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IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A - CICLO ATTIVO  

Sede

Italia, Veneto, Vicenza

Settore:

Industria elettronica/Automazione

Ruolo:

Amministrazione/Paghe e contributi

Data ultimo aggiornamento: 24/02/2026

attività 

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Humangest Spa, filiale di Vicenza, è alla ricerca di un/una Impiegato/a Amministrativo/a Ciclo Attivo per azienda cliente con sede a Torri di Quartesolo (VI).

La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e si occuperà della gestione del ciclo attivo, supportando le attività di fatturazione, registrazione contabile e gestione dei crediti clienti.


Mansioni principali:

  • emissione, controllo e registrazione delle fatture attive;
  • comunicazione con i clienti per chiarimenti amministrativi e contabili;
  • registrazione degli incassi e riconciliazioni bancarie;
  • supporto alla chiusura mensile e annuale del bilancio;
  • archiviazione digitale e cartacea della documentazione amministrativa.

Requisiti:

  • diploma di Ragioneria o laurea in Economia o aree affini;
  • esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3 anni (costituisce titolo preferenziale la provenienza da studi commercialisti);
  • conoscenza dei principi contabili generali;
  • buona conoscenza dei principali strumenti informatici (Excel, Outlook);
  • familiarità con software gestionali (preferibile la conoscenza di TeamSystem, Gamma);
  • precisione, affidabilità e capacità organizzativa;
  • ottime doti relazionali e comunicative.

Contratto:

  • full time dal lunedì al venerdì in fascia oraria

8:00 – 18:30 con flessibilità in base alle esigenze aziendali.


Benefit: buoni pasto giornalieri


Luogo di lavoro: Torri di Quartesolo (VI)


SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

#nordest

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Tipo di contratto: Contratto a tempo determinato

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