Recruiter
Sede
Italia, Veneto, Villorba
Settore:
Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo:
Risorse umane
Data ultimo aggiornamento: 27/02/2026 2026-05-27
attività
Descrizione annuncio
Verifica la tua compatibilità con questo annuncio
Candidati
Eurointerim S.p.A., per potenziamento organico interno, ricerca un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Recruiting & Selection nella filiale di Villorba
Recruiter
Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata di Recruiter, inserita all'interno del proprio team di lavoro e in stretta collaborazione con gli altri componenti della squadra, si occuperà di gestire le attività di Reclutamento e Selezione del personale contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi definiti con la Direzione e concordati con il proprio gruppo di lavoro.
La figura professionale ricercata di Specialista di Ricerca e Selezione del personale, opererà in un contesto operativo dinamico e flessibile e all'interno della nostra struttura organizzativa la figura professionale di Recruiter, si occuperà delle seguenti attività, organizzando con un alto grado di autonomia il proprio lavoro e utilizzando gli strumenti più innovativi:
- Analisi Job Description, Colloqui di selezione, valutazione e stesura Dossier dei Candidati
- Attivazione dei canali di reclutamento, pubblicazione degli annunci di lavoro, screening dei Curricula, valutazione delle competenze
- Gestione in autonomia delle ricerche di personale affidate ed eventuali attività di testing con utilizzo software innovativi
- Ricerca e Selezione del personale
- Gestione dei lavoratori e supporto nelle attività di amministrazione del personale
Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Recruiter sono:
- Esperienza nella selezione del personale maturata presso agenzia per il lavoro
- Predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali
- Attitudine al lavoro per obiettivi
Completano il profilo: Passione per il mondo delle Risorse Umane, carattere indipendente, desiderio di mettersi in gioco e di impostare da protagonista la propria attività professionale.
Tipo di assunzione: da valutare in base all'esperienza
Retribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale.
Disponibilità lavorativa: full time
Luogo di lavoro: Villorba (TV)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Sector:
Role:
Net salary proposed:
Work experience:
Working hours (%):
Job type:
Career level: Professional / Specialist
Mappa
Candidati
oppure
Powered by
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda: LOADING...
Annunci di lavoro correlati
Nuovo!
HR RECRUITER
Veneto, Rovigo - Next Job Europe Srl
Entra a far parte del mondo NEXTJOB a Rovigo!
Sei un/a professionista HR con la passione per la ricerca e selezione del personale? Ti piacerebbe unirti a un ambiente giovane, dinamico e in forte sviluppo che mette le persone al primo posto?
NEXTJOB, Agenzia per il Lavoro, sta cercando un/a Specialista della Selezione del Personale per implementare il team della filiale di Rovigo (RO).
Il Tuo Ruolo e le Tue Responsabilità:
Affiancato/a dai responsabili di sede e da un team collaborativo, sarai una figura chiave nel processo di reclutamento e selezione. Nello specifico, ti occuperai di:
- Raccolta e analisi delle vacancy, con stesura di job description e annunci di lavoro efficaci.
- Pubblicazione degli annunci sui principali canali di reclutamento.
- Ricerca attiva dei candidati, screening dei CV, convocazione e conduzione di colloqui strutturati e interviste di selezione.
Cosa Cerchiamo in Te:
Sei la risorsa ideale se possiedi i seguenti requisiti:
- Laurea triennale e/o magistrale, preferibilmente in materie umanistiche.
- Esperienza pregressa maturata presso Agenzie per il Lavoro come HR Recruiter, HR Generalist/Specialist o HR Operations.
- Comprovate competenze nel recruiting.
Completano il profilo soft skills fondamentali quali:
- Spirito collaborativo e naturale predisposizione ai rapporti interpersonali.
- Ottime capacità comunicative e di ascolto.
- Eccellenti doti analitiche e orientamento al problem solving.
- Riservatezza.
La nostra offerta:
Entrerai a far parte di un ambiente stimolante dove potrai acquisire nuove competenze e crescere professionalmente insieme al team. Ti offriamo:
- Un package retributivo commisurato alla tua effettiva esperienza e al tuo potenziale, in linea con il CCNL Commercio, comprensivo di 14 mensilità e premio incentivo.
- Contratto full time dal lunedì al venerdì, dalle 8:30 alle 17:30 con un'ora di pausa.
Unisciti a noi!
...
28/02/2026
Nuovo!
Persone appartenenti alle categorie protette
Italia, Veneto, Padova - Eurointerim
Eurointerim è l'Agenzia per il Lavoro che fa delle Persone la propria Passione. Accoglierle ed ascoltarle in ogni momento della loro vita professionale, senza condizionamenti e pregiudizi, è il nostro principio guida. Crediamo nelle Persone e nella loro conoscenza: approfondirne non solo le competenze ma anche le attitudini, le motivazioni, nonché le aspirazioni è quello che ci contraddistingue.
