Cybersecurity Consultant
Sede
Italia, Italia
Settore:
Altro
Ruolo:
Ingegneria/Progettazione
Data ultimo aggiornamento: 26/02/2026 2026-05-26
attività
Descrizione annuncio
- Supportare progettualità in ambito Cybersecurity Governance, Risk & Compliance.
- Contribuire alla definizione di architetture di sicurezza, processi Cloud Security e modelli di Third Party Risk Management.
- Partecipare ad attività di Business Continuity & Disaster Recovery.
- Disegnare e implementare processi e tecnologie di Cyber Security.
- Assumere un ruolo di coordinamento nei progetti quando richiesto.
- Applicare le normative rilevanti (es. NIS2, DORA, GDPR) ai processi aziendali.
- Interagire con stakeholder tecnici e di business facilitando la comprensione dei temi di sicurezza.
- Produrre documentazione e reporting a supporto delle iniziative progettuali.
- Contribuire all'evoluzione dei framework e delle practice interne.
- Solida esperienza in ambito Cybersecurity, maturata su progetti GRC, Architecture, Cloud Security, TPRM o BC/DR.
- Conoscenza dei principali standard e framework di settore (ISO/IEC 2700x, NIST, Mitre, ENISA, OWASP, ISA 62443, PCI/DSS).
- Capacità di leadership e gestione del team nei progetti.
- Familiarità con tecnologie e soluzioni di sicurezza (IAM, CASB, SIEM, DLP, EPP/EDR, IDS/IPS, Firewall ecc.).
- Eventuali certificazioni in ambito Cybersecurity considerate un plus (es. ISO 27001 Lead Auditor, CISSP, CISA, CISM).
- Eccellenti capacità comunicative, analitiche e relazionali.
- Laurea in discipline tecniche o scientifiche.
- Ottima conoscenza dell'inglese e disponibilità a trasferte.
Il cliente è una primaria realtà di consulenza attiva in ambito tecnologico e direzionale. Opera in un contesto strutturato, in crescita e con un forte orientamento all'innovazione. Supporta organizzazioni di diverse dimensioni nel rafforzamento della postura di sicurezza e nell'evoluzione dei modelli ICT. L'ambiente è caratterizzato da un'elevata maturità digitale e da un approccio metodologico avanzato.
- Inserimento in un contesto strutturato e in forte evoluzione, con percorso di crescita definito.
- Opportunità di contribuire a progetti strategici e ad alto impatto per i clienti.
- Elevato grado di autonomia e responsabilità crescente.
- Programmi di formazione continua e iniziative di sviluppo professionale.
- Pacchetto retributivo competitivo con benefit aziendali.
- Modalità di lavoro flessibile in un ambiente collaborativo e orientato al benessere delle persone.
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Nuovo!
Elettricista Industriale
Emilia-Romagna, Reggio Nell'Emilia - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana, Agenzia per il Lavoro e per la Ricerca e Selezione del Personale ? CASTELLARANO (RE) ? per azienda del settore packaging, ricerca un /una ELETTRICISTA INDUSTRIALE con esperienza. Sede di lavoro: Castellarano (RE).
ELETTRICISTA INDUSTRIALE
La risorsa si occuperà di manutenzione e riparazione delle apparecchiature elettriche, installazione di impianti, quadri elettrici, sottostazioni, manutenzione ordinaria e straordinaria, rilevazione e riparazione di difetti nella rete, gestione documentazione tecnica e schemi di montaggio.
- esperienza pregressa nel ruolo
- conoscenza di MS OFFICE
- conoscenza della lingua inglese livello B2
ORARIO SU TURNI 05:00/13:00 O 13:00/21:00
Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base all'esperienza del candidato.
Per maggiori informazioni, contattare la nostra filiale di Formigine: 059/5750524 e risorsaformigine@larisorsaumana.it.
N.B:
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate;
SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse;
vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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07/03/2026
Nuovo!
Full Stack Developer Java/Angular
Italia, Lombardia, Milano - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana, Società di Ricerca e Selezione del Personale, per importante azienda di consulenza IT, attiva su progetti internazionali per soluzioni in ambito Big Data, Cloud e sviluppo software;
si ricerca FULLSTACK DEVELOPER JAVA/ANGULAR.
La risorsa inserita nel team sarà coinvolta in progetti eterogenei e contribuirà allo sviluppo software basato su architetture a microservizi, garantendo qualità, scalabilità e integrazione con le componenti esistenti.
