320 - OPERAIO MANUTENZIONE VERDE
Sede
Italia, Lombardia, Corsico
Settore:
Ingegneria
Ruolo:
Facility management/Manutenzione/Pulizie
Data ultimo aggiornamento: 19/02/2026 2026-05-19
attività
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Candidati
320 - OPERAIO MANUTENZIONE VERDE
Data di pubblicazione bando: 18/02/2026
Data di scadenza bando: 08/03/2026 (salvo eventuale proroga da parte della società)
Il candidato selezionato opererà all'interno della struttura deputata alla gestione del verde e si occuperà dell'esecuzione delle lavorazioni di giardinaggio relative al servizio di manutenzione delle aree verdi di Proprietà del Comune di Milano.
Le attività, a titolo esemplificativo e non esaustivo, saranno le seguenti:
- Aiuto nell'esecuzione delle lavorazioni di potatura, piantumazione di alberi e arbusti, di formazione e manutenzione dei manti erbosi, manutenzione ordinaria di aree verdi e di semplici opere di arredo;
- Esecuzione delle lavorazioni come definito nelle programmazioni secondo i livelli di servizio.
Profilo ideale del candidato
Formazione: Costituirà titolo preferenziale il possesso dei seguenti corsi:
- Corso base di cura del verde, tecniche di giardinaggio, utilizzo macchine (40 ore)
- Corso base sicurezza (12 ore)
Preparazione professionale: costituisce titolo preferenziale aver maturato un'esperienza analoga avendo appreso competenze base del settore oltre alla conoscenza corretta dell'uso delle attrezzature e dei macchinari. Esperienza nell'utilizzo di attrezzi manuali e meccanici (ad esempio decespugliatori, soffiatori, tagliasiepi, motosega).
Competenze: buona predisposizione ai rapporti interpersonali e al lavoro di gruppo, autonomia, disponibilità e flessibilità.
Altro: L'idoneità dei candidati privi di patente di guida sarà considerata con eccezionalità.
La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in conformità alle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione, nonché sulla base delle caratteristiche professionali del/della candidato/a selezionato/a per la posizione ricercata.
Al fine di tutelare l'equità interna, si comunica che l'elemento retributivo sarà oggetto di valutazione nel processo di selezione con l'obiettivo di uniformarsi alle prassi aziendali.
Il candidato/a deve possedere, al momento della candidatura, a pena di esclusione dalla procedura di selezione i seguenti requisiti:
- assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire;
- possesso dell'idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81/08
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Percentuale di occupazione: Full-time
Full-timeTipo di contratto: Contratto a tempo indeterminato
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321 - OPERAIO SPECIALIZZATO MANUTENZIONE AREE VERDI
Lombardia, Corsico - MM S.p.A.
321 - OPERAIO SPECIALIZZATO MANUTENZIONE AREE VERDI
Data di pubblicazione bando: 18/02/2026
Data di scadenza bando: 08/03/2026 (salvo eventuale proroga da parte della società)
Il/La candidato/a sarà inserito/a all'interno della Funzione Verde – Gestione Operativa Verde, struttura deputata alla gestione del verde con l'obiettivo di eseguire le lavorazioni più specialistiche relative alla manutenzione delle aree verdi di Proprietà del Comune di Milano. Il manutentore aree verdi specializzato è caratterizzato da autonomia esecutiva ed elevata competenza professionale.
L'Operaio Specializzato Manutenzione Aree Verdi nell'esercizio del suo ruolo, a titolo esemplificativo e non esaustivo, dovrà:
- Eseguire con continuità le lavorazioni di elevata competenza professionale (acquisita per pratica e/o per tutolo) in autonomia (p.e. potatore, autista, eccetera);
- Eseguire tutte le altre lavorazioni non ad elevata competenza professionale quando non impiegato sulle precedenti;
- Eseguire le lavorazioni come definito nelle programmazioni secondo i livelli di servizio;
- Redigere la Reportistica e consuntivazione operativa delle lavorazioni svolte.
