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RECEPTIONIST  

Sede

Italia, Veneto, BUSSOLENGO

Settore:

Hotel/Turismo

Ruolo:

Ristorazione/Hotellerie

Data ultimo aggiornamento: 11/03/2026

attività 

Descrizione annuncio

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Candidati

Staff S.p.A. – Filiale di Verona ricerca per Hotel nostro cliente situato a Bussolengo (VR) un/una:

ADDETTO/A ALLA RECEPTION

Requisiti:

  • esperienza nella mansione;
  • buona conoscenza della lingua inglese;
  • necessaria conoscenza della lingua tedesca;
  • flessibilità oraria, inclusi turni festivi e weekend;
  • automunito/a.

Orario di lavoro: 36 ore settimanali su turni, 14-20/19-01

Contratto: iniziale somministrazione tramite agenzia. Disponibilità immediata.

Livello e inquadramento saranno definiti in sede di colloquio con la Direttrice.

Sede di lavoro: Hotel a Bussolengo (VR).


'Per candidarsi inviare dettagliato CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (Dlgs 196/03 e GDPR). La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781.'

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.

Vedi dettagli

Posti vacanti: 1

Percentuale di occupazione: Part-time ≥50%

Gestisce altre persone: No

Tipo di contratto: Contratto a tempo determinato

Patente: B

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Addetto al portierato

Italia, Veneto, Caorle - Osmosi S.p.A. empImg

OSMOSI S.p.A., filiale di Mestre, ricerca per importante azienda cliente:     ADDETTO/A AL PORTIERATO – CAMPING (CAORLE)     Siamo alla ricerca di una figura da inserire come addetto/a al portierato presso un camping situato a Caorle.   La risorsa si occuperà di: - Controllo accessi e accoglienza clienti - Supporto e informazioni agli ospiti - Supervisione generale dell'area e gestione delle attività di portineria   Requisiti fondamentali: - Buona conoscenza della lingua italiana - Conoscenza di lingue straniere: inglese, francese e tedesco - Affidabilità, educazione e capacità relazionali - Disponibilità a lavorare su turni   Condizioni di lavoro: - Luogo di lavoro: Caorle (VE) - Orario: Full-time 40 ore settimanali, dal lunedì alla domenica con riposo a rotazione - Retribuzione: da definire in fase di colloquio, in base all'esperienza - Vitto e alloggio: non previsti     #joinusmestre La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.
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MAITRE HOTEL

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21/03/2026
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Cameriere / cameriera ai piani

Italia, Veneto, ASIAGO - Humangest S.p.A. empImg

Humangest spa, filiale di Thiene, ricerca per importante azienda cliente sita ad ASIAGO (VI) un/a Cameriere / cameriera ai piani. La risorsa si occuperà della pulizia e del riordino delle camere, del loro rifornimento di prodotti e accessori (saponi, asciugamani, ecc.), così come di mantenere l'ordine e l'igiente nelle zono comuni attività di riassetto e pulizia camere.   Requisiti: - flessibilità, dinamicità e capacità di organizzazione - attenzione ai dettagli - esperienza pregressa nel settore delle pulizie, anche minima - in possesso di mezzo di trasporto   Luogo di lavoro: Asiago Orario di lavoro: full time, dal lunedì alla domenica in giornata   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordest  
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21/03/2026
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AIUTO CUOCO CAPO PARTITA

Italia, Veneto, COSTERMANO - Orienta empImg

ORIENTA S.p.a. - Società Benefit, filiale di AFFI, ricerca per prestigioso Hotel 4  Stelle sul lago di Garda Stelle un/a AIUTO CUOCO CAPO PARTITA STAGIONE ESTIVA 2026 La risorsa si occuperà di: - Preparazione e presentazione delle portate nel rispetto degli standard della struttura - Coordinamento con lo Chef e il resto della brigata - Controllo della qualità delle materie prime - Rispetto delle norme igienico-sanitarie (HACCP) Requisiti richiesti: - Esperienza anche breve come aiuto cuoco  - Buona conoscenza delle tecniche di cucina - Capacità di lavorare in team e sotto pressione - Serietà e precisione Si offre: - Contratto stagionale da marzo a ottobre - Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza - Ambiente di lavoro dinamico e professionale - Possibilità di vitto e alloggio   Orario di lavoro: full time, turni spezzati, un giorno di riposo infrasettimanale Luogo di lavoro: Costermano (VR)  
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Cameriere / cameriera di sala

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Humangest spa, filiale di Thiene, ricerca per importante azienda cliente sita ad ASIAGO (VI) un/a Cameriere / cameriera di sala.   La risorsa, inserita all'interno di un team di lavoro, si occuperà di - accoglienza dei clienti  - prendere le ordinazioni e fare servizio ai tavoli  - apparecchiare e sparecchiare i tavoli - curare e ordinare la sala   Requisiti: - esperienza nella mansione, anche minima - flessibilità oraria - buona dialettica, propensione al cliente e velocità di apprendimento - in possesso di mezzo di trasporto    Luogo di lavoro: ASIAGO (VI). Orario di lavoro: full time, nelle fasce orarie di colazione, pranzo e cena, dal lunedì alla domenica con riposo compensativo.   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"  #nordest
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