GLOBAL TRADE COMPLIANCE MANAGER  

Mission

Guidare la visione, l'evoluzione e la governance globale della Trade Compliance, assumendo un ruolo di leadership strategica nella definizione dell'Internal Compliance Program e nel presidio del rischio regolatorio, influenzando decisioni e priorità di CEO, management e funzioni chiave, e trasformando la compliance in una leva di competitività internazionale e continuità operativa.

Scope e Perimetro della Funzione

Geografico: Copertura globale: HQ + tutte le filiali/entità del gruppo.

Regolatorio

• Export Control: Dual Use (Reg. UE 2021/821), EAR/ITAR (USA).
• Trade Sanctions & Embargo: ONU, UE, OFAC.
• Customs Compliance: classificazione doganale (HS), provenienza merci (preferenziale/non preferenziale), documentazione export.
• Export Licenses: gestione completa delle licenze UAMA.

Organizzativo

Collaborazione costante con:

• Sales, Engineering, Supply Chain, Finance, After Sales, Legal
• Team Trade & Compliance (coordinamento diretto della risorsa senior)

Responsabilità Chiave - Executive Level

1. Governance & Internal Compliance Program (ICP)

• Disegno, implementazione e aggiornamento dell'ICP globale.
• Definizione e gestione di policy, procedure, controlli, sistemi di escalation.

2. Export Control & Sanzioni Internazionali

• Presidiare normative Dual Use UE, EAR/ITAR, OFAC/ONU/UE.
• Analizzare esportabilità di macchine, componenti e ricambi.
• Screening avanzato di clienti, fornitori, paesi ad alto rischio.
• Gestione end-to-end delle licenze di esportazione e documentazione obbligatoria.

3. Customs Compliance & Trade Governance

• Supervisione classificazione doganale (HS), documentazione commerciale.
• Standardizzazione dei processi doganali e trade a livello di gruppo.
• Coordinamento con spedizionieri, dogane locali e funzioni logistiche globali.

4. Audit, KPI e Miglioramento Continuo

• Esecuzione e coordinamento di audit globali e self‑assessment annuali.
• Identificazione dei gap e implementazione dei piani di miglioramento.
• Definizione di KPI globali per monitoraggio del rischio e della compliance.

5. Supporto Strategico al Business

• Consulenza al CEO e al Management su mercati sensibili, tender e trattative internazionali.
• Supporto compliance per espansione internazionale, apertura nuovi mercati e operazioni straordinarie (es. M&A).

6. Cultura della Compliance & Formazione

• Programmi di formazione worldwide su Export Control, Dogane e Sanzioni.
• Promozione di una cultura della compliance pragmatica, comprensibile e business‑oriented.

7. Leadership & People Management

Coordinamento e sviluppo del team Trade & Compliance.

Il Global Trade compliCompliance in contesti industriali complessi e fortemente export‑driven.liance doganale.

• 10/12 + anni di esperienza in Global Trade Compliance in contesti industriali complessi e fortemente export‑driven.
• Esperienza comprovata nella creazione o ristrutturazione di un ICP globale.
• Background formativo: Legal, Economics/Finance, Ingegneria Gestionale o equivalenti.
• Inglese proficient e utilizzo di ERP/Trade Compliance tools (SAP, Oracle, Descartes).
• Abitudine a lavorare in organizzazioni matriciali e multiculturali.

Completano il profilo:

• Visione sistemica, orientamento alla governance e capacità di presidiare processi globali.
• Autorevolezza, capacità di influenzare stakeholder cross‑funzionali e di negoziare a livello executive.
• Equilibrio tra rigore normativo e supporto al business, approccio pragmatico e problem‑solving analitico.
• Propensione al change management e alla costruzione di standard globali.

L'azienda è una realtà industriale - imprenditoriale - con HQ a Treviso, riconosciuta come player premium nel settore del food packaging, specializzata nello sviluppo di macchine industriali per prodotti alimentari liquidi e semi-liquidi.

Opera in modo capillare sui mercati mondiali, supportando sia grandi gruppi internazionali sia produttori di nicchia.

È una realtà industriale ad alta complessità tecnica, che integra ingegneria meccanica, automazione, software e servizi avanzati.

La cultura organizzativa è moderna, fondata su Lean, Agile, innovazione continua, qualità, centralità del cliente, e su un robusto sistema di welfare evoluto, smart working, formazione continua e collaborazione trasversale.

La forte esposizione ai mercati esteri rende la Global Trade Compliance un pilastro fondamentale della strategia aziendale, per proteggere l'accesso ai mercati e ridurre rischi legali, operativi e reputazionali.

Valore dell'Opportunità

• Visibilità diretta verso il CEO e interazione costante con la governance aziendale.
• Ruolo mission‑critical per la competitività internazionale e la continuità operativa.
• Possibilità di costruire e guidare un programma globale di Trade Compliance.
• Contesto industriale tecnologico e internazionale, in forte crescita, con cultura Lean/Agile.
• Ambiente lavorativo stimolante e orientato all'innovazione
• Cultura aziendale legata alla flessibilità, welfare avanzato, formazione e nello sviluppo professionale.
• Inquadramento Mangeriale o dirigenziale, Pacchetto retributivo competitivo
• Benefit aggiuntivi, auto aziendale e MBO da definire.

Se sei interessato a questa posizione di Trade Compliance Manager nel settore industriale/manifatturiero a Treviso, ti invitiamo a candidarti.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.