Coordinatore di Punto vendita - Erbusco
Site
Italy, Lombardy, Erbusco
Sector:
Fashion Design
Role:
Retail / General sales
Date of last update: 03/03/2026 2026-06-03
activities
Job description
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Clayton Italia, azienda di abbigliamento uomo, presente nei principali centri commerciali e centri città mediante una struttura capillare di 100 punti vendita diretti, ricerca, per il nostro punto vendita di Erbusco, c.c. Le Porte Franche, una figura di:
Coordinatore Punto vendita
Principali responsabilità/attività:
- Coordinare il team e implementazione delle linee guida aziendali riguardanti il modello di servizio e le procedure;
- Organizzare lo stock di merce;
- Allestire il PV per contribuire al raggiungimento degli obiettivi economici del punto vendita;
- Posizionare il prodotto secondo le indicazioni dell'ufficio preposto in base alle tendenze di mercato, analisi di best seller e slow seller:
- Monitorare le strategie dei marchi concorrenti;
- Sviluppare strategie in base alla stagione, alle promozioni e alle analisi di prodotto;
- Redigere i feedback relativi all'operato del suo team;
- Gestire i display di negozio;
- Utilizzare report e proporre piani di azione per il raggiungimento dei Budget aziendali.
Requisiti:.
- Laurea o titolo equipollente
- Forte senso estetico e interesse per il mondo della moda
- Esperienza di 1+ anni maturata nel settore Fashion Retail
- Spiccate capacità organizzative, forte senso commerciale insieme ad un'innata passione per il settore moda
- Buone capacità analitiche e numeriche
- Leadership, Autonomia, forti capacità di decision making e problem solving
- Attenzione al dettaglio
- Predisposizione al Team Work ed al Coaching
- Conoscenza della Lingua Inglese
- Ottima conoscenza del pacchetto Office
- Determinazione, intraprendenza e capacità di gestione dello stress.
Sede di lavoro: San Giorgio delle Pertiche
Si offre:
· Contratto di assunzione direttamente con l'azienda 3° livello CCNL commercio;
· Retribuzione prevista in linea con il CCNL commercio.
La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/73).
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Vacancies: 1
Working hours (%): 100%
100%Work availability: Shift work
Will manage other people: Yes
Type of contract: Fixed-term contract
Education level: High school or equivalent
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New!
Sales Assistant OVS (Milano)
Lombardy, Milano - OVS SpA
Con un network di oltre 2000 negozi nel mondo e oltre 8000 dipendenti, lavoriamo ogni giorno per realizzare la nostra mission di rendere il bello accessibile a tutti. Facciamo la differenza per i nostri clienti attraverso i brand del nostro gruppo: OVS, OVS Kids, UPIM, Blukids, Croff, Les Copains, Shaka, Goldenpoint, Stefanel. Ogni giorno prepariamo il negozio e accompagniamo il cliente alla scoperta delle nostre collezioni.
Unisciti anche tu al nostro team di Sales Assistant!
Brand: OVS
Luogo di lavoro: C.so Buenos Aires, 21 Milano
Full Time
Tipologia contrattuale: tempo determinato
Di cosa ti occuperai?
- Gestire il cliente, perché possa scoprire anche grazie al tuo supporto le nostre collezioni
- Allestire lo store, applicando le linee guida espositive condivise dal team visual
- Riassortire il tuo reparto, avendo cura che l'esposizione valorizzi il prodotto
- Contribuire al raggiungimento dei risultati di vendita previsti per il negozio
- Promuovere un approccio sempre orientato al cliente, anche attraverso una conoscenza approfondita dei nostri prodotti e tessuti
Cosa cerchiamo in te?
- Un'esperienza simile in altri contesti retail
- Un approccio creativo, orientato alla vendita
- Interesse per l'ambito moda o fashion retail
Potrebbe essere l'inizio della tua avventura con noi!
Perchè scegliere il gruppo OVS?
In OVS SpA troverai un'azienda strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato. Stiamo innovando la tradizione, con un forte investimento sulle nuove tecnologie, per offrire a clienti e dipendenti un'esperienza sempre più completa e digitale, senza trascurare l'attenzione per l'ambiente, il futuro e la sostenibilità.
