CAPO REPARTO SUPERMERCATO - GASTRONOMIA
Sede
Italia, Toscana, Pontedera
Sector:
Bienes de alta rotación
Función:
Ventas minorista / Venta pública
Fecha última actualización: 26/02/2026 2026-05-26
actividades
Descripción oferta de trabajo
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DIREZIONE LAVORO GROUP SPA (Aut.Min. 0001 del 21 / 01 / 19), divisione PERMANENT, ricerca per nuova apertura di una realtà operante nel settore GDO un/una:
CAPO REPARTO SUPERMERCATO - GASTRONOMIA
Il/La Capo reparto si occuperà di tutta la gestione degli aspetti organizzativi e operativi del reparto:
- Assistenza e servizio alla clientela;
- Gestione logistica dei prodotti in vendita (rifornimento degli espositori e corretto posizionamento dei prodotti);
- Verifica ed osservanza degli standard di sicurezza del reparto;
- Analisi dei dati per assicurarsi il raggiungimento delle quote di vendita previste;
- Coordinamento del personale del proprio reparto.
Completano il profilo:
- Esperienza come responsabile/gestore/riferimento di reparto o come titolare di negozio;
- Conoscenza del prodotto e capacità organizzative;
- Flessibilità, leadership, teamwork e attitudine alla vendita.
È richiesta flessibilità oraria su turni e disponibilità a lavorare nei week end e nei festivi.
Zona di lavoro: nei pressi di Pontedera
Previsto inserimento al III livello del CCNL Commercio
'Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.
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Dirigirá a otras personas: Sí
Tipo de contrato: Trabajo a tiempo indefinido
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CAPO REPARTO SUPERMERCATI
Toscana, Pontedera - Direzione Lavoro Group
DIREZIONE LAVORO GROUP SPA (Aut.Min. 0001 del 21 / 01 / 19), divisione PERMANENT, ricerca per nuova apertura di una realtà operante nel settore GDO:
UN/UNA CAPO REPARTO
Il/La Capo reparto si occuperà di tutta la gestione degli aspetti organizzativi e operativi del reparto:
- Assistenza e servizio alla clientela;
- Gestione logistica dei prodotti in vendita (rifornimento degli espositori e corretto posizionamento dei prodotti);
- Verifica ed osservanza degli standard di sicurezza del reparto;
- Analisi dei dati per assicurarsi il raggiungimento delle quote di vendita previste;
- Coordinamento del personale del proprio reparto.
Completano il profilo:
- Esperienza come responsabile/gestore/riferimento di reparto o come titolare di negozio;
- Conoscenza del prodotto e capacità organizzative;
- Flessibilità, leadership, teamwork e attitudine alla vendita.
È richiesta flessibilità oraria su turni e disponibilità a lavorare nel week end e nei festivi.
Zona di lavoro: nei pressi di Pontedera
Previsto inserimento al III livello del CCNL Commercio
'Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.
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23/02/2026
ADDETTO/ADDETTA ALLE VENDITE FORNACETTE
Italia, Toscana, FORNACETTE - Valori S.p.A.
VALORI S.p.A AGENZIA PER IL LAVORO FILIALE DI GUIDONIA
Seleziona per importante marchio italiano di casalinghi una risorsa da inserire come ADDETTI/ADDETTE ALLE VENDITE presso il punto vendita di FORNACETTE.
La risorsa selezionata si occuperà delle seguenti operazioni:
- Operazioni di cassa (pagamenti tramite POS, carte di credito e contanti)
- Carico e scarico merce;
- Sistemazione, allestimento e scaffalatura.
Requisiti:
- Esperienza maturata presso GDO come supermercati e/o casalinghi;
- Disponibilità a lavorare Full Time da subito e su turni;
- Residenza in zone limitrofe.
Orario: Full time dal lunedì al sabato con domenica su turnazione.
Inquadramento: CCNL Commercio Terziario, Livello d' inquadramento VI.
Durata Contratto: Iniziale 1 mese + proroghe.
I/le candidati/e interessati/e possono inviare un curriculum aggiornato.
I candidati/e interessati/e a partecipare alla selezione possono allegare un curriculum vitae aggiornato.
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23/02/2026
STORE MANAGER con esperienza nella GDO
Italia, Toscana, LUCCA - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione
Il nostro cliente è uno dei più importanti player della grande distribuzione italiana, lontano dai canoni del discount ma sempre più marchio della buona spesa. È attivo nel mercato della GDO fin dagli anni '60, oggi vanta oltre 800 punti vendita e più di 9.000 dipendenti.
Job Title e finalità di Ruolo: STORE MANAGER CON ESPERIENZA NELLA GDO
La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto è domiciliata nell'area di Lucca e dintorni. Sarà incaricata di gestire il punto vendita, supervisionare il personale, monitorare le vendite, gestire l'inventario, gestire le relazioni con il cliente e la sua soddisfazione.