Profilo ideale del candidato
Formazione: Costituirà titolo preferenziale la seguente formazione:
- Corso manutentore del verde (180 ore)
- Arboricoltore (264 ore)
- Modulo B 'Tree climbing' (32 ore)
- Abilitazione alla conduzione di trattori agricoli gommati (8 ore)
- Patente cat. C e CQC;
- Piattaforma (8 ore);
- Segnaletica e cantieristica stradale (8 ore).
È gradito inoltre aver conseguito:
- Corso preposto (8 ore);
- Abilitazione all'uso di fitosanitari (24 ore);
- Certificato in materia di sicurezza delle aree giochi (UNI EN 1176);
- Percorso 'Giardiniere professionista' (600 ore);
- Corsi Criteri Ambientali Minimi per il verde pubblico (CAM)
Esperienza professionale: necessaria esperienza di almeno 2 anni in ruolo analogo. Sono richieste buone conoscenze agronomiche, fitopatologiche e tecniche (gestione tappeti erbosi, potatura arbusti, potatura siepi, potatura alberi alto fusto, semina e piantagione specie vegetali), conoscenza dell'uso delle attrezzature, capacità di lettura progetti ed elaborati grafici (in conformità alle competenze, conoscenze e abilità indicate dal Quadro Regionale degli Standard Professionali).
Comprovata esperienza di minimo 2 anni in almeno uno dei seguenti ambiti con elevata competenza professionale e autonomia di esecuzione:
- Conduttore-meccanico di macchine agricole operatrici complesse: oltre alla guida ed all'uso anche su strada di macchine agricole operatrici complesse, compresi i trattori, che svolgono più operazioni, provvede alla manutenzione e riparazioni ordinarie delle suddette macchine, svolgono un'attività lavorativa polivalente (come conduttore e come meccanico)
- Potature;
- Specialità inerenti pratiche di giardinaggio quali, a titolo esemplificativo, impiantistica, tappeti erbosi, allestimento aiuole fiorite, ecc.;
- Utilizzo e patente fitosanitari;
- Abilitazione Tree climbing;
- Conduttore-meccanico di autotreni o di autoarticolati: oltre alla guida di autotreni, autoarticolati od automezzi di portata superiore a 75 quintali, provvede alla loro manutenzione e riparazioni ordinarie effettuabili con le attrezzature messe a disposizione dalla azienda, svolgendo un'attività lavorativa polivalente
- Altri di elevata specializzazione.
Competenze e Certificazioni/Abilitazioni richieste per la posizione:
- Competenze informatiche: utilizzo del pacchetto Office
- Certificazioni/Abilitazioni: Costituirà elemento premiante il conseguimento di titoli abilitativi alla professione di arboricoltore o arboricoltore certificato.
- Competenze trasversali: ottima capacità di relazionarsi con interlocutori differenti, capacità gestionale ed organizzativa, problem solving, autonomia e buona capacità di lavorare per obiettivi
- Altro: possesso della patente B eventualmente C
La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in conformità alle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione, nonché sulla base delle caratteristiche professionali del/della candidato/a selezionato/a per la posizione ricercata.
Al fine di tutelare l'equità interna, si comunica che l'elemento retributivo sarà oggetto di valutazione nel processo di selezione con l'obiettivo di uniformarsi alle prassi aziendali.
Il candidato/a deve possedere, al momento della candidatura, a pena di esclusione dalla procedura di selezione i seguenti requisiti:
- assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire;
- possesso dell'idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81/08
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19/02/2026
319 - CAPO SQUADRA - MANUTENTORE AREE VERDI
Italia, Lombardia, Corsico - MM S.p.A.
319 - CAPO SQUADRA - MANUTENTORE AREE VERDI
Data di pubblicazione bando: 18/02/2026
Data di scadenza bando: 09/03/2026 (salvo eventuale proroga da parte della società)
Il candidato selezionato opererà all'interno della struttura deputata alla gestione del verde e si occuperà dell'esecuzione delle lavorazioni relative alla manutenzione delle aree verdi di Proprietà del Comune di Milano, garantendone la correttezza delle stesse e sarà Responsabile di cantiere per la Sicurezza.