Inoltre, avrai accesso a:
- Welfare aziendale e percorsi di wellbeing e parenting
- Percorsi di formazione tecnica ed accesso a piattaforma di e-learning
- Sconti del 20% su tutti i nostri brand
- Accesso a vantaggi e pacchetti riservati ai dipendenti del gruppo (viaggi, elettronica...)
- Consulenza medica a distanza e 8 ore di permesso integrativo dedicate a visite mediche
- Assicurazione sanitaria prevista dal nostro contratto
Unisciti al team, partecipa alla crescita del nostro business e cogli le opportunità, anche internazionali, che il Gruppo ti può offrire.
Ti garantiamo inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo, per offrire pari opportunità di accesso al lavoro.
WEAR YOUR CHANCE
We are your chance!
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02/03/2026
New!
Sales Assistant STEFANEL (Desenzano del Garda)
Italy, Lombardy, Desenzano Del Garda - OVS SpA
Con un network di oltre 2000 negozi nel mondo e oltre 8000 dipendenti, lavoriamo ogni giorno per realizzare la nostra mission di rendere il bello accessibile a tutti. Facciamo la differenza per i nostri clienti attraverso i brand del nostro gruppo: OVS, OVS Kids, UPIM, Blukids, Croff, Les Copains, Shaka, Goldenpoint, Stefanel. Ogni giorno prepariamo il negozio e accompagniamo il cliente alla scoperta delle nostre collezioni.
Unisciti anche tu al nostro team di Sales Assistant!
Brand: Stefanel
Luogo di lavoro: P.zza Giuseppe Malvezzi, 17 Desenzano Del Garda 25015 Italia
Part time
Tipologia contrattuale: tempo determinato
Di cosa ti occuperai?
- Gestire il cliente, perché possa scoprire anche grazie al tuo supporto le nostre collezioni
- Allestire lo store, applicando le linee guida espositive condivise dal team visual
- Riassortire il tuo reparto, avendo cura che l'esposizione valorizzi il prodotto
- Contribuire al raggiungimento dei risultati di vendita previsti per il negozio
- Promuovere un approccio sempre orientato al cliente, anche attraverso una conoscenza approfondita dei nostri prodotti e tessuti
Cosa cerchiamo in te?
- Un'esperienza simile in altri contesti retail
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Perchè scegliere il gruppo OVS?
In OVS SpA troverai un'azienda strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato. Stiamo innovando la tradizione, con un forte investimento sulle nuove tecnologie, per offrire a clienti e dipendenti un'esperienza sempre più completa e digitale, senza trascurare l'attenzione per l'ambiente, il futuro e la sostenibilità.
Inoltre, avrai accesso a:
- Welfare aziendale e percorsi di wellbeing e parenting
- Percorsi di formazione tecnica ed accesso a piattaforma di e-learning
- Sconti del 20% su tutti i nostri brand
- Accesso a vantaggi e pacchetti riservati ai dipendenti del gruppo (viaggi, elettronica...)
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- Assicurazione sanitaria prevista dal nostro contratto
Unisciti al team, partecipa alla crescita del nostro business e cogli le opportunità, anche internazionali, che il Gruppo ti può offrire.
Ti garantiamo inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo, per offrire pari opportunità di accesso al lavoro.
WEAR YOUR CHANCE
We are your chance!
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02/03/2026
New!
Venditrice/ore showroom- Campagna Vendita maggio/giugno
Italy, Lombardy, MILANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Lavoropiù Spa, divisione Fashionpiù, ricerca per azienda cliente operante nel settore dell'abbigliamento sportswear luxury, una figura da inserire come Venditore/venditrice presso lo showroom sito a Milano, zona navigli, indicativamente dal 20 maggio al 19 giugno 2026 (23 giorni totali lavorativi).
La risorsa si occuperà della presentazione e vendita della collezione ai clienti del mercato dell'area UK.
Si richiede:
- ottima conoscenza della lingua Inglese (C1/C2 o madrelingua) e preferibilmente anche di una seconda lingua;
- esperienze maturata nella vendita in ambito showroom.
