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ADDETTI/E LAVANDERIA INDUSTRIALE  

Site

Italy, Piedmont, BORGARO TORINESE

Sector:

Personal Care and Service

Role:

Facility Management / Maintenance Service / Cleaning

Date of last update: 26/02/2026

activities 

Job description

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La Soluzione S.p.A., Agenzia per il Lavoro, Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot. N° 0000518 del 18/11/2025, ricerca per Lavanderia industriale nelle vicinanze di Borgaro Torinese:


ADDETTI/E LAVANDERIA INDUSTRIALE


Le risorse si occuperanno di:

  • cernita e lavaggio capi
  • attività di stiraggio manuale e tramite presse
  • controllo qualità finale e confezionamento

Si richiede:

  • gradita esperienza pregressa in lavanderie industriali
  • disponibilità immediata
  • essere automuniti per raggiungere il luogo di lavoro
  • serietà e professionalità


Si offre:

  • Iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione.
  • La retribuzione è relativa al livello A2 del CCNL Lavanderie Industriali

Luogo e orario di lavoro: Pressi di Borgaro Torinese, full time dal lunedì al venerdì dalle 7 alle 15.30


#JOINUS

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 e successivi aggiornamenti.

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Type of contract: Temporary work with the aim of hiring for a permanent contract

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ADDETTO O ADDETTA PULIZIE CIVILI

Italy, Piedmont, BRA - Relizont empImg

Azienda Cliente operante nel settore della sanita', ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di ADDETTO O ADDETTA PULIZIE CIVILI, da assumere a tempo determinato con possibilita' di futura assunzione a tempo indeterminato.   Luogo di lavoro: Bra (CN)   Il ruolo di ADDETTO O ADDETTA PULIZIE DI CIVILI prevede le seguenti attivita' da svolgere: - pulizie di pavimenti e superfici all'interno di una RSA; - rimozione della polvere; - igienizzazione di bagni; - pulizia di camere e degli spazi comuni della struttura.   Per ricoprire tale ruolo e' necessario: - esperienza di 1 anno nella mansione di pulizie; - disponibilita' a lavorare part time 26 ore settimanali dal lunedi' al venerdi' dalle ore 6:00 alle ore 14:00 e il sabato e la domenica dalle ore 7:00 alle ore 14:00 con due giorni di riposo a rotazione; - riuscire a raggiungere in autonomia il luogo di lavoro, non servito dai mezzi pubblici.   L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaia o operaio; - livello A1 del CCNL Cooperative Sociali; - retribuzione lorda di euro 1.359,85 al mese, da riproporzionare sulle ore di part time, e comunque commisurata all'esperienza e competenze gia' acquisite.   Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un sistema incentivante di piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e contattato di un Account della Filiale di Alba. **#allavoroperilvostrodomani Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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13/02/2026

OPERATORE O OPERATRICE SOCIO SANITARIO

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Azienda Cliente, con sede Bra (CN), operante nel settore sanitario ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di OPERATORE O OPERATRICE SOCIO SANITARIO, da assumere con contratto a tempo determinato, con possibilita' di assunzione a tempo indeterminato. Zona di lavoro: BRA (CN) Il ruolo di operatore o operatrice socio sanitario prevede: - somministrazione dei pasti; - assistenza e cura della persona; - attivita' di supporto infermieristico. Per ricoprire tale ruolo è necessario: - possesso di regolare attestato di operatore socio sanitario; - essere disponibili a lavorare su un tempo pieno, dal lunedi' alla domenica su turni 6:00 - 14:00 / 14:00 - 22:00 / 22:00 - 06:00, con due giorni di riposo a rotazione; - predisposizione al lavoro di squadra; - riuscire a raggiungere autonomamente il luogo di lavoro, non servito da mezzi pubblici. L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di oss; - livello C2 del CCNL Cooperative Sociali; - retribuzione pari ad euro 1.560,27 lordi mensili, e comunque commisurata all'esperienza e competenze gia' acquisite.   Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un sistema incentivante di piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di ALBA. **#allavoroperilvostrodomani Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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13/02/2026

Babysitter part-time

Italy, Piedmont, Torino - Orienta empImg

Orienta Family ricerca per cliente privato situato a Torino, un/una Babysitter convivente.  La risorsa si prenderà cura di un bambino di 4 anni e di un neonato (in arrivo a fine Aprile 2026). PRIMA del parto: stare con bambino 4 anni, 1/2 pomeriggi a settimana x circa 2h  - riprenderlo all'asilo  - stare con lui a casa o al parco fino alle 18:00/18:15 - preparazione merenda SETTIMANE prima e dopo il parto: stare con bambino di 4 anni, soprattutto la sera in settimana e nel weekend  - preparazione della cena - routine serale e messa a letto DOPO il parto (metà maggio):  1 pomeriggio a settimana con bimbo 4 anni  2h a settimana con neonata (insieme alla mamma) ore occasionali in settimana/weekend x bambino 4 anni (solo se la persona è disponibile) Possiamo fissare un piano più dettagliato su ore e giorni, ma in alcuni casi (es. nei giorni prima e dopo il parto) avremmo bisogno di flessibilità. Indicativamente da febbraio ad aprile minimo ore garantire a settimana: 3h. Da aprile a dicembre: minimo ore garantire a settimana: 5h Settimana prima/durante/settimana dopo il parto: quante ore necessarie in base alla situazione. Cerchiamo una persona in primis responsabile, con esperienza, premurosa, attenta alle esigenze dei bimbi. Requisiti:   - Lingua madre: Italiano   - Disponibile a fornire referenze   - Corso di disostruzione pediatrica   - 2 anni di esperienza   - Automunita   - Patente di guida Costituirà un valore aggiunto essere in possesso del seguente titolo di studio: Diploma media superiore Luogo di lavoro: Torino.
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03/02/2026
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Colf part-time

Italy, Trentino-Alto Adige, Rovereto - Orienta empImg

Orienta Family ricerca per famiglia privata una COLLABORATRICE DOMESTICA PART-TIME con possibilità di integrare con altri part-time nella zona   La figura selezionata si occuperà della cura e gestione di un'abitazione di circa 200 mq, garantendo ordine, pulizia e supporto nelle attività domestiche quotidiane e occasionale in caso di malattia di una bambina di un anno e mezzo    Requisiti:  - Esperienza nelle pulizie ordinarie e straordinarie - Capacità di stiro e corretta gestione della biancheria - Precisione, autonomia e affidabilità - Gradita disponibilità al supporto nella preparazione dei pasti   Ulteriori dettagli: - Presenza di un gatto in casa - Possibilità di alloggio adiacente all'abitazione principale e ulteriori benefit messi a disposizione dalla famiglia.    Si offre contratto diretto con la famiglia seguendo il CCNL domestico e la retribuzione verrà valutata in base all'esperienza del candidato.
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25/02/2026
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