Capoturno  

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Casalmaggiore (CR) ricerca per affermata Azienda Locale operante nel settore metalmeccanico

CAPOTURNO reparto produttivo

Descrizione del lavoro: la risorsa ricercata di caporeparto sarà chiamata a garantire la continuità e l'efficienza del processo produttivo su tutti i turni, assicurando sicurezza, qualità, rispetto dei piani e corretta gestione delle risorse umane e tecniche. Opera in autonomia, coordina le squadre di operai, interagisce con gli enti tecnici e supporta il reparto nella risoluzione delle criticità. La risorsa dovrà occuparsi di:

1. Sicurezza e ambiente

• Verifica quotidiana del rispetto delle norme.
• Audit mensili con documentazione dedicata (DOC_60), controlli su emergenza, dispositivi e condizioni di lavoro.
• Gestione prove di evacuazione e capacità di intervento su utenze critiche (cabine elettriche, gas metano e tecnici).

2. Gestione e controllo della produzione

• Assicurare quantità e qualità secondo programmi e standard, utilizzando strumenti di monitoraggio.
• Intervento su difformità produttive e segnalazione scostamenti rispetto agli ODP.
• Ottimizzazione dell'utilizzo di personale e impianti, gestendo assenze, fermi e imprevisti.

3. Gestione fermi, guasti e supporto tecnico

• Comunicazione tempestiva a UT, Manutenzione, Attrezzisti e Qualità in caso di guasti.
• Registrazione interventi giornalieri su file condiviso.
• Supporto tecnico a richieste di reparto (attrezzaggi, manutenzioni, CQ).

4. Gestione documentale e tracciabilità

• Emissione quotidiana ODP e corretta tracciabilità dei componenti.
• Gestione della documentazione formativa (IFS) del personale produttivo.

5. Inventari e gestione materiali

• Inventari mensili dei consumabili e annuali dei semilavorati.
• Gestione materiali conto terzi (es. Butti), materiale di consumo, rottami fuori standard (Rame/Cupronichel), e supporto alla logistica interna.

6. Attività tecniche trasversali

• Gestione tecnica di alcuni macchinari (programmazione, 1° livello, risoluzione inceppamenti).
• Gestione gas tecnici, in particolare Idrogeno (assistenza trasportatore, registrazioni, riordino).
• Coordinamento interferenze tra produzione, manutenzione, ditte esterne e UT.
• In 3° turno: piccoli interventi su robot, ripristino collisioni, micro-riparazioni in assenza di attrezzista/manutentore.
• Accesso ai magazzini ricambi/consumabili quando necessario.

7. Supporto operativo ai vari turni (ruolo giornaliero)

• Copertura pause, gestione criticità simultanee, sostituzione dei CT negli altri turni (anche in settimana mista).
• Riordino e miglioramento continuo delle aree WIP e delle zone di stoccaggio materiali.

8. Supporto al CR e gestione situazioni straordinarie

• Collaborazione quotidiana con il Responsabile di Reparto (CR) per criticità, eventi imprevisti, attività straordinarie.

Requisiti: i requisiti richiesti per il ruolo, oltre un'esperienza nel ruolo stesso di almeno 3-4 anni, sono:

Competenze Gestionali / Organizzative

• Gestione del team: assegnazione compiti, gestione pause, copertura assenze
• Coordinamento con altri reparti (manutenzione, controllo qualità, magazzino)
• Gestione dei tempi e delle priorità, garantendo continuità della produzione
• Compilazione di report di produzione e segnalazioni guasti/fermi macchina
• Monitoraggio della produttività e delle rese

Competenze Trasversali / Soft Skills

• Leadership operativa: saper guidare con autorevolezza senza essere autoritario
• Problem solving veloce e concreto
• Affidabilità, puntualità, precisione
• Resistenza allo stress, soprattutto nei picchi produttivi
• Spirito di squadra e collaborazione
• Forte attitudine all'apprendimento tecnico
• Adattabilità al lavoro su turni e disponibilità a straordinari quando richiesti
• Comunicazione efficace con colleghi, caporeparto e responsabili

Offerta:

• Contratto a tempo indeterminato diretto con inquadramento adeguato;
• Retribuzione annua lorda (RAL): commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale, indicativamente corrispondente a 35.000 euro;
• Ingresso in realtà aziendale e reparto in fase di espansione.

Disponibilità lavorativa: full-time, dal lunedì al venerdì su turni anche notturni alternati di settimana in settimana.

Sede di lavoro: Marcaria (MN)

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.

Sector:

Role:

Net salary proposed:

Join date: 13/04/2026

Work experience:

Working hours (%):

Work availability:

Will manage other people:

Job type:

Career level: Professional / Specialist