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RESPONSABILE DI PRODUZIONE - SETTORE CARTARIO/RICICLO CARTA  

Sede

Italia, Umbria, Perugia

Settore:

Industria della carta

Ruolo:

Produzione

Data ultimo aggiornamento: 28/02/2026

attività 

Descrizione annuncio

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Candidati

Direzione Lavoro Group Spa (Aut. Min. 0001 del 21/01/19), Divisione Packaging & Pharma, ricerca per azienda operante nel settore cartario, situata nella regione Umbria, una figura per il ruolo di RESPONSABILE DI PRODUZIONE con esperienza maturata nel settore specifico.

La risorsa, avrà la responsabilità di supervisionare tutti i processi dell'attività di produzione legate alla conduzione della macchina continua .

Si richiedono:

• padronanza ed esperienza di conduzione di macchina continua di carte e cartoncini per imballaggio,

• conoscenza della chimica di Cartiera, della materie prime in generale e del macero in particolare e gestione della parte termica ( impianto vapore e seccheria) ed impianto di depurazione.

• capacità di controllo e supervisione di tutti i parametri prestabiliti del prodotto.

• Diploma tecnico; Il candidato dovrà quindi avere un'ottima conoscenza del ciclo operativo a lui assegnato. Capacità di gestione dell'imprevisto, dell'emotività e dello stress, ne completano il profilo.

• Si richiede disponibilità al trasferimento in zona

Costituirà titolo preferenziale:

• Pregressa esperienza in aziende del settore della produzione cartaria in particolare del riciclo di carta

• Ottima conoscenza della Suite Office in particolare di Excel

• Conoscenza della piattaforma Asana

L'azienda offre inserimento con Contratto a tempo indeterminato, La retribuzione sarà commisurata alle esperienze maturate.

Orario di lavoro: Full time, Dal lunedì al venerdì con servizio di reperibilità


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.

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Tipo di contratto: Contratto a tempo indeterminato

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