Livello e retribuzione: CCNL tessile industria
Luogo di lavoro: Milano (Navigli)
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 19,00 con 1 ora di pausa (si lavorerà solo domenica 24 maggio)
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02/03/2026
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Addetto/a alla Contabilità - Sostituzione maternità
Italy, Lombardy, COMO - STAFF SPA
STAFF S.p.a., Agenzia per il Lavoro, Filiale di Oggiono, per importante azienda cliente operante nel settore moda/retail stiamo ricercando:
Addetto/a alla Contabilità Ciclo Attivo
Contratto Sostituzione maternità
La risorsa sarà il punto focale per la gestione di tutte le operazioni contabili e amministrative relative ai ricavi generati dai canali di vendita fisici (negozi) e online.
Il/La candidato/a selezionato/a avrà la responsabilità di gestire il processo di registrazione contabile del ciclo attivo, in particolare:
- Registrazione giornaliera e quadratura dei corrispettivi elettronici/telematici
- Registrazione contabile tempestiva delle fatture di vendita
- Gestione della registrazione delle Note di Credito relative a resi e rimborsi
- Registrazione, monitoraggio e riconciliazione dei dati di vendita con i flussi di incasso (POS, contanti, buoni, gift card)
- Controllo e quadratura periodica di contabilità generale e contabilità analitica
- Gestione degli adempimenti fiscali specifici per l'E-commerce internazionale (es. supporto nella gestione di registri IVA e procedure OSS/IOSS, Intrastat)
- Supporto nella preparazione della liquidazione IVA periodica, in particolare per quanto riguarda l'IVA sulle vendite e i corrispettivi
Requisiti Indispensabili
- Esperienza: Almeno 3-4 anni di esperienza nel ruolo di Addetto/a alla Contabilità Clienti, preferibilmente in aziende con un'articolazione tra Retail (corrispettivi) ed E-commerce
- Competenze Tecniche: Ottima e comprovata conoscenza delle dinamiche del ciclo attivo, della normativa IVA (corrispettivi telematici, fatturazione elettronica)
- Strumenti: Padronanza nell'uso di un Software Gestionale/ERP e conoscenza avanzata del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel
- Formazione: Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia/Discipline affini.
- Soft Skills: Massima precisione, forte orientamento al dettaglio, capacità di gestione delle scadenze e proattività nel problem-solving contabile
- Disponibilità immediata o in tempi brevi.
- Conoscenza della lingua Inglese
Cosa Offriamo
- Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità
- Retribuzione in linea con l'esperienza e le competenze maturate
- Inserimento in un ambiente dinamico, giovane e in crescita
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781
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02/03/2026
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Sales Assistant STEFANEL (Varese)
Italy, Lombardy, Varese - OVS SpA
Con un network di oltre 2000 negozi nel mondo e oltre 8000 dipendenti, lavoriamo ogni giorno per realizzare la nostra mission di rendere il bello accessibile a tutti. Facciamo la differenza per i nostri clienti attraverso i brand del nostro gruppo: OVS, OVS Kids, UPIM, Blukids, Croff, Les Copains, Shaka, Goldenpoint, Stefanel. Ogni giorno prepariamo il negozio e accompagniamo il cliente alla scoperta delle nostre collezioni.
Unisciti anche tu al nostro team di Sales Assistant!
Brand: Stefanel
Luogo di lavoro: C.so Matteotti, 66 Varese 21100 Italia
Part time
Tipologia contrattuale: tempo determinato
Di cosa ti occuperai?
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Perchè scegliere il gruppo OVS?
In OVS SpA troverai un'azienda strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato. Stiamo innovando la tradizione, con un forte investimento sulle nuove tecnologie, per offrire a clienti e dipendenti un'esperienza sempre più completa e digitale, senza trascurare l'attenzione per l'ambiente, il futuro e la sostenibilità.
Inoltre, avrai accesso a:
- Welfare aziendale e percorsi di wellbeing e parenting
- Percorsi di formazione tecnica ed accesso a piattaforma di e-learning
- Sconti del 20% su tutti i nostri brand
- Accesso a vantaggi e pacchetti riservati ai dipendenti del gruppo (viaggi, elettronica...)
- Consulenza medica a distanza e 8 ore di permesso integrativo dedicate a visite mediche
- Assicurazione sanitaria prevista dal nostro contratto
Unisciti al team, partecipa alla crescita del nostro business e cogli le opportunità, anche internazionali, che il Gruppo ti può offrire.
Ti garantiamo inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo, per offrire pari opportunità di accesso al lavoro.
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