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Supporto divisione IT  

Sede

Italia, Toscana, VOLTERRA

Settore:

Telecomunicazioni

Ruolo:

IT/Technology

Data ultimo aggiornamento: 24/02/2026

attività 

Descrizione annuncio

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Candidati

ETJCA GROUP S.P.A., agenzia per il lavoro, filiale di Scandicci, ricerca per azienda cliente:


SUPPORTO DIVISIONE IT


La risorsa, con capacità di analisi e risoluzione dei problemi e con attitudine a lavorare in team, avrà il ruolo di supportare la divisione IT nell'amministrazione dei database aziendali, assicurandone integrità, sicurezza e prestazioni


Requisiti richiesti:

- Laurea, triennale o magistrale, in ingegneria delle telecomunicazioni, ingegneria informatica, informatica o affini;

- Ottima conoscenza dei linguaggi informatici SQL e MySQL, dei principali sistemi di gestione di database (DBMS) e di HTML e PHYTON.


Gradita breve esperienza in aziende strutturate


L'inserimento è previsto con contratto a tempo determinato in somministrazione, con finalità di stabilizzazione in azienda.


Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.

Il servizio è gratuito.

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Tipo di contratto: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

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12/02/2026
Nuovo!

TRANSFORMATION SPECIALIST 

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TELEBIT gruppo italiano moderno, solido, di grandi dimensioni (più di 1800 dipendenti e 28 sedi in tutta Italia), che opera da anni a livello nazionale come SYSTEM INTEGRATOR e SOLUTION PROVIDER NEI SETTORI DELLE TELECOMUNICAZIONI, DELL'ICT, DELL'IMPIANTISTICA TECNOLOGICA, del FACILITY e dell'E-MOBILITY (dalla progettazione, realizzazione, installazione e manutenzione di impianti), seleziona per il proprio organico   1 TRANSFORMATION SPECIALIST   La risorsa verrà inserita all'interno dell'Area Innovation & Digitalization del Gruppo e, lavorando a stretto contatto con il Project Manager Officer, avrà la responsabilità di raccogliere le esigenze del cliente interno e tradurle in iniziative di trasformazione digitale. Tra le attività, la persona inserita si occuperà di: -         Raccogliere le esigenze del cliente interno/esterno e tradurle in concept progettuali e iniziative digitali.  -         Presiedere la fase di High Level Design (HLD), garantendo chiarezza, coerenza e visione end-to-end.  -         Curare il dialogo con le aree interne ed esterne, facilitando l'allineamento tra funzione IT, business e stakeholder. -         Definire gli ambiti progettuali, valutare la fattibilità delle iniziative e verificarne la coerenza con gli obiettivi strategici aziendali. -         Individuare nuove opportunità di servizio orientate all'innovazione e alla generazione di ricavi. I requisiti ESSENZIALI, assolutamente necessari, sono: -         Laurea in Ingegneria Informatica, Ingegneria Gestionale, Digital Management o equivalenti. -         Esperienza precedente in ruoli di Business Analysis, Digital Transformation Digital Consulting o simili. -         Conoscenza dei processi di Digital Transformation e dei metodi di analisi di alto livello (HLD). -         Ottima capacità di dialogo con stakeholder tecnici e di business. -         Ottima capacità di analisi, problem solving e visione sistemica. -         Gradita esperienza con metodologie Agile, Design Thinking o progettazione di servizi.   I requisiti PREFERENZIALI e non vincolanti per la candidatura: -         Certificazioni professionali in ambito analisi o gestione progetti, come ITIL Foundation, Agile/Scrum, Business Analysis (IIBA/BCS), Project Management (CAPM/PMP).   L'azienda offre: -         Continua formazione con relativi certificati ed attestati. -         Orario full time, 40 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì. -         Eventuale possibilità di alternare il lavoro in presenza, allo Smart work (da concordare la percentuale di presenza). -         Retribuzione da concordare direttamente con la direzione (ccnl metalmeccanico-industria, Range Ral indicativa €30.000/40.000).   Sede di lavoro: DOSSON DI CASIER (TV) Ricerca aperta da Febbraio 2026, inserimento non appena individuata la risorsa.   Per candidarsi accedere al nostro sito www . telebit . it e compilare la sezione "LAVORA NEL GRUPPO TELEBIT" Scopri di più visitando il nostro sito e inostri Social! Ci trovi anche su LinkedIn e Instagram.       La nostra strategia "Inclusion & Diversity" mira ad abbattere tutte le barriere ed eliminare i pregiudizi. Ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto e accogliente per persone con abilitò, background, stili di vita, orientamento sessuale, identità di genere, esigenze e aspettative diverse, aiutando tutti gli individui a sfruttare al meglio il proprio potenziale professionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
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23/02/2026
