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MANUTENTORE POLIVALENTE - settore Edile  

Sede

Italia, Lombardía, BRESCIA

Sector:

Instalación, Mantenimiento y Reparación

Función:

Gestión de instalaciones / Mantenimiento / Limpieza

Fecha última actualización: 20/02/2026

actividades 

Descripción oferta de trabajo

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Humangest SpA, filiale di Monza, ricerca per azienda cliente operante nel settore del facility


MANUTENTORE POLIVALENTE


Principali responsabilità:

  • Attività di manutenzione ordinaria e straordinaria, come riparazioni edili e malfunzionamenti;
  • Rendicontare con precisione gli elementi di costo del lavoro effettuato (es.: ore lavorate, eventuali parti/ materiali impiegati);
  • Documentare, tramite le dotazioni ICT assegnate, i lavori effettuati ai fini della rendicontazione interna, della fornitura, e dell'evidenza al cliente per la fatturazione.

Requisiti richiesti:

  • Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente nel settore edile
  • Buona manualità e conoscenza delle principali tecniche di manutenzione
  • Capacità di utilizzo degli strumenti da lavoro
  • Autonomia operativa e flessibilità

Si offre inserimento in somministrazione della durata di 3 mesi.



Orario di lavoro: FULL TIME, dal lunedì al venerdì, 8.00-17.00

Luogo di lavoro: mansione itinerante nella provincia di BRESCIA


#nordovest



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Tipo de contrato: Contrato por tiempo determinado

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25/02/2026

MANUTENTORI ANTINCENDIO

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Il nostro cliente è un'azienda solida e strutturata, operante nel settore della manutenzione di attrezzature e impianti antincendio da oltre 100 anni. La sede operativa è situata nella zona di Rho (MI) e, nell'ottica di un potenziamento dell'organico, ETJCA GROUP S.p.A. – Filiale di Rho è stata incaricata di selezionare una figura di:   TECNICO MANUTENTORE ANTINCENDIO   La risorsa selezionata, dopo un iniziale periodo di affiancamento e formazione, sarà inserita nel team tecnico e si occuperà della gestione degli interventi di installazione, manutenzione e controllo di attrezzature e impianti antincendio presso clienti.   Dettagli e termini contrattuali: - Luogo di lavoro: Rho (MI) e interventi presso clienti; - Orario di lavoro: Full-time su giornata, dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00; È richiesta disponibilità a turni notturni e reperibilità; Tipologia contrattuale: - Contratto offerto: Tempo determinato iniziale di 3 - 6 mesi con proroghe, seria finalità assuntiva; - Inquadramento: CCNL Metalmeccanico PMI. Livello 3°; - Retribuzione: 1960 € lordo / mensile + Ticket Pasto 8 € + Indennità Notturna.   Ruoli e responsabilità: - Installazione di impianti di rilevazione e spegnimento incendi, nonché di impianti di aspirazione e rilevazione fumi, allarmi, TVCC; - Attività di manutenzione ordinaria e straordinaria su componenti antincendio (manichette, idranti, valvole, reti idranti, ecc.); - Manutenzione e controlli periodici su attrezzature antincendio quali estintori portatili e carrellati, porte tagliafuoco e serramenti; - Esecuzione di controlli documentali, visivi e di integrità dei componenti, oltre a verifiche funzionali manuali e strumentali; - Compilazione e registrazione delle attività svolte su supporto cartaceo e/o digitale, secondo le normative vigenti.   Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni: - Titolo di studio ad indirizzo Meccanico, Elettrico, Elettronico e/o Idraulico. - Esperienza pregressa, anche minima, maturata nel settore della manutenzione antincendio e/o in ambiti affini (impianti TVCC, antintrusione, sicurezza); - Buone conoscenze in ambito elettrico e idraulico; - Conoscenza tecnica di estintori, reti idranti antincendio, porte tagliafuoco e relativi sistemi di sicurezza; - Possesso di patente di guida B per l'utilizzo dei furgoni aziendali;   Competenze trasversali (soft skills): - Buona capacità di lavorare in team; - Attitudine alla risoluzione di problemi tecnici; - Precisione, affidabilità e senso di responsabilità; - Disponibilità e flessibilità operativa.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
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17/02/2026
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