Le attività, a titolo esemplificativo e non esaustivo, saranno le seguenti:
- Esecuzione lavorazioni come definito nelle programmazioni secondo i livelli di servizio
- Coordinamento operativo delle squadre sul campo
- Gestione aspetti operativi di sicurezza
- Redazione Reportistica e consuntivazione operativa delle lavorazioni svolte
Profilo ideale del candidato
Formazione: Costituirà titolo preferenziale la seguente formazione:
- Corso preposto (8 ore)
- Abilitazione alla conduzione di trattori agricoli gommati (8 ore)
- Abilitazione all'uso di fitosanitari (24 ore)
- Piattaforma (8 ore)
- Segnaletica e cantieristica stradale (8 ore)
È gradito inoltre aver conseguito:
- Corso manutentore del verde (180 ore)
- Modulo B 'Tree climbing' (32 ore)
- Certificato in materia di sicurezza delle aree giochi (UNI EN 1176)
- Arboricoltore (264 ore)
- Percorso 'Giardiniere professionista' (600 ore)
- Patente cat. C
- Corsi Criteri Ambientali Minimi per il verde pubblico (CAM)
Preparazione professionale: costituisce titolo preferenziale un'esperienza di almeno 2 anni in ruolo analogo. Sono richieste buone conoscenze agronomiche, fitopatologiche e tecniche (gestione tappeti erbosi, potatura arbusti, potatura siepi, potatura alberi alto fusto, semina e piantagione specie vegetali), conoscenza dell'uso delle attrezzature, capacità di lettura progetti ed elaborati grafici (in conformità alle competenze, conoscenze e abilità indicate dal Quadro Regionale degli Standard Professionali).
Comprovata esperienza di minimo 2 anni in almeno uno dei seguenti ambiti:
- Utilizzo trattorino rasaerba
- Utilizzo PLE
- Potature
- Utilizzo fitosanitari
- Tree climbing
- Eventuali altre specializzazioni
Conoscenze informatiche: utilizzo del pacchetto Office
Competenze: ottima capacità di relazionarsi con interlocutori differenti, capacità gestionale ed organizzativa, problem solving, autonomia
La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in conformità alle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione, nonché sulla base delle caratteristiche professionali del/della candidato/a selezionato/a per la posizione ricercata.
Al fine di tutelare l'equità interna, si comunica che l'elemento retributivo sarà oggetto di valutazione nel processo di selezione con l'obiettivo di uniformarsi alle prassi aziendali.
Il candidato/a deve possedere, al momento della candidatura, a pena di esclusione dalla procedura di selezione i seguenti requisiti:
- assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire;
- possesso dell'idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81/08
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19/02/2026
315 - CAPO SQUADRA EDILE
Italia, Lombardia, Cusano Milanino - MM S.p.A.
315 - CAPO SQUADRA EDILE
Data di pubblicazione bando: 17/02/2026
Data di scadenza bando: 10/03/2026 (salvo eventuale proroga da parte della società)
Il candidato selezionato opererà all'interno della Divisione Manutenzione Ordinaria Immobili e Infrastrutture nella funzione Gestione Manutenzione Ordinaria Diretta nell'ambito della manutenzione ordinaria delle scuole (comprensive di case vacanza), degli impianti sportivi, degli edifici di Edilizia Residenziale Pubblica di proprietà del Comune di Milano e delle sedi aziendali.
Le attività, a titolo esemplificativo e non esaustivo, saranno le seguenti:
- Coordinare gli operai (1 -2 persone) in campo per gli interventi di manutenzione ordinaria assegnati;
- Organizzare il lavoro della squadra di operai nel rispetto delle norme vigenti, documentare il processo di lavoro, collaborare in modo costruttivo/proattivo, progettare le fasi del processo lavorativo e controllare l'esecuzione dei lavori, preparare e predisporre le attrezzature di lavoro;
- Partecipare all'esecuzione diretta delle lavorazioni, come definito nelle programmazioni e secondo i livelli di servizio previsti, utilizzando macchinari e/o attrezzature/attrezzi da cantiere;
- Monitorare gli interventi svolti dalla squadra di operai;
- Sorvegliare l'applicazione delle misure di sicurezza sul lavoro e di salvaguardia dell'ambiente;
- Consuntivare a sistema gli interventi manutentivi eseguiti e redigere report di lavoro giornalieri.
