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HR RECRUITER  

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Italy, Veneto, Treviso

Sector:

Information Technology

Role:

Human Resources

Date of last update: 21/02/2026

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DIREZIONE LAVORO GROUP SPA (Aut.Min. 0001 del 21 / 01 / 19), divisione selezione, ricerca per realtà operante nel settore dei servizi alle aziende:


HR RECRUITER

La persona selezionata si occuperà di attività di ricerca, valutazione e selezione dei candidati da inserire in azienda.


Attività principali

  • Pubblicazione annunci sui principali canali di recruiting e scouting dei candidati
  • Screening CV e valutazione delle candidature
  • Conduzione di colloqui telefonici, video e in presenza
  • Gestione dell'intero processo di selezione fino alla short list finale
  • Onboarding

Requisiti

  • Laurea in ambito psicologico, economico, giuridico, umanistico o in discipline affini alle Risorse Umane
  • Master in Risorse Umane (preferibile)
  • Buona padronanza degli strumenti informatici, in particolare del Pacchetto Office
  • Gradita conoscenza della lingua inglese

Competenze trasversali:

  • Capacità comunicative e relazionali
  • Proattività
  • Orientamento agli obiettivi
  • Capacità di problem solving

Sede di lavoro: provincia di Treviso

Gli aspetti contrattuali e retributivi verranno discussi in sede di colloquio


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679

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Will manage other people: No

Type of contract: Temporary work with the aim of hiring for a permanent contract

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HR RECRUITER

Italy, Veneto, Treviso - Direzione Lavoro Group empImg

DIREZIONE LAVORO GROUP SPA (Aut.Min. 0001 del 21 / 01 / 19), divisione selezione, ricerca per realtà operante nel settore dei servizi alle aziende:                HR RECRUITER   La persona selezionata si occuperà di attività di ricerca, valutazione e selezione dei candidati da inserire in azienda.   Attività principali - Pubblicazione annunci sui principali canali di recruiting e scouting dei candidati - Screening CV e valutazione delle candidature - Conduzione di colloqui telefonici, video e in presenza - Gestione dell'intero processo di selezione fino alla short list finale - Onboarding   Requisiti - Laurea in ambito psicologico, economico, giuridico, umanistico o in discipline affini alle Risorse Umane - Master in Risorse Umane (preferibile) - Buona padronanza degli strumenti informatici, in particolare del Pacchetto Office - Gradita conoscenza della lingua inglese   Competenze trasversali: - Capacità comunicative e relazionali - Proattività - Orientamento agli obiettivi - Capacità di problem solving   Sede di lavoro: provincia di Treviso Gli aspetti contrattuali e retributivi verranno discussi in sede di colloquio     Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679  
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