Contabile esperto  

Humangest Spa, agenzia per il lavoro, ricerca per azienda cliente, operante nel settore cinematografico, un CONTABILE ESPERTO.

La risorsa opererà all'interno del dipartimento Administration, Finance & Control, e si occuperà delle seguenti attività:

- Garantire la corretta rilevazione degli accadimenti aziendali secondo i processi amministrativo-contabili individuati;

- Emissione e invio di fatture ai clienti, garantendo l'accuratezza dei dati e il rispetto delle scadenze;

- Registrazione delle fatture passive e verifica della congruenza con gli ordini d'acquisto e i contratti;

- Gestione banche, pagamenti e monitoraggio incassi;

- Garantire la corretta applicazione delle norme che sottendono la redazione del bilancio d'esercizio;

- Elaborare le situazioni contabili infra-annuali;

- Coordinare e supportare le attività di verifica realizzate da parte della società di revisione.

I requisiti richiesti sono:

- Laurea in Economia aziendale oppure possesso di un titolo accademico equipollente;

- Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli analoghi;

- Conoscenza del gestionale SAP (FI/MM);

- Competenza in contabilità cespiti, civilistica e fiscale, contabilità ciclo attivo e passivo;

- Conoscenza dei principali adempimenti fiscali e relative scadenze;

- Competenze in tecniche di redazione bilancio, analisi di bilancio e bilancio riclassificato;

- Padronanza dei principali applicativi Office (Outlook, Excel, Word, Power Point);

- Conoscenza dei principali portali di Home Banking (Inbiz, Uniweb);

- Buona padronanza della lingua inglese;

- Disponibilità per trasferte sul territorio nazionale.

Completano il profilo buone doti di flessibilità e gestione dello stress, ottime capacità relazionali e abilità gestionali.

Orario di lavoro: 9:00 / 18:00, full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.

Sede di lavoro: Roma (RM)

"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"