Housekeeping Supervisor - Luxury Hospitality
Sede
Italia, Belluno e provincia
Settore:
Altro
Ruolo:
Altro
Data ultimo aggiornamento: 26/02/2026 2026-05-26
attività
Descrizione annuncio
-Coordinare e supervisionare il team Housekeeping
-Garantire i più alti standard di pulizia, ordine e presentazione delle camere e delle aree comuni
-Organizzare i turni di lavoro e monitorare le performance del team
-Collaborare con gli altri reparti per assicurare un'esperienza impeccabile agli ospiti
-Verificare il rispetto delle procedure operative e degli standard qualitativi della struttura
-Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in strutture di lusso
-Spiccate doti organizzative e di leadership
-Attenzione al dettaglio e orientamento alla qualità
Luxury Hospitality
Ottima opportunità di carriera.
Mappa
Powered by
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda: LOADING...
Annunci di lavoro correlati
Nuovo!
Impiegato/a amministrativa e contabile
Piemonte, CAVAGLIA' - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Filiale di Vercelli, è alla ricerca di una risorsa da inserire presso azienda cliente con sede operativa a Cavaglià (BI).
La risorsa selezionata si occuperà di:
- Gestione della fatturazione attiva e passiva;
- Attività di bollettazione;
- Supporto alle attività amministrative e contabili;
- Gestione documentazione e rapporti amministrativi con clienti e fornitori.
Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa in ambito amministrativo-contabile;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Laurea triennale o magistrale;
- Precisione, organizzazione e capacità di gestione delle attività amministrative.
Orario di lavoro: Full Time
RAL indicativa: 1760 lordi mensili
Tipologia contrattuale: Full Time, Giornata da Lunedi a Venerdi (8-12, 14-18 o 8-13, 14-17)
Sede di lavoro: Cavaglià (BI)
#nordovest
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
...
07/03/2026
Nuovo!
AML JUNIOR- ANTIRICICLAGGIO BANCARIO
Italia, Lombardia, VIMERCATE - Humangest S.p.A.
Humangest SPA ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della customer experience un/una Junior AML Specialist da inserire nel team Antiriciclaggio.
La risorsa avrà l'opportunità di lavorare in un contesto strutturato e formativo, affiancando professionisti del settore e sviluppando competenze nell'ambito AML (Anti-Money Laundering) e KYC (Know Your Customer).
Cosa farai:
- Supporterai le attività di controllo e monitoraggio delle operazioni ai fini antiriciclaggio
- Collaborerai nelle attività di analisi delle segnalazioni e verifica della documentazione della clientela
- Darai supporto nei processi di adeguata verifica (KYC)
- Contribuirai al rispetto delle normative di compliance e antiriciclaggio
- Parteciperai alla gestione e all'aggiornamento dei sistemi informativi interni
Chi stiamo cercando:
- Laurea in Economia o Giurisprudenza
- Una breve esperienza in banca o nel settore finanziario (anche stage)
- Buona conoscenza del pacchetto Office
- Interesse per il mondo compliance / antiriciclaggio
- Precisione, capacità analitiche e voglia di imparare
Cosa offriamo:
- Contratto iniziale di 3 mesi con concrete prospettive di inserimento
- Modalità di lavoro ibrida
- Inserimento in un team professionale e collaborativo
- Ottima opportunità per sviluppare competenze nel settore bancario e della compliance
Sede di lavoro: Vimercate (MB)
Se sei una persona curiosa, precisa e desideri costruire una carriera nel mondo della compliance bancaria, inviaci la tua candidatura!
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
...
07/03/2026
Nuovo!
Stagista Addetto/a Rammendatura
Italia, Piemonte, BRUSNENGO - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Filiale di Vercelli, è alla ricerca di una risorsa da inserire presso azienda cliente con sede operativa nei pressi di Brusnengo (BI).
La risorsa selezionata, inserita in stage, si occuperà di:
- Attività di rammendatura su capi tessili;
- Controllo visivo dei capi e individuazione di eventuali difetti;
- Piccoli interventi di riparazione manuale sui capi;
- Supporto alle attività del reparto produzione.
Requisiti richiesti:
- Interesse per il settore tessile;
- Buona manualità e precisione;
- Attitudine al lavoro manuale e attenzione al dettaglio;
- Disponibilità ad intraprendere un percorso di formazione in stage.
Orario di lavoro: Giornata Full Time
Tipologia contrattuale: Stage
Sede di lavoro: Brusnengo (BI)
#nordovest
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
...
07/03/2026
Nuovo!
BACK OFFICE CATEGORIA PROTETTA (L. 68/99) ? FAENZA (RA)
Italia, Emilia-Romagna, FAENZA - Humangest S.p.A.
Humangest – Agenzia per il lavoro ricerca per azienda cliente operante nel settore sanitario un/una ADDETTO/A BACK OFFICE appartenente alle CATEGORIE PROTETTE.
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
- Smistamento e gestione delle richieste di acquisto
- Monitoraggio delle offerte ricevute dai fornitori, negoziate o formalizzate
- Comparazione offerte e predisposizione report di confronto
- Archiviazione documentazione tecnica
- Inserimento ed aggiornamento anagrafica fornitori
Requisiti:
- Diploma/Laurea triennale in ambito economico-amministrativo
- Esperienza pregressa in analoga mansione
- Padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel
- Esperienza con ERP (preferibilmente SAP o ORACLE)
- Doti organizzative, precisione e predisposizione al lavoro in team
Sede di lavoro: Cotignola (RA)
Orario di lavoro: Full time con orario giornaliero dal lunedì al venerdì
Proposta contrattuale: Iniziale T.D. 12 mesi scopo trasformazione T.I. / RAL commisurata all'esperienza, CCNL applicato COMMERCIO E TERZIARIO
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
...
07/03/2026
Nuovo!
Facchino/a Notturno
Italia, Lazio, GUIDONIA MONTECELIO - Humangest S.p.A.
Humangest SpA, agenzia per il lavoro, è alla ricerca della figura di un/una FACCHINO/A NOTTURNO per azienda cliente nel settore ittico.
La risorsa si occuperà di:
- Carico e scarico merce;
- Smistamento prodotti;
- Preparazione ordini;
- Controllo merci e integrità carico.
Requisiti richiesti:
- Flessibilità oraria;
- Capacità di lavorare di notte e gestire situazioni impreviste;
- Precisione e attenzione ai dettagli.
Orario di lavoro: Part time 20 ore settimanali dal Lunedi alla Domenica con due giorni di riposo a settimana, prevalentemente con turni notturni .
Luogo di lavoro: Guidonia Montecelio (RM)
"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"
...
07/03/2026
Non visualizzare più questo messaggio