Profilo ideale del candidato
Formazione: costituirà titolo preferenziale aver conseguito un titolo di studio rilasciato da scuole professionali e/o corsi;
Preparazione professionale: almeno 3 anni di esperienza in attività da capo squadra in ambito idraulico e/o edile e/o imbianchino e/o fabbro; Nozioni fondamentali in materia di sicurezza sul lavoro, tutela ambientale e saper adottare misure a tutela della sicurezza, della salute e dell'ambiente;
Competenze: ottime capacità organizzative, buona predisposizione ai rapporti interpersonali ed al lavoro di gruppo, capacità di lavorare per obiettivi, iniziativa, flessibilità, autonomia e problem solving;
Altro: possesso patente B. Potrà essere richiesta la disponibilità ad essere impiegato nel servizio di reperibilità H24 (notturni e festivi).
La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in conformità alle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione, nonché sulla base delle caratteristiche professionali del/della candidato/a selezionato/a per la posizione ricercata.
Al fine di tutelare l'equità interna, si comunica che l'elemento retributivo sarà oggetto di valutazione nel processo di selezione con l'obiettivo di uniformarsi alle prassi aziendali.
Il candidato/a deve possedere, al momento della candidatura, a pena di esclusione dalla procedura di selezione i seguenti requisiti:
- assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire;
- possesso dell'idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81/08
...
18/02/2026
316 - OPERAIO ELETTRICISTA/ELETTROMECCANICO
Italia, Lombardia, Cusano Milanino - MM S.p.A.
316 - OPERAIO ELETTRICISTA/ELETTROMECCANICO
Data di pubblicazione bando: 17/02/2026
Data di scadenza bando: 10/03/2026 (salvo eventuale proroga da parte della società)
Il candidato selezionato opererà all'interno della Direzione Manutenzione Ordinaria Immobili e Infrastrutture - Funzione Gestione Manutenzione Ordinaria Diretta nell'ambito della manutenzione ordinaria degli impianti elettrici/elettromeccanici al servizio degli immobili di proprietà del Comune di Milano (Scuole, Impianti sportivi, Edifici di Edilizia Residenziale Pubblica, ecc.) e delle sedi aziendali.
Le attività, a titolo esemplificativo e non esaustivo, saranno le seguenti:
- Organizzare il lavoro nel rispetto delle norme vigenti, documentare il processo di lavoro, collaborare in modo costruttivo/proattivo, progettare le fasi del processo lavorativo e controllare l'esecuzione dei lavori, preparare e predisporre le attrezzature di lavoro;
- Eseguire esami a vista e prove strumentali, eseguire test e regolazioni delle singole apparecchiature con i relativi componenti nel rispetto degli schemi dell'impianto e delle modalità di installazione - Effettuare la messa in esercizio d'impianti - Identificare strumenti per la rimozione di eventuali anomalie di funzionamento - Valutare il corretto funzionamento dei dispositivi di protezione e sicurezza dell'impianto;
- Identificare metodi e strumentazione per la verifica del corretto funzionamento degli impianti -Eseguire interventi di manutenzione programmata e/o straordinaria dell'impianto - Procedere alla verifica dell'impianto con esame a vista - procedere alla verifica dell'impianto con prove strumentali - Localizzare/diagnosticare guasti e malfunzionamenti - Procedere alla risoluzione dei problemi di funzionamento dell'impianto - Redigere il rapporto sull'intervento di manutenzione;
- Leggere il disegno tecnico e gli schemi degli impianti in esercizio e la relativa documentazione.
Profilo ideale del candidato
Formazione: costituirà titolo preferenziale aver conseguito un titolo di studio rilasciato da scuole professionali e/o ITIS;
Preparazione professionale: costituirà titolo preferenziale aver maturato un'esperienza di almeno 2 anni in attività di elettricista in ambito industriale con conoscenza dei principi di automazione e sistemi di controllo. Dovrà possedere le nozioni fondamentali in materia di sicurezza sul lavoro, tutela ambientale e saper adottare misure a tutela della sicurezza, della salute e dell'ambiente. Costituirà titolo preferenziale l'aver conseguito la qualifica di PES/PAV/PEI secondo la normativa CEI 11-27 dai precedenti Datori di Lavoro;
Conoscenze informatiche: buona conoscenza pacchetto office;
Competenze: buona predisposizione ai rapporti interpersonali ed al lavoro di gruppo, capacità di lavorare per obiettivi, iniziativa, flessibilità, autonomia e capacità di problem solving;
Altro: possesso patente B e disponibilità eventualmente ad essere impiegato nel servizio di reperibilità H24 anche notturni e festivi.
