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Humangest S.p.A., filiale di Verona, ricerca per azienda cliente un/a Operatori/Operatrici Call Center Inbound.
La risorsa verrà inserita inserita in un team dedicato all'assistenza clienti, occupandosi della gestione delle richieste in entrata e garantendo un servizio di qualità orientato alla soddisfazione del cliente.
- Corso di formazione pre-assuntivo di 40 ore, in presenza, dal 17 al 23 febbraio
- Inserimento iniziale a tempo determinato di 1 mese, con possibilità di proroga e inserimento stabile
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore e/o laurea
- Buona dimestichezza con il PC e capacità di utilizzo simultaneo di più applicativi
- Ottime doti comunicative, orientamento al cliente e attitudine al problem solving
- Preferibile esperienza pregressa in attività di assistenza clienti o call center
Luogo di lavoro: Marcon (VE)
Orario di lavoro: PT 20 ore settimanali, dal lunedì al sabato con disponibilità alla fascia 8:00-19:30
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
#nordest
Humangest S.p.A., filiale di Verona, ricerca per azienda cliente un/a ADDETTO/A ALLE VENDITE.

La risorsa verrà inserita presso un negozio di abbigliamento e si occuperà di: 

1. Assistenza e Vendita

- Accoglienza: Ricevere i clienti e individuare le loro necessità.
- Vendita Assistita: Consigliare capi in base alla vestibilità, abbinamenti e tendenze.
- Gestione Camerini: Supportare il cliente durante la prova, portando taglie diverse e riordinando i capi scartati. 
2. Operazioni di Cassa e Magazzino

- Chiusura Vendita: Gestire i pagamenti (contanti, POS), emettere scontrini e confezionare i pacchetti.
- Gestione Merci: Ricevere i colli, scatolare, etichettare e applicare i sistemi antitaccheggio.
- Resi e Reclami: Gestire i cambi merce seguendo le politiche aziendali. 
3. Allestimento e Cura del Negozio

- Visual Merchandising: Piegare i vestiti sui tavoli e sistemare le appenderie secondo gli standard estetici del brand.
- Riassortimento: Monitorare i capi venduti e rimpiazzarli prelevandoli dal magazzino.
- Ordine e Pulizia: Mantenere il punto vendita e le vetrine sempre impeccabili. 
 

Requisiti:

- Essere iscritto/a alle liste del collocamento mirato ai sensi della L. 68/99
- Capacità Relazionali: Empatia, orientamento al cliente e ottime doti comunicative per assistere i visitatori e proporre prodotti in base alle loro esigenze.
- Conoscenza del Prodotto: Riconoscere i tessuti, vestibilità e tendenze per fornire consulenza specializzata e rispondere ai dubbi tecnici.
- Utilizzo del registratore di cassa e gestione dei pagamenti (contanti, POS).
- Pazienza e resilienza per gestire picchi di lavoro o clienti difficili.
- Ordine e cura della propria immagine, in linea con l'estetica del negozio.
 

Luogo di lavoro: Legnago (VR)

Orario di lavoro: Giornaliero
 

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno

#nordest
Humangest S.p.A., filiale di Verona, ricerca per azienda cliente un/a ADDETTO/A ALLE VENDITE COMMERCIALE SENIOR.
La risorsa verrà inserita presso lo showroom di un'importante azienda cliente operante nel mondo dell'edilizia e si occuperà di:
- Vendita assistita (B2C e B2B);
- Gestione del cliente e consulenza sul prodotto;
- Elaborazione ordini e preventivi;
- Utilizzo di software di rendering semplici (es. stile IKEA);
- Attività amministrative di base:
- fatturazione
- bollettazione
- Supporto alla movimentazione delle piastrelle:
- utilizzo muletto elettrico
- Cura e mantenimento dell'ordine e della pulizia del negozio
(la pulizia profonda è affidata a società esterna)
Requisiti:
· Preferibile esperienza in settore edile;
· Preferibile esperienza in settore mobili/arredamento;
· Preferibile esperienza in vendite con preventivazione;
· Buona dimestichezza con strumenti digitali;
· Preferibile possesso del patentino del muletto.
Luogo di lavoro: Ferrara (FE)
Orario di lavoro: FT40h da lun a sab con un giorno di riposo a scalare in orario giornaliero
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
#nordest
Azienda Cliente con sede a Mesero con più di 35 dipendenti, oltre 5 milioni di fatturato, in forte sviluppo, operante nel settore della distribuzione automatica ci ha affidato l'incarico di individuare 2 persone interessate a ricoprire il ruolo di Addetto/a ai distributori automatici da assumere a tempo determinato con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. 

Zona di lavoro:Mesero 


Il ruolo di Addetto/a ai distributori automatici prevede:

- Rifornimento prodotti (snack, bevande calde e fredde)
- Controllo scadenze e rotazione merce
- Pulizia e manutenzione ordinaria dei distributori
- Ritiro incassi
- Segnalazione eventuali guasti tecnici

Per ricoprire tale ruolo è necessario :

- Patente B (obbligatoria)
- aver maturato esperienza, almeno un anno
- essere disponibili full time - a giornata da Lunedì a Venerdì dalle ore 07:00 alle 12:30 e dalle 13:00 alle 16:30
- essere disponibili a straordinari

L' inquadramento contrattuale prevede:
 

- qualifica di OPERAIO
- 5 LIVELLO CCNL COMMERCIO
- retribuzione pari ad euro € 1669.37 mese.
 Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un sistema incentivante piano welfare finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.

Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di MILANO OVEST

#allavoroperilvostrodomani



Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.