire e implementare la strategia di Talent Acquisition per hotel e corporate
- Gestire l'intero ciclo di selezione (end-to-end recruitment)
- Collaborare con General Manager e Department Heads per analisi fabbisogni
- Sviluppare strategie di employer branding per il segmento luxury
- Creare e mantenere talent pool per ruoli chiave (F&B, Rooms Division, Executive, Spa, ecc.)
- Gestire i fornitori esterni
- Monitorare KPI di recruiting (time to hire, cost per hire, quality of hire)
- Garantire un'esperienza candidato in linea con gli standard di ospitalità di lusso
Requisiti:
- Laurea in Risorse Umane, Economia, Psicologia o discipline affini
- Esperienza di almeno 5 anni in Talent Acquisition, preferibilmente nel settore Hotellerie di Lusso o Hospitality premium oppure consulenza
- Ottima conoscenza della lingua inglese
Gruppo attivo nel settore dell'Hotellerie di Lusso, con strutture iconiche e un posizionamento orientato all'eccellenza del servizio, alla cura del dettaglio e all'esperienza cliente di alto profilo.
Ottima opportunità di inserirsi in un contesto internazionale nel mondo Luxury, con concrete possibilità di crescita interna.
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Nuovo!
Sales Manager (Settore Food; Prospettiva Commercial Director)
Lombardia, Mantova - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana, Agenzia di Ricerca e Selezione del Personale - Mantova - per importante azienda cliente, leader nel settore alimentare industria, ricerca SALES MANAGER, con prospettiva di sviluppo verticale in ambito Direzione Commerciale. Sede: zona Pegognaga (MN)
Il/la professionista, inizialmente inserito/a come Assistant al Direttore Commerciale, si occuperà di:
- Gestione e potenziamento del mercato core, sul mercato nazionale e i principali mercati UE
- Supervisione operativa, coordinamento delle politiche di vendita e supervisione degli acquisti di materia prima
- Coordinamento di 3 risorse di back-office, 3 agenti di vendita e della rete di distributori
- Definizione dei KPI e analisi dei risultati tramite sistemi di Business Intelligence
- Individuazione di nuove strategie commerciali di business development
- Esperienza pregressa consolidata, di almeno 10 anni nel settore Sales B2B, preferibilmente con provenienza dal comparto alimentare o affini
- Ottima conoscenza della lingua Inglese. La conoscenza di una seconda lingua, tra francese e spagnolo, costituisce un titolo preferenziale
- Familiarità con sistemi ERP (es. Arca Evolution) e software di Business Intelligence (es. Qlik)
- Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali
- Abilità nella gestione di trattative ad alto livello, leadership e capacità organizzative completano il profilo
PRevisto inserimento con RAL di ingresso da €55/60K + fringe benefits: auto uso promiscuo/Palestra aziendale/sala ristoro/cellulare/pc - CCNL Alimentare industria -
*l'inquadramento retributivo sarà definito in base all'expertise presentata
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate;
SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse;
vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Per maggiori informazioni o per inviare il curriculum: risorsamontecchio@larisorsaumana.it
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07/03/2026
Nuovo!
ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO ? GRANAROLO DELL'EMILIA (BO)
Italia, Emilia-Romagna, GRANAROLO DELL'EMILIA - Humangest S.p.A.
Humangest - Filiale di Bologna ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare un OPERAIO/OPERAIA DI PRODUZIONE.
La risorsa - inserita all'interno di un reparto produttivo - si occuperà delle seguenti attività:
- Conduzione di macchine automatiche e/o semiautomatiche per la pastorizzazione;
- Controllo qualità del prodotto trattato;
- Confezionamento ed imballaggio.
Il/La candidato/a ha maturato esperienza in contesti produttivi, preferibilmente nel settore alimentare, ed è in possesso di HACCP. Completano il profilo precisione e affidabilità.