La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in conformità alle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione, nonché sulla base delle caratteristiche professionali del/della candidato/a selezionato/a per la posizione ricercata.
Al fine di tutelare l'equità interna, si comunica che l'elemento retributivo sarà oggetto di valutazione nel processo di selezione con l'obiettivo di uniformarsi alle prassi aziendali.
Il candidato/a deve possedere, al momento della candidatura, a pena di esclusione dalla procedura di selezione i seguenti requisiti:
- assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire;
- possesso dell'idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81/08
...
18/02/2026
313 - OPERAIO IMBIANCHINO
Italia, Lombardia, Cusano Milanino - MM S.p.A.
313 - OPERAIO IMBIANCHINO
Data di pubblicazione bando: 13/02/2026
Data di scadenza bando: 08/03/2026 (salvo eventuale proroga da parte della società)
Il candidato selezionato opererà all'interno Divisione Manutenzione Ordinaria Immobili e Infrastrutture nell'ambito della manutenzione ordinaria delle scuole (comprensive di case vacanza), degli impianti sportivi, degli edifici di Edilizia Residenziale Pubblica di proprietà del Comune di Milano e delle sedi aziendali.
Il candidato svolgerà a titolo esemplificativo ma non esaustivo le seguenti attività:
- organizzare il lavoro nel rispetto delle norme vigenti, documentare il processo di lavoro, collaborare in modo costruttivo/proattivo, progettare le fasi del processo lavorativo e controllare l'esecuzione dei lavori, preparare e predisporre le attrezzature di lavoro;
- stimare la superficie da pitturare per fare un preventivo di costi, tempi, manodopera e materiali necessari;
- montare impalcature, scale e strutture utili per raggiungere le superfici da imbiancare;
- preparare l'area di lavoro, proteggendo le superfici da non trattare con teli e coperture;
- preparare le pareti da trattare - raschiare la vecchia pittura, rasare la superficie, stuccare ecc.
- eseguire lavori di imbiancatura e tinteggiatura di interni ed esterni mediante pennelli, rulli e altri strumenti;
- eseguire verniciature;
- esaminare le superfici ritinteggiate e ritoccare eventuali aree difettose;
- montare le strutture utilizzate e ripulire l'area di lavoro;
- conoscenza delle caratteristiche di pitture e prodotti per la tinteggiatura di interni ed esterni;
- abilità manuale nell'uso degli strumenti per imbiancare e/o verniciare;
- conoscenza delle tecniche applicative.
Profilo ideale del candidato
Formazione: costituirà titolo preferenziale aver conseguito un titolo di studio rilasciato da scuole professionali e/o corsi;
Preparazione professionale: almeno 2 anni di esperienza in attività da imbianchino;
Nozioni fondamentali in materia di sicurezza sul lavoro, tutela ambientale e saper adottare misure a tutela della sicurezza, della salute e dell'ambiente;
Competenze: buona predisposizione ai rapporti interpersonali ed al lavoro di gruppo, capacità di lavorare per obiettivi, iniziativa, flessibilità, autonomia e capacità di problem solving;
Altro: possesso patente B e disponibilità ad essere impiegato nel servizio di reperibilità H24 anche notturni e festivi.
La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in conformità alle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione, nonché sulla base delle caratteristiche professionali del/della candidato/a selezionato/a per la posizione ricercata.
Al fine di tutelare l'equità interna, si comunica che l'elemento retributivo sarà oggetto di valutazione nel processo di selezione con l'obiettivo di uniformarsi alle prassi aziendali.
Il candidato/a deve possedere, al momento della candidatura, a pena di esclusione dalla procedura di selezione i seguenti requisiti:
- assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire;
- possesso dell'idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81/08
...
14/02/2026
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