Manutentore Elettrico Impianti Industriali
Sede
Italia, Toscana, ROSIGNANO MARITTIMO
Settore:
Industria metalmeccanica
Ruolo:
Facility management/Manutenzione/Pulizie
Data ultimo aggiornamento: 28/02/2026 2026-05-28
attività
Descrizione annuncio
Verifica la tua compatibilità con questo annuncio
Candidati
Orienta Societa' Benefit, ricerca la figura di un Manutentore Elettrico Impianti Industriali per importante cantiere industriale situato a Rosignano Solvay, da inserire all'interno del team di manutenzione.
La risorsa si occuperà di:
- Manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti elettrici industriali
- Ricerca e diagnosi guasti su quadri elettrici, linee di distribuzione e macchinari industriali
- Interventi di ripristino e sostituzione componenti elettriche
- Lettura e interpretazione di schemi elettrici
- Verifica del corretto funzionamento degli impianti
- Supporto alle attività di miglioramento e prevenzione guasti
- Collaborazione costante con il manutentore meccanico per interventi integrati su impianti e macchinari
Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa nella manutenzione elettrica in ambito industriale
- Buona capacità di lettura degli schemi elettrici
- Conoscenza di impianti elettrici industriali, motori, quadri e sistemi di automazione di base
- Capacità di lavorare in squadra
- Disponibilità a lavorare in ambiente industriale strutturato
Completano il profilo:
- Problem solving
- Precisione e affidabilità
- Autonomia operativa
- Attitudine al lavoro di squadra
Contratto con prospettiva di inserimento a tempo indeterminato
Luogo di Lavoro Rosignano Solvay
Vedi dettagli
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di contratto: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Mappa
Candidati
oppure
Powered by
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda: LOADING...
Annunci di lavoro correlati
Nuovo!
TECNICO DI ASSISTENZA
Veneto, VAZZOLA - Orienta
Orienta S.p.A. - Società Benefit, filiale di Treviso, ricerca e seleziona TECNICO DI ASSISTENZA per inserimento presso un'azienda di Vazzola (TV).
MANSIONI PRINCIPALI
Il candidato si occuperà di:
-
Installazione, manutenzione e assistenza tecnica presso i clienti
-
Supporto tecnico alle attività commerciali
-
Interventi su tecnologie e impianti avanzati in ambito enologico, packaging e automazione industriale
L'attività si svolgerà prevalentemente presso clienti situati nell'area Triveneto, utilizzando mezzi aziendali.
REQUISITI
-
Almeno 2 anni di esperienza in ruoli di assistenza tecnica
-
Esperienza in automazione industriale
-
Disponibilità a trasferte sul territorio (prevalentemente Triveneto)
-
Preferibile diploma ad indirizzo elettrotecnico o simili
-
Buona conoscenza della lingua inglese
-
Familiarità con i moderni strumenti informatici
Completano il profilo ambizione di crescita, approccio collaborativo e voglia di contribuire ai risultati del team.
INFORMAZIONI CONTRATTUALI
-
CCNL: Commercio
-
Orario: 40 ore settimanali
-
Possibilità sporadica di lavoro il sabato o nei festivi solo in caso di interventi urgenti e non rinviabili
-
Sede: Tezze di Piave – Vazzola (TV) e presso gli stabilimenti dei clienti
...
28/02/2026
Nuovo!
OPERAIO/A ADDETTO ALLA POSA E MANUTENZIONE DI IMPIANTI DI IRRIGAZIONE
Italia, Lombardia, GUIDIZZOLO (MN) - STAFF SPA
STAFF SPA Agenzia per il Lavoro di Mantova ricerca per azienda metalmeccanica di GUIDIZZOLO (MN) OPERAI/E ADDETTI A LAVORI DI POSA E MANUTENZIONE DI IMPIANTI DI IRRIGAZIONE. Il lavoro è dal lunedì al venerdì presso clienti della zona (nel raggio di max 50 km), disponibilità a lavoro straordinario e a lavorare all'aperto su cantieri pubblici e/o privati. Disponibilità immediata. CCNL Metalmeccanico Artigianato, inserimento finalizzato all'assunzione strutturale in azienda. Gradita pregressa esperienza nel ruolo di giardiniere/addetto alla manutenzione del verde.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
...
28/02/2026
Nuovo!
CAPO REPARTO - SETTORE PULIZIE
Italia, Friuli Venezia Giulia, OSOPPO - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, filiale di Udine, ricerca per azienda cliente un CAPO REPARTO - SETTORE PULIZIE.
La persona si occuperà di:
- Coordinamento e supervisione del personale addetto alle pulizie;
- Organizzazione dei turni di lavoro e gestione delle presenze;
- Controllo della qualità del servizio;
- Gestione dei materiali e delle attrezzature di lavoro;
- Interfaccia con clienti e responsabili aziendali;
- Supporto operativo quando necessario.
Requisiti richiesti:
- Ottima conoscenza della lingua italiana;
- Buona capacità di coordinazione del personale, nonché di redigere report di fine giornata;
- Automunito/a.
Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, con orario indicativo 07:00-16:00 (con 1 ora di pausa pranzo);
Luogo di lavoro: Osoppo (UD)
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
...
28/02/2026
Frigorista
Italia, Lombardia, FOMBIO - Etjca S.p.a.
Etjca Spa, per azienda operante nel settore energetico, ricerca un: Frigorista
Area / Reparto: Celle frigorifere scarrabili
Motivazione del fabbisogno: Gestire e manutenere le celle frigorifere nel rispetto della normativa F-GAS. Sintesi attività principali: • - Manutenzione ordinaria e straordinaria delle celle • - Gestione gas refrigeranti • - Interventi su guasti e perdite Altro: • Formazione: o Diploma tecnico (preferenziale) o Ottenimento patentino F-GAS • Saldatura: capacità di effettuare saldature sulle apparecchiature pertinenti CCNL: Chimica industria HARD SKILLS Refrigerazione e impianti frigoriferi • Principi di termodinamica applicata e ciclo frigorifero • Conoscenza componenti: compressori, condensatori, evaporatori, valvole di espansione, ventilazione, sbrinamento • Gestione parametri di esercizio: pressioni, temperature, surriscaldamento/sottoraffreddamento • Diagnostica guasti tipici: perdite, inefficienze, ghiacciamento evaporatore, occlusioni, cali resa • Regolazione e taratura di termostati, sonde, pressostati, valvole, inverter Manutenzione (ordinaria, straordinaria, predittiva) • Pianificazione interventi su parco impianti diffuso (multi-site) • Capacità di definire piani manutentivi e check list • Metodi di ricerca guasti (troubleshooting strutturato) • Utilizzo strumenti: manometri, vacuometro, cercafughe, termocamera, pinza amperometrica, multimetro • Procedure corrette: vuoto impianto, recupero gas, carica, sostituzione componenti • Analisi KPI: fermi impianto, allarmi ripetuti Elettrico / automazione / controllo • Lettura schemi elettrici e ricerca guasti su quadri • Cablaggio base, sensori, relè, contattori, protezioni • Conoscenza PLC/HMI/controllori (almeno a livello operativo) • Gestione tarature e verifiche funzionali degli allarmi Normativa F-GAS e gestione documentale • Conoscenza obblighi F-GAS (controlli perdite, registri, interventi, recupero refrigeranti) • Gestione registro apparecchiature e tracciabilità gas/interventi • Capacità di verificare requisiti: certificazioni personale/impresa, etichettatura, controlli periodici • Gestione audit / ispezioni e conformità normativa (documentazione pronta e ordinata) Sicurezza sul lavoro e procedure operative • Applicazione procedure di sicurezza in contesti agricoli/remoti • Conoscenza rischi specifici: elettrico, movimentazione, lavoro in quota, microclima, spazi ristretti (se presenti) Gestione software di monitoraggio remoto (skill chiave) • Utilizzo del software aziendale di gestione da remoto: o consultazione parametri (T°, pressioni, consumi) o gestione allarmi e soglie o reportistica automatica o storicizzazione dati per analisi guasti / trend • Capacità di creare/gestire ticket di intervento e flussi di lavoro digitali • Buona dimestichezza con PC/tablet e strumenti digitali sul campo Organizzazione e logistica interventi presso aziende agricole • Pianificazione giri manutenzione e urgenze su siti distanti • Gestione ricambi (min/max, kit emergenze) e attrezzature • Coordinamento con aziende agricole per accesso e finestre operative SOFT SKILLS Problem solving tecnico e decision-making • Capacità di analizzare rapidamente i sintomi e prioritizzare l'intervento • Decisioni efficaci anche in situazioni di urgenza (celle a rischio temperatura) Responsabilità e orientamento alla continuità di servizio • Forte senso di ownership: "la cella non deve fermarsi" • Gestione proattiva dei rischi (allarmi ricorrenti, impianti borderline) Autonomia operativa + organizzazione • Capacità di lavorare in autonomia su impianti distribuiti sul territorio • Pianificazione attività e rispetto scadenze (manutenzioni, controlli F-GAS) Attenzione a qualità, precisione e compliance • Accuratezza nella compilazione registri e documentazione F-GAS • Rigoroso rispetto procedure e controlli (tutela azienda e cliente) • Capacità di redigere report tecnici chiari per direzione/cliente Comunicazione chiara con clienti (aziende agricole) • Linguaggio semplice e pratico, orientato alla soluzione • Capacità di spiegare cause e prevenzione (es. corretto utilizzo, pulizia, carichi) Gestione dello stress e delle urgenze • Mantiene lucidità quando c'è rischio perdita merce/prodotto • Capacità di gestire picchi stagionali (raccolta/stoccaggi) Leadership operativa (se coordina altri tecnici/fornitori) • Assegnazione lavori, verifica qualità interventi • Capacità di formare tecnici junior su procedure e software Orientamento al miglioramento continuo • Approccio data-driven usando i dati del software remoto (trend e ricorrenze) • Propone interventi strutturali (upgrade componenti, standardizzazione)
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
...
27/02/2026
Non visualizzare più questo messaggio