RESPONSABILE AMMINISTRATIVO  

HUMANGEST SPA – FILIALE DI PADOVA ricerca per importante azienda specializzata nel settore metalmeccanico specializzata nelle lavorazioni meccaniche: RESPONSABILE AMMINISTRATIVO a San Giorgio Delle Pertiche (PD).

Responsabilità principali

• Coordinamento e supervisione del team amministrativo

• Gestione della contabilità generale e analitica

• Redazione dei bilanci civilistici

• Gestione degli adempimenti fiscali e societari

• Gestione della tesoreria, della pianificazione finanziaria e dei rapporti di debito/credito

• Partecipazione, in team con il controllo di gestione, alla predisposizione di budget, piani, forecast ed alle procedure di closing e reporting mensili

• Gestione dei rapporti con banche e istituti finanziari, con il Collegio Sindacale, la Società di Revisione ed i consulenti esterni

• Collabora con il Responsabile delle Risorse Umane per garantire che le attività amministrative e finanziarie siano integrate in modo efficace nel processo di gestione del personale

• Ottimizzazione dei processi amministrativi

Orario di lavoro:

• Full time giornaliero

Sede di lavoro: San Giorgio delle Pertiche (PD)

Requisiti richiesti

Formazione:

• Laurea in discipline economiche

Esperienza:

• Comprovata esperienza nel ruolo di Responsabile Amministrativo o Finance Manager in aziende con sistemi di accounting evoluti

• Esperienza nella gestione e coordinamento di team

• Preferibile esperienza in ambienti manifatturieri nel settore metalmeccanico, non indispensabile

Competenze tecniche:

• Solida competenza in contabilità generale e analitica

• Conoscenza dei principi contabili e della normativa fiscale/tributaria

• Dimestichezza nell'uso degli applicativi della suite Microsoft Office

• Familiarità con software gestionali e strumenti di analisi dati

• Capacità di redazione e lettura dei bilanci civilistici

• Competenze nella pianificazione finanziaria a breve e nel controllo finanziario

Competenze trasversali:

• Spiccate capacità relazionali e comunicative

• Capacità di leadership e di motivazione del team

• Autonomia operativa e senso di responsabilità

• Orientamento al risultato e alla precisione

Capacità organizzative e di problem solving

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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