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TELEBIT gruppo italiano moderno, solido, di grandi dimensioni (più di 1800 dipendenti e 28 sedi in tutta Italia), che opera da anni a livello nazionale come SYSTEM INTEGRATOR e SOLUTION PROVIDER NEI SETTORI DELLE TELECOMUNICAZIONI, DELL'ICT, DELL'IMPIANTISTICA TECNOLOGICA, del FACILITY e dell'E-MOBILITY (dalla progettazione, realizzazione, installazione e manutenzione di impianti), seleziona per il proprio organico   1 FULL STACK DEVELOPER    La risorsa verrà inserita nella Funzione Digital Factory dell'Area Innovation & Digitalization del Gruppo, un team composto da un Coordinatore, tre Full Stack Senior e un DevOps. Operando secondo una logica di progetto per soddisfare le esigenze del cliente, che sarà principalmente interno (colleghi della holding), lavorerà in stretta sinergia con le Funzioni di Data Management, Functional Analysis e consulenti senior esterni. Tra le attività, la persona inserita si occuperà di: -         Mantenimento, analisi, sviluppo e test di applicazioni web C# net core (BE) e angular (FE) in sistemi a microservizi. -         Mantenimento, analisi, sviluppo di progetti su piattaforma ServiceNow. -         Mantenere, revisionare e aggiornare la documentazione aziendale relativa al codice. -         Gestione di richieste per supporto utenti (2° livello). I requisiti ESSENZIALI, assolutamente necessari, sono: -         Ottima conoscenza nello sviluppo con C#. -         Familiarità con i più diffusi design pattern di C#. -         Ottima conoscenza di .NET Core, ASP.NET Core ed Entity Framework. -         Ottima conoscenza ambienti di sviluppo Visual Studio e VSCode. -         Esperienza nella progettazione API Rest e SOAP. -         Ottima conoscenza di HTML, CSS, javascript. -         Esperienza nella progettazione front end con framework Angular. -         Esperienza nella progettazione e gestione di database relazionali. -         Ottima conoscenza DBMS per database relazionali, SSMS. -         Ottima conoscenza di SQL server, T-SQL, Stored Procedure. -         Familiarità delle architetture a microservizi. -         Familiarità con le pratiche DevOps (CI/CD, Docker, Kubernetes). -         Familiarità con microsoft graph API. -         Familiarità nello sviluppo e configurazione su piattaforma ServiceNow.   I requisiti PREFERENZIALI e non vincolanti per la candidatura: -         Certificazione su ServiceNow come Sviluppatore. -         Esperienza con piattaforma cloud Azure DevOps.   L'azienda offre: -         Continua formazione con relativi certificati ed attestati. -         Sistema incentivante, eventuali Benefit ed eventuali MBO. -         Orario full time, 40 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì. -         Eventuale possibilità di alternare il lavoro in presenza, allo Smart work (da concordare la percentuale di presenza). -         Retribuzione da concordare direttamente con la direzione (ccnl metalmeccanico-industria, Range Ral indicativa €30.000/45.000).   Sede di lavoro: DOSSON DI CASIER (TV) Ricerca aperta da Febbraio 2026, inserimento non appena individuata la risorsa.   Per candidarsi accedere al nostro sito www . telebit . it e compilare la sezione "LAVORA NEL GRUPPO TELEBIT" Scopri di più visitando il nostro sito e inostri Social! Ci trovi anche su LinkedIn e Instagram.       La nostra strategia "Inclusion & Diversity" mira ad abbattere tutte le barriere ed eliminare i pregiudizi. Ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto e accogliente per persone con abilitò, background, stili di vita, orientamento sessuale, identità di genere, esigenze e aspettative diverse, aiutando tutti gli individui a sfruttare al meglio il proprio potenziale professionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03  
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23/02/2026

Frontend Developer React

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Ricerca Frontend Developer React ? Full Remote ICTpiù, divisione Tech&;Digital per Lavoropiù ricerca per azienda di consulenza informatica strutturata, con sede a Milano, un/una Frontend Developer React. La risorsa selezionata sarà coinvolta nello sviluppo di applicazioni web moderne, collaborando con team tecnici e funzionali in un contesto dinamico, orientato alla qualità del codice e alle best practice di sviluppo. Competenze tecniche richieste: - Ottima conoscenza di React (Pure React) - Esperienza nello sviluppo Frontend - Utilizzo di GraphQL per la gestione delle API - Conoscenza di HTML con Server Side Rendering (SSR) Requisiti preferenziali: - Capacità di lavorare in team - Attenzione alla qualità del codice e alle best practice - Autonomia nella gestione delle attività assegnate Cosa offriamo: - Inserimento su progetto strutturato per cliente finale - Modalità di lavoro: Full Remote
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21/02/2026
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