Sede di lavoro: Granarolo dell'Emilia (BO)
Orario di lavoro: Full time 40 ore settimanali su 3 turni (6:00-14:00/14:00-22:00/22:00-06:00) 5 giorni su 7 con riposto a rotazione - Pianificazione bisettimanale
Inserimento: Aprile 2026
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
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07/03/2026
Nuovo!
Project Manager Per Azienda Di Produzione Di Arredi Per Il Residenziale
Italia, Marche, Pesaro - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana, agenzia per il lavoro e per la ricerca e selezione del personale - PESARO - per azienda di produzione di arredi per il residenziale, l'hospitality e il settore navale, ricerca un/a PROJECT MANAGER. Luogo di lavoro: Petriano (PU)
PROJECT MANAGER
La figura ricercata si occuperà della gestione della commessa, dalla presa in carico fino alla consegna del prodotto al cliente;
disegno e progettazione;
gestione dei fornitori;
coordinamento ufficio tecnico.
Il/la candidato/a ideale dovrà avere le seguenti caratteristiche:
-Titolo di studi: Design del Prodotto
-Esperienza nel ruolo
-Esperienza nel settore
-Conoscenze tecnico-costruttive dell'arredo del mobile
-Capacità di utilizzo software di disegno
-Buona conoscenza della lingua inglese
-Disponibilità a brevi trasferte (se necessario)
PREVISTO INSERIMENTO DIRETTO CON CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO.
Orario di lavoro: 8:00 ? 12:00, 13:00 ? 17:00
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate;
SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse;
vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I candidati interessati possono contattare: LaRisorsaUmana.It srl - Filiale di Castel Maggiore, Via Salvatore Quasimodo 44 ? 40013 Castel Maggiore (BO) - Tel. 051/0301235. Email: risorsabologna@larisorsaumana.it
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07/03/2026
Nuovo!
ADDETTO/A CONTROLLO QUALITA' MINUTERIA METALLICA ? CALENZANO (FI)
Italia, Toscana, CALENZANO - Humangest S.p.A.
Humangest – Agenzia per il lavoro ricerca per azienda cliente un/una ADDETTO/A CONTROLLO QUALITA' MINUTERIA METALLICA.
La risorsa – inserita in un contesto produttivo – si occuperà delle seguenti attività:
- Controllo qualità visivo e dimensionale di prodotti in metallo (minuterie)
- Verifica della conformità dei prodotti alle specifiche tecniche
Requisiti:
- Esperienza pregressa in analoga mansione
- Conoscenza degli strumenti di misurazione (calibro, micrometro)
- Attenzione ai dettagli, precisione ed affidabilità
Sede di lavoro: Calenzano (FI)
Orario di lavoro: Full time giornaliero 8:00 - 17:00 dal lunedì al venerdì
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
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07/03/2026
Nuovo!
Responsabile Produzione - Tessuto Non Tessuto
Italia, Toscana, Pistoia - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana, Agenzia per il Lavoro per la ricerca e selezione del personale ? filiale di PRATO - per azienda con circa 7 milioni di euro di fatturato, nel settore gomma plastica, ricerca: il/la
RESPONSABILE PRODUZIONE - TESSUTO NON TESSUTO
La risorsa verrà inserita in produzione dove si occuperà della gestione di circa 20 lavoratori.
In particolare, sarà responsabile delle seguenti attività:
- Monitoraggio dell'efficienza produttiva;
- Gestione del personale su turni;
- Verifica continua degli standard di qualità e del miglioramento continuo;
- Elaborazione Report periodici
Si richiede:
- Esperienza pregressa nelle mansioni sopra descritte;
- Esperienza in produzione tessile;
- Automunito.
L'esperienza specifica con il materiale tessuto non tessuto sarà considerata come elemento gradito ma non vincolante.
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate;
SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse;
vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I candidati interessati possono contattare: LaRisorsaUmana.It srl - Filiale di Prato, Via Bologna 88 ? 59100 Prato (PO) - Tel. 0574/693540. Email: risorsaprato@larisorsaumana.it
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07/03/2026
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