Ricerchiamo Persone appartenenti alle categorie protette. Se sei in possesso dei requisiti L. 68/99 (art. 1 o art. 18) e desideri entrare nel nostro team inviaci la tua candidatura a selezioni.sede@eurointerim.it
POTENZIALI AREE DI INSERIMENTO E ZONE GEOGRAFICHE
- Filiali su tutto il territorio nazionale. Possibili ruoli professionali:
- Recruiter, Search and Selection Specialist, HR Consultant, Operatore del mercato del lavoro (OML)
- HR Sales Account
- Branch Manager
- Sede centrale. Nella sede direzionale di Padova le potenziali aree di inserimento sono:
- Information Technology (Programmazione e Sviluppo software)
- Servizi Generali/Manutenzione/Pulizie
- Amministrazione del personale/Paghe/Contabilità
- Politiche attive/Tirocini
- Marketing
- Legal
Requisiti
- Iscrizione alle liste di cui all'art. 1 o art. 18 L. 68/99
- Buone capacità relazionali e capacità di lavorare in team
- Disponibilità part-time o full time
- Per candidature senza esperienza disponibilità anche a inserimento iniziale in stage finalizzato all'assunzione
Tipo di assunzione: assunzione diretta a tempo determinato o indeterminato. Inserimento iniziale in stage per candidature senza esperienza.
Retribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale
Disponibilità lavorativa: Part-time o Full time da lunedì a venerdì
Luogo di lavoro: filiali Eurointerim sul territorio nazionale e Sede centrale a Padova Est (PD)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Sector:
Role:
Net salary proposed:
Work experience:
Working hours (%):
Will manage other people:
Job type:
Career level:
Education level:
Driving licence:
Means of transport:
...
26/02/2026
ADDETTO/A RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE
Italia, Veneto, MALO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Malo (VI) ricerca per il potenziamento dell'organico interno la seguente figura professionale:
ADDETTO/A RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE
La risorsa selezionata entrerà a far parte del team di filiale e fornirà supporto nelle attività quotidiane legate ai processi di selezione e gestione del personale. In particolare, si occuperà di:
- Accoglienza candidati e gestione del front office;
- Pubblicazione annunci e attività di recruiting sui principali canali;
- Screening dei CV e primo contatto telefonico con i candidati;
- Conduzione di colloqui conoscitivi e valutazione delle candidature;
- Supporto nella gestione della documentazione di filiale e della contrattualistica;
- Aggiornamento database candidati e attività amministrative correlate;
- Collaborazione con il team per garantire un servizio efficiente a candidati e aziende clienti.
Competenze ed esperienze richieste
I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono:
- Laurea ad indirizzo umanistico o economico;
- Precedente esperienza, anche breve, nel ruolo;
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e dei canali di recruiting;
- Interesse e motivazione verso il settore delle Risorse Umane e i processi di selezione.
Completano il profilo: Ottime capacità relazionali e comunicative, predisposizione all'apprendimento e alla gestione multitasking, autonomia, intraprendenza e orientamento al risultato, attitudine al lavoro in team e alla collaborazione.
Tipologia contrattuale: A scopo assunzione
Luogo di lavoro: Malo (VI)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Sector:
Role:
Working hours (%):
Job type:
Career level: Professional / Specialist
Education level:
Driving licence:
Means of transport:
...
12/02/2026
HR RECRUITER - STAGE
Italia, Veneto, Padova - Humangest S.p.A.
Humangest SpA, Agenzia per il Lavoro - Filiale di Padova ricerca per la propria filiale un/una TIROCINANTE EXTRA CURRICULARE da inserire in STAGE.
Tutte le attività saranno improntate sulla Ricerca e selezione del personale.
La figura selezionata si occuperà di:
- pubblicazione annunci di lavoro
- screening e recruiting dei candidati
- colloqui conoscitivi
- gestione del centralino e della posta elettronica
- data entry a gestionale
- redazione di dossier sui candidati e presentazioni per le aziende clienti
- attività di back office e archiviazione.
Luogo di lavoro: Padova Est - Via San Crispino 48 (PD)
Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì, dalle ore 09.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00.
Previsto rimborso spese.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
#nordest
I requisiti richiesti sono:
- formazione umanistica/psicologica/economica;
- ottime capacità organizzative e gestionali;
- predisposizione al lavoro in team;
- dimestichezza con i principali strumenti informatici.
...
11/02/2026
OPERATORE MERCATO DEL LAVORO - filiale di PADOVA
Italia, Veneto, PADOVA - Orienta
Orienta S.p.A. – Società Benefit ricerca un/a Operatore Mercato del Lavoro per la propria filiale di PADOVA
Attività principali
- Orientamento e supporto alla ricollocazione professionale nell'ambito del bando G.O.L. (Garanzia Occupabilità dei Lavoratori)
- Colloqui individuali e di gruppo con gli utenti
- Definizione del percorso professionale personalizzato
- Supporto alla ricerca attiva del lavoro (redazione CV, candidatura, preparazione ai colloqui)
- Promozione del profilo professionale presso aziende e enti per favorire l'inserimento lavorativo
Requisiti richiesti
- Certificazione regionale di Operatore dell'orientamento specialistico e maturazione dei requisiti regionali per accreditamento
- Buone capacità relazionali e comunicative
- Attitudine al lavoro con il pubblico e alla gestione dei colloqui
- Conoscenza del mercato del lavoro e delle politiche attive
- Disponibilità a collaborazione autonoma (Partita IVA)
...
05/02/2026
Non visualizzare più questo messaggio