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Sales Account  

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Italy, Friuli, Udine

Sector:

Employment and Placement Agencies/Recruiting

Role:

Sales Management / Sales

Date of last update: 21/02/2026

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Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca?

Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.

Per la nostra filiale di Udine, stiamo selezionando una risorsa da inserire nel ruolo di:

Sales Account


Ti occuperai di:

  • Gestione commerciale del portafoglio di clienti sul territorio assegnato;
  • Sviluppo: scouting, formulazione delle offerte commerciali, conduzione di trattative con clienti;
  • Curare e rafforzare le relazioni con i clienti attraverso coinvolgimento regolare ed incontri;
  • Pianificazione di attività/operazioni commerciali mirate allo sviluppo e al raggiungimento degli obiettivi aziendali;
  • Elaborazione preventivi, reportistica e aggiornamento del CRM aziendale

Sei la risorsa ideale se hai i seguenti requisiti:

  • Esperienza di almeno 3-5 anni in un ruolo commerciale, maturata all'interno di Agenzie per il Lavoro;
  • Proattività finalizzata allo sviluppo del business con approccio fortemente consulenziale;
  • Ottime doti comunicative e capacità di fornire al cliente un servizio ad alto valore aggiunto;
  • Ottime capacità organizzative e spirito di squadra

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://www.etjca.it/informativa-per-candidati-interni-societa-etjca (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.

Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

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Type of contract: Permanent job

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Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca? Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano. Per la nostra filiale di Pordenone, stiamo selezionando una risorsa da inserire nel ruolo di: Sales and Service Specialist Principali responsabilità: - Gestione del processo di ricerca e selezione del personale, dall'analisi del fabbisogno alla presentazione dei candidati; - Redazione delle job description e pubblicazione degli annunci sui principali portali di recruiting; - Conduzione dei colloqui di selezione e gestione dei contatti diretti con le aziende clienti; - Inserimento presenze, caricamento ore a cartellino, chiusura paghe mensili; - Predisposizione di contratti, proroghe, cessazioni e preventivi; - Individuazione di nuovi potenziali clienti, gestione delle trattative e attività di consulenza aziendale;   Requisiti: - Esperienza di 2-3 anni in un ruolo analogo all'interno di un'Agenzia per il Lavoro; - Buona conoscenza dei principali strumenti di recruiting e delle piattaforme di ricerca del personale; - Autonomia operativa, spiccata proattività e orientamento al risultato;   L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://www.etjca.it/informativa-per-candidati-interni-societa-etjca (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
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21/02/2026
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COMMERCIALE / BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER ? SETTORE HR

Italy, Veneto, Verona - La Soluzione S.p.A. empImg

La Soluzione S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Vimodrone, autorizzazione ministeriale definitiva prot. n° 0000518 del 18/11/2025, ricerca per ampliamento del proprio organico interno una figura di: COMMERCIALE / BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER – SETTORE HR Sede di lavoro: Verona (VR) Entrerai a far parte di una realtà solida e in costante crescita, dove lo sviluppo del territorio e la valorizzazione delle persone rappresentano elementi centrali della nostra visione. La risorsa selezionata avrà un ruolo strategico nello sviluppo commerciale dell'area di Verona e provincia, contribuendo in modo concreto alla crescita della filiale attraverso l'acquisizione di nuovi clienti e la gestione del portafoglio esistente. Siamo aperti a valutare diverse forme di collaborazione (assunzione diretta o collaborazione in partita IVA), in base all'esperienza e al livello di autonomia del profilo.   Il ruolo La figura si occuperà dello sviluppo commerciale dei servizi HR, con un approccio consulenziale orientato alle esigenze delle aziende del territorio. Responsabilità principali •   Sviluppo del business sul territorio di competenza •   Attività di new business e mappatura del tessuto imprenditoriale locale •   Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti attivo •   Analisi dei fabbisogni aziendali in ambito ricerca e selezione, somministrazione e servizi HR •   Elaborazione, presentazione e negoziazione di offerte commerciali •   Monitoraggio dei KPI e gestione del budget assegnato •    Attività di cross selling sui servizi offerti (somministrazione, permanent placement, formazione)   Requisiti richiesti •   Esperienza di almeno 2 anni in ruoli commerciali, preferibilmente nel settore HR, Agenzie per il Lavoro o servizi alle imprese •   Spiccato orientamento al risultato e alla relazione commerciale •   Ottime capacità di negoziazione e gestione della trattativa •    Approccio consulenziale e capacità di analisi dei bisogni del cliente •    Autonomia organizzativa e forte spirito imprenditoriale •    Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel •    Disponibilità full time   Requisiti preferenziali •    Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche •    Conoscenza del mercato del lavoro locale e del tessuto imprenditoriale veneto   Cosa offriamo •   Inserimento diretto con forma contrattuale da definire in base all'esperienza (dipendente o collaborazione con partita IVA) •   Inquadramento e retribuzione commisurati a seniority e risultati •   Sistema incentivante legato agli obiettivi commerciali •   Ambiente dinamico, orientato alla crescita e al confronto professionale •   Concrete opportunità di sviluppo di carriera   Se possiedi spirito commerciale, visione strategica e desideri contribuire attivamente alla crescita di una realtà in espansione nel settore delle Risorse Umane, inviaci la tua candidatura. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. #JOINUS
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Direzione Lavoro Group Spa (Aut. Min.0001 del 21/1/19), Filiale di Fossombrone, ricerca per ampliamento organico, un/a SALES ACCOUNT   La figura ricercata dovrà svolgere le seguenti mansioni: ·        Espansione e diversificazione: identificare e coltivare nuove opportunità di business, trasformando potenziali contatti in partner preziosi e stimolanti. ·        Acquisizione e Relazioni: attrarre nuovi clienti e costruire relazioni solide e durature, diventando il punto di riferimento per le loro esigenze e obiettivi. ·        Strategie di Fidelizzazione: creare ed implementare strategie innovative per mantenere e valorizzare i nostri clienti esistenti, assicurandoti che rimangano soddisfatti e fedeli. ·        Servizi Complementari: promuovere i nostri servizi aggiuntivi, come il permanent placement e la formazione, arricchendo la nostra offerta e creando ulteriori opportunità di crescita.   Requisiti: ·        Laurea in Economia, Giurisprudenza o un campo equivalente. ·        Esperienza in ruoli commerciali preferibilmente presso Agenzie di Lavoro ·        Capacità di utilizzo degli strumenti digitali ·        Ottime capacità di relazione e negoziazione. ·        Buone capacità gestionali. ·        Ottime capacità di collaborazione con gli altri dipartimenti ·        Flessibilità e problem solving ·        Conoscenza di strategie di sales marketing ·        Disponibilità al lavoro full-time 9-13 e 14-18   Offriamo: ·        Contrato a tempo indeterminato ·        Inquadramento in linea con l'esperienza (CCNL Commercio) + buoni pasto + parte variabile ·        Auto aziendale ·        Welfare sanitario ·        Luogo di Lavoro: Fano, Senigallia, Urbino e Pesaro (PU)   Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.
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24/02/2026
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