ANTI MONEY LAUNDERING ANALYST  

Azienda leader globale nei servizi di Customer Experience e Business Solutions. Cercano un AML Junior da inserire nel team.

Perché Dovresti Candidarti:

Questa posizione rappresenta un'ottima opportunità per chi desidera entrare in un'azienda leader globale e sviluppare ulteriormente le competenze nel settore antiriciclaggio.

Il Tuo Impatto sul Team:

• Supportare le attività di monitoraggio e di analisi delle transazioni sospette in conformità alle normative antiriciclaggio (AML).
• Collaborare con il team per identificare e segnalare le operazioni a rischio.
• Aggiornare e mantenere la documentazione AML secondo le policy aziendali e le linee guida normative.
• Contribuire alla preparazione di report per le autorità competenti e per il management interno.
• Partecipare a sessioni di formazione continua su normative e best practice AML.

Chi Cerchiamo:

• Laurea in Economia, Giurisprudenza, Finanza, o discipline affini.
• Esperienza nelle normative antiriciclaggio e dei processi di compliance.
• Buone capacità analitiche e attenzione al dettaglio.
• Padronanza di Excel e strumenti di analisi dei dati.
• Orario: (lun-ven).
• Disponibilità a recarsi nella nostra sede di Pescara, modalità ibrida.

Cosa Offriamo:

• Un ambiente di lavoro internazionale che incoraggia la collaborazione e la creatività.
• Accesso a Linkedin Learning con corsi disponibili 24/7 per potenziare le tue competenze.
• Formazione iniziale.
• Contratto CCNL Telecomunicazioni in Staff Leasing.
• Piattaforma dedicata a scontistiche e convenzioni.
• Inizio previsto: Marzo

#onsite

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno