ADDETTA/O AI CABLAGGI ELETTRICI
Sede
Italia, Veneto, OCCHIOBELLO
Settore:
Altro
Ruolo:
Altro
Data ultimo aggiornamento: 26/02/2026 2026-05-26
attività
Descrizione annuncio
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Candidati
Azienda operante nel settore elettrico industriale ricerca per ampliamento dell'organico:
ADDETTA/O AI CABLAGGI ELETTRICI
La risorsa sarà inserita come addetta/o ai cablaggi elettrici a banco.
Luogo di lavoro: OCCHIOBELLO (RO)
Orario di lavoro: FULL-TIME; GIORNALIERO.
Iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione con Archimede spa, agenzia per il lavoro.
Per svolgere la mansione di
ADDETTA/O AI CABLAGGI ELETTRICI
sono richiesti i seguenti requisiti:
- Diploma;
- Minima esperienza di cablaggi elettrici a banco o bordo macchina;
- Minima esperienza di saldatura a stagno;
- Minimo conoscenza di schemi elettrici.
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Candidati
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Nuovo!
CABLATORE QUADRI ELETTRICI
Veneto, CALDIERO - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., filiale di Verona, ricerca per nota azienda cliente un/una ADDETTO/A AL CABLAGGIO ELETTRICO.
La figura, inserita all'interno dell'organico aziendale, si occuperà di:
- Cablaggio di quadri elettrici industriali o di bordo macchina;
- Montaggio elettrico dei componenti elettromeccanici a bordo macchina;
- Posa in opera delle canaline e cablaggio dei quadri o delle macchine, con relativo allaccio dei cavi;
- Verifica e collaudo del corretto funzionamento finale.
Requisiti:
- Buona lettura degli schemi elettrici;
- Esperienza pregressa come cablatore elettrico.
Orario di lavoro: FT 40h/settimana dal lunedì' al venerdì, dalle 8 alle 17
Luogo di lavoro: Caldiero (VR)
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
#nordest
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27/02/2026
Nuovo!
BACK OFFICE
Italia, Veneto, BUSSOLENGO - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., filiale di Verona, ricerca per nota azienda un/a IMPIEGATO/A BACK OFFICE.
La risorsa si occuperà della gestione del personale, del coordinamento operativo e delle attività amministrative collegate.
Requisiti:
- Buone capacità di lavorare in team e mantenere un clima positivo;
- Atteggiamento proattivo e voglia di mettersi in gioco;
- Flessibilità e spirito di adattamento alle diverse attività quotidiane.
Luogo di lavoro: Bussolengo (VR)
Orario di lavoro: FT40h/settimana, da lunedì a venerdì dalle 8 alle 17
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
#nordest
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27/02/2026
Nuovo!
OPERATORE AMMINISTRATIVO SEGRETARIALE - ANCHE SENZA ESPERIENZA
Italia, Veneto, VERONA - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., filiale di Verona, ricerca la figura di OPERATORE AMMINISTRATIVO SEGRETARIALE, anche senza esperienza.
È previsto un corso di formazione totalmente gratuito della durata di 80 ore. A tutti i partecipanti sarà riconosciuto un bonus di partecipazione.
Requisiti:
- Essere disoccupato/a;
- Essere iscritto/a a un Centro per l'Impiego;
- Essere in possesso di un computer o tablet dotato di webcam.
Luogo: Verona (VR)
Orario: PT da lunedì a venerdì dalle 9.00 alle 13.00.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
#nordest
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27/02/2026
Nuovo!
ELETTRICISTA
Italia, Veneto, VERONA - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., filiale di Verona, ricerca per azienda cliente operante nell'ambito dell'impiantistica generale un ELETTRICISTA.
La risorsa si occuperà di assistere nella progettazione, installazione e manutenzione (o riparazione) degli impianti elettrici e dei relativi componenti nei settori industriale, civile e terziario.
Requisiti:
- Formazione nel campo elettrico;
- Esperienza pregressa nel settore;
- Disponibilità a lavorare su turni diurni.
Luogo di lavoro: Verona (VR)
Orario di lavoro: FT 40h/settimana da lun a ven in orario giornaliero
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
#nordest
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27/02/2026
Nuovo!
BARISTA
Italia, Veneto, GREZZANA - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., filiale di Verona, ricerca per nota azienda cliente operante nel settore della GDO un/a BARISTA.
La risorsa sarà responsabile della preparazione delle bevande, dell'accoglienza della clientela, della pulizia del bar e della gestione della cassa.
Requisiti:
- Preferibile esperienza pregressa nel ruolo;
- Predisposizione al contatto con il pubblico e al servizio clienti;
- Ottime doti relazionali e comunicative;
- Automunito/a.
Luogo di lavoro: Grezzana (VR)
Orario di lavoro: PT 30h/settimana, in orario giornaliero.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
#nordest
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27/02/2026
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