PROJECT COORDINATOR GESTIONALE

Sede

Italia, Lombardia, Busnago

Settore:

Telecomunicazioni

Ruolo:

Project management/Tempi e metodi

Data ultimo aggiornamento: 23/02/2026 2026-05-23

Telebit

Sito web:
telebit.it

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TELEBIT gruppo italiano moderno, solido, di grandi dimensioni (più di 1800 dipendenti e 28 sedi in tutta Italia), che opera da anni a livello nazionale come SYSTEM INTEGRATOR e SOLUTION PROVIDER NEI SETTORI DELLE TELECOMUNICAZIONI, DELL'ICT, DELL'IMPIANTISTICA TECNOLOGICA, del FACILITY e dell'E-MOBILITY (dalla progettazione, realizzazione, installazione e manutenzione di impianti), seleziona per il proprio organico

Project Coordinator Gestionale

La risorsa verrà inserita in un ambiente dinamico dove gestirà il team che sarà composto esclusivamente dall'Assistente Tecnico. La figura inserita, dovrà seguire e coordinare il progetto di un determinato cliente, occupandosi a 360 ° di coordinamento risorse, rendicontazione e forecast materiali. Ci sarà anche l'esigenza di interfacciarsi con enti pubblici e privati, con annesse uscite presso i cantieri di riferimento.

I requisiti ESSENZIALI, assolutamente necessari, sono:

- Pregressa esperienza nel ruolo

- Ottima conoscenza del pacchetto Office

- Possesso patente B.

- Residenza/domicilio nella provincia di Bergamo e/o vicino alla sede di riferimento a Busnago

I requisiti preferenziali, ma non vincolanti per la candidatura:

- Conoscenza di Autocad

- Pregresse esperienze sul campo

L'azienda offre:

- Continua formazione

- Sistema incentivante ed eventuali Benefit.

- Orario full time, 40 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì.

- Retribuzione da concordare direttamente con la direzione, RAL massima indicativa €35.000 - ccnl metalmeccanico-industria.

Sede di riferimento: BUSNAGO (MB)

Area di competenza: Bergamo, Brescia, Cremona

Ricerca aperta da Febbraio 2026, inserimento non appena individuata la risorsa.

Per candidarsi accedere al nostro sito www . telebit . it e compilare la sezione "FAI PARTE DEL GRUPPO TELEBIT - LAVORA NEL GRUPPO TELEBIT"

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La nostra strategia "Inclusion & Diversity" mira ad abbattere tutte le barriere ed eliminare i pregiudizi. Ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto e accogliente per persone con abilitò, background, stili di vita, orientamento sessuale, identità di genere, esigenze e aspettative diverse, aiutando tutti gli individui a sfruttare al meglio il proprio potenziale professionale.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

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