Principali Valori Aziendali
Qualità
Attenzione al cliente
Innovazione
Organigramma
Riporto all'HR Manager
Principali Responsabilità
Organizzazione e gestione delle operazioni quotidiane del negozio.
Supervisione del personale: selezionare, formare, motivare il team di vendita, organizzare i turni di lavoro.
Monitoraggio delle vendite: analizzare le performance di vendita e produrre report periodici.
Gestire l'inventario, controllare le scorte e occuparsi degli ordini.
Mantenere la reputazione del negozio e gestire le relazioni con i clienti.
Evoluzioni di Carriera
L'azienda è attenta alle risorse umane e prevede la possibilità di una stabilizzazione a tempo indeterminato, nonché di una crescita interna che l'azienda si auspica sempre per tutte le proprie risorse.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
• Conoscenza del settore vendite, preferibilmente del settore food.
• Capacità di utilizzo della cassa
• Capacità di utilizzo dei principali software informatici, quali excel
• Pregressa esperienza nella gestione di un punto vendita di 4-5, anche come Vice Store Manager
Abilità Personali (Soft Skills)
• Capacità di coordinare di un team
• Puntualità, educazione e ottimo standing
• Attitudine alle vendite
• Ottime capacità comunicative e dialettiche
• Propensione al contatto con il pubblico
• Capacità di lavorare in team
Condizioni di contratto
• Sede di lavoro: Lucca
• Orario di lavoro e work life balance: Full-time su turni da distribuire dal lunedì alla domenica
• Tipologia contrattuale: CCNL Commercio, I – II livello, iniziale tempo determinato con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato
• Pacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 30.000-35.000 euro
Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
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20/02/2026
VICE STORE MANAGER
Italia, Toscana, AREZZO - Etjca S.p.a.
Etjca spa, Filiale di Roma Galati, per cliente operante nella GDO settore supermercati, ricerca un/una:
VICE STORE MANAGER - AREZZO
Descrizione e Caratteristiche della Posizione:
Inizialmente il candidato seguirà un iter formativo della durata di 3/6 mesi per poi essere assunto direttamente dall'azienda.
Raggiungerà gli obiettivi di vendita attraverso lo sviluppo delle risorse, il loro coinvolgimento e creando un clima partecipativo, attraverso la ricerca e proposta di stimoli commerciali e attenzione ai clienti.
Ruolo e Responsabilità:
-
pianificare i turni di lavoro del team;
-
valutare il personale in termini di performance;
-
analizzare i dati di vendita e intervenire migliorando i risultati;
-
garantire il rispetto delle procedure;
-
gestire la cassa (versamenti, rapporti con sede, fondi/cassaforte);
-
incentivare le vendite
-
curare l'immagine e la pulizia del locale;
-
applicare le iniziative di marketing;
-
attenzione alla comunicazione al cliente.
Riporto gerarchico: Store manager
Relazioni di funzione:
Interne: Team dello Store
Esterne: Clientela
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:
-
Capacità di Leadership e gestione di un team
-
Pregressa esperienza nella GDO come responsabile di almeno 2 anni
-
Buone capacità decisionali e analitiche sulla base dei dati / KPIs
-
Capacità di motivare e ispirare il team, forte attitudine ad un lavoro di relazione e marcato orientamento a prendersi cura degli altri.
-
Diploma di maturità o diploma di laurea.
Sede di lavoro: AREZZO
Orario di lavoro: Full time 40h
Tipologia contrattuale: iniziale contratto a tempo determinato, assunzione diretta in azienda;
Pacchetto retributivo a budget: Inquadramento commisurato all'esperienza del candidato
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
...
19/02/2026
MACELLAIO
Italia, Toscana, PRATO - Orienta
Orienta Spa ricerca
per azienda cliente della grande distribuzione, con sede a Prato,
un/a Macellaio/a
Il/La Macellaio/a si occuperà della preparazione e vendita della carne al banco, della gestione del banco macelleria, della cura dell'ordine, della pulizia e dell'igiene degli spazi di lavoro, oltre all'assistenza alla clientela svolta con cortesia e professionalità.
Requisiti richiesti per il/la Macellaio/a:
-Esperienza nella mansione (anche minima) o giovani profili da formare;
-Provenienza preferibile da macelleria o gastronomia;
-Capacità di lavorare in team;
-Orientamento al cliente e buone doti relazionali;
-Disponibilità a lavorare su turni, compreso il fine settimana.
Si offre: contratto Full-Time di 40 ore settimanali con turnazione ad alternanza mattina, pomeriggio o spezzato (mattina + pomeriggio), con inserimento iniziale a tempo determinato e possibilità di assunzione a tempo indeterminato dopo un periodo di conoscenza reciproca.
...
17/02/2026
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