ERP Manager
Italia, Italia
Altro
Middle e Top Management
Data ultimo aggiornamento: 24/02/2026 2026-05-24
Descrizione annuncio
- Gestire l'implementazione e la manutenzione dei sistemi ERP aziendali.
- Collaborare con i diversi dipartimenti per identificare e soddisfare le esigenze tecnologiche.
- Analizzare i processi aziendali e proporre soluzioni per migliorarne l'efficienza.
- Fornire supporto tecnico e formazione agli utenti interni sui sistemi ERP.
- Monitorare e risolvere eventuali problemi tecnici relativi all'ERP.
- Assicurare l'aggiornamento e la sicurezza dei sistemi ERP.
- Collaborare con fornitori esterni per lo sviluppo e la personalizzazione dei sistemi.
- Preparare report e documentazione tecnica per supportare i processi decisionali.
A successful ERP Specialist should have:
- Conoscenza approfondita dei sistemi ERP e del loro funzionamento nel settore FMCG.
- Esperienza nella gestione di progetti tecnologici complessi.
- Capacità di analizzare e migliorare i processi aziendali.
- Competenze tecniche per risolvere problemi e implementare soluzioni personalizzate.
- Ottima capacità di comunicazione per collaborare efficacemente con i team interni ed esterni.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Familiarità con il contesto aziendale di medie dimensioni.
L'azienda è una realtà consolidata nel settore FMCG, caratterizzata da una struttura che punta sull'innovazione e sull'efficienza tecnologica per raggiungere i propri obiettivi.Sede di lavoro: Torino/Novara
- Contratto a tempo indeterminato.
- Retribuzione competitiva tra 45.000 EUR e 55.000 EUR annui.
- Buoni pasto inclusi.
- Opportunità di crescita professionale in un'azienda del settore FMCG.
- Ambiente di lavoro stimolante
- Se sei un ERP Specialist motivato e desideri contribuire al successo di un'importante azienda del settore FMCG, inviaci la tua candidatura oggi stesso!
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

