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Humangest S.p.A., filiale di Verona, ricerca per azienda cliente un/a Operatori/Operatrici Call Center Inbound.
La risorsa verrà inserita inserita in un team dedicato all'assistenza clienti, occupandosi della gestione delle richieste in entrata e garantendo un servizio di qualità orientato alla soddisfazione del cliente.
- Corso di formazione pre-assuntivo di 40 ore, in presenza, dal 17 al 23 febbraio
- Inserimento iniziale a tempo determinato di 1 mese, con possibilità di proroga e inserimento stabile
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore e/o laurea
- Buona dimestichezza con il PC e capacità di utilizzo simultaneo di più applicativi
- Ottime doti comunicative, orientamento al cliente e attitudine al problem solving
- Preferibile esperienza pregressa in attività di assistenza clienti o call center
Luogo di lavoro: Marcon (VE)
Orario di lavoro: PT 20 ore settimanali, dal lunedì al sabato con disponibilità alla fascia 8:00-19:30
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
#nordest
Humangest S.p.A., filiale di Verona, ricerca per azienda cliente un/a ADDETTO/A ALLE VENDITE.

La risorsa verrà inserita presso un negozio di abbigliamento e si occuperà di: 

1. Assistenza e Vendita

- Accoglienza: Ricevere i clienti e individuare le loro necessità.
- Vendita Assistita: Consigliare capi in base alla vestibilità, abbinamenti e tendenze.
- Gestione Camerini: Supportare il cliente durante la prova, portando taglie diverse e riordinando i capi scartati. 
2. Operazioni di Cassa e Magazzino

- Chiusura Vendita: Gestire i pagamenti (contanti, POS), emettere scontrini e confezionare i pacchetti.
- Gestione Merci: Ricevere i colli, scatolare, etichettare e applicare i sistemi antitaccheggio.
- Resi e Reclami: Gestire i cambi merce seguendo le politiche aziendali. 
3. Allestimento e Cura del Negozio

- Visual Merchandising: Piegare i vestiti sui tavoli e sistemare le appenderie secondo gli standard estetici del brand.
- Riassortimento: Monitorare i capi venduti e rimpiazzarli prelevandoli dal magazzino.
- Ordine e Pulizia: Mantenere il punto vendita e le vetrine sempre impeccabili. 
 

Requisiti:

- Essere iscritto/a alle liste del collocamento mirato ai sensi della L. 68/99
- Capacità Relazionali: Empatia, orientamento al cliente e ottime doti comunicative per assistere i visitatori e proporre prodotti in base alle loro esigenze.
- Conoscenza del Prodotto: Riconoscere i tessuti, vestibilità e tendenze per fornire consulenza specializzata e rispondere ai dubbi tecnici.
- Utilizzo del registratore di cassa e gestione dei pagamenti (contanti, POS).
- Pazienza e resilienza per gestire picchi di lavoro o clienti difficili.
- Ordine e cura della propria immagine, in linea con l'estetica del negozio.
 

Luogo di lavoro: Legnago (VR)

Orario di lavoro: Giornaliero
 

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno

#nordest
Direzione Lavoro spa, filiale dell'Aquila, ricerca per azienda pubblica operante nel settore farmaceutico con sede in città, un/una farmacista da inserire nel proprio organico.

Requisiti:

- Laurea in Farmacia o Chimica e Tecnologie Farmaceutiche
- Iscrizione all'Albo dei Farmacisti
- Serietà, affidabilità e capacità di lavoro in team
Condizioni contrattuali:

- Contratto in somministrazione con possibilità di proroghe
- Inquadramento: Livello 1 CCNL Assofarm
- Retribuzione: circa 1.600 € netti/mese
- Orario di lavoro: FT - turni di 8 ore, distribuiti dal lunedì alla domenica; richiesta solo occasionale di disponibilità ai turni notturni
- Alloggio incluso, con contributo mensile di soli 50 € per consumi
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679