In particolare:
- Sviluppo di funzionalità lato backend con Java e pacchetto Spring
- Analisi dei requisiti e collaborazione nella definizione dell'architettura software
- Integrazione con API esterne
- Gestione di database relazionali e non relazionali
- Manutenzione evolutiva e miglioramento continuo della piattaforma
- Laurea ad indirizzo Informatica o cultura equivalente
- Esperienza di almeno 2 anni nello sviluppo di applicazioni web full stack
- Ottima conoscenza di Java e Spring Boot
- Competenza nello sviluppo frontend con Angular (versioni più recenti)
- Buona conoscenza di SQL e dei principali database relazionali (PostgreSQL, MySQL)
- Conoscenza dei sistemi di versionamento (Git, GitHub)
- Conoscenza di integrazione API, architetture modulari e piattaforme cloud (es. AWS)
L'azienda offre:
- Contratto a tempo indeterminato
- CCNL Commercio
- Ticket da 7 €
- Possibilità di smart working (gestione a seconda delle esigenze aziendali)
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate;
SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse;
vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo!
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77, 125/91 ed in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Email: recruitingit@larisorsaumana.it
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07/03/2026
Nuovo!
OPERAIO EDILE ? FIRENZE (FI)
Italia, Toscana, FIRENZE - Humangest S.p.A.
Humangest - Agenzia per il lavoro ricerca per azienda cliente un OPERAIO EDILE.
La risorsa - inserita in una squadra di lavoro - si occuperà delle seguenti attività:
- Manutenzione stradale
- Manutenzione aree di servizio
- Installazione e manutenzione impianti carburante
- Piccoli aggiustaggi idraulici/elettrici
Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa in analoga mansione
- Manualità
- Possesso di patente B
Sede di lavoro: Firenze Nord
Orario di lavoro: Full time 7:30 - 16:30 dal lunedì al venerdì
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
#CENTRONORD
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07/03/2026
Nuovo!
Addetto/a alla Pianificazione Turni e Gestione Operativa Produzione
Italia, Abruzzo, POGGIOFIORITO - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, filiale di Pescara, cerca per azienda cliente una Addetto/a alla pianificazione della turnazione e alla gestione operativa delle attività produttive.
La figura collaborerà con la direzione operativa e i responsabili di reparto per garantire un'efficiente organizzazione delle risorse e delle attività di produzione.
Principali responsabilità
- Pianificazione e gestione della turnazione del personale in base ai fabbisogni produttivi.
- Monitoraggio quotidiano delle attività operative di produzione.
- Coordinamento delle risorse per garantire il rispetto dei tempi e degli standard produttivi.
- Gestione di eventuali variazioni operative (assenze, picchi di lavoro, urgenze produttive).
- Supporto nella distribuzione dei carichi di lavoro tra i diversi reparti.
- Raccolta e analisi di dati operativi per migliorare l'efficienza dei processi.
- Interfaccia con responsabili di produzione, HR e altre funzioni aziendali.
Requisiti
- Diploma o laurea (preferibilmente in ambito gestionale, tecnico o organizzativo).
- Esperienza, anche breve, in pianificazione turni, organizzazione del lavoro o gestione operativa.
- Buona conoscenza degli strumenti informatici (Excel e gestionali aziendali).
- Capacità organizzative e di problem solving.
- Buone doti comunicative e capacità di coordinamento.
- Flessibilità e orientamento ai risultati.
Costituiscono titolo preferenziale
- Esperienza in contesti produttivi o logistici.
- Conoscenza di sistemi di pianificazione o software di workforce management.
Cosa offriamo
- Inserimento in un ambiente dinamico e strutturato.
- Opportunità di crescita professionale.
- Formazione e affiancamento iniziale.
-
Retribuzione commisurata all'esperienza.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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07/03/2026
Nuovo!
Frigoristi/E
Italia, Puglia, Bari - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana, agenzia per il lavoro, - filiale di Bari - ricerca per sua azienda cliente 3 frigoristi/e da inserire in somministrazione a scopo assuntivo.
I candidati/Le candidate si occuperanno di fare manutenzione su impianti di climatizzazione industriale.
Si ricerca personale con esperienza consolidata nella mansione, professionali, volenterosi, disponibili da subito.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
...
07/03/2026
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