OPERAIO/MANUTENTORE TERMOIDRAULICO  

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Siamo leader nella transizione energetica, con una storia di innovazione lunga 140 anni.

All'interno della nostra realtà Edison Next Government, ricerchiamo una risorsa da inserire come TECNICO MANUTENTORE per gli edifici e le strutture ospedaliere in gestione nell'area Trentino (Trento, Rovereto, Mezzolombardo).

Cosa farai nel quotidiano

• Controllerai che i parametri generali di funzionamento degli impianti siano corretti e che non ci siano anomalie per garantire il funzionamento quotidiano
• Gestirai la manutenzione ordinaria e straordinaria di centrali termiche, gruppi frigoriferi, macchine di trattamento aria, split, impianti di pressurizzazione e impianti termoidraulici
• Rileverai e documenterai i parametri di efficienza e funzionalità da monitorare impianto per impianto
• Rileverai il guasto, ne farai un'analisi e lo segnalerai al responsabile, con il quale discutere l'azione correttiva da mettere in atto
• Ti assicurerai di avere tutto il materiale per eseguire interventi programmati e segnalare al responsabile eventuali necessità di acquisto materiali (anche di minuteria)
• In ottemperanza alle norme di salute e sicurezza, monitorerai e segnalerai, in supporto al responsabile, eventuale necessità di aggiornare/integrare Dispositivi di Prevenzione Individuali e collettivi
• Documenterai gli interventi eseguiti, sia per attività ordinarie sia per gli interventi in reperibilità
• Effettuerai il primo intervento di messa in sicurezza degli impianti per evitare rischi ad utenti, impianti e strutture
• Eseguirai e comunicherai, secondo procedura, i rilievi dei consumi energetici
• Riferirai al responsabile eventuali modifiche all'impianto, se non documentate

Chi sei

• Hai conseguito un Diploma o attestato di formazione ad indirizzo tecnico
• Hai una conoscenza delle norme tecniche di sicurezza degli impianti e di sicurezza sui luoghi di lavoro
• Possiedi competenze in ambito impiantistico (termotecnica, meccanica, elettrotecnica, idraulica)
• Possiedi la patente per la conduzione di generatori a vapore, il patentino per la conduzione di impianti termici e il patentino F-Gas
• Sei disponibile ed eseguire il servizio di reperibilità
• Sei disponibile ad orario anche su turni

Come funziona il processo di selezione

Il nostro processo di selezione prevede colloqui motivazionali e tecnici e, per i profili junior, anche test di personalità e di logica deduttiva. Garantiamo l'equità in tutte le fasi del processo di assunzione, monitorando l'"Adverse Impact", un sistema di valutazione dal quale emerge l'assenza di bias di genere.

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Perché scegliere Edison?

• Crescita personale e professionale: le competenze apprese sul lavoro, la community di tecnici ed esperti e la crescita individuale sono il primo fattore per cui i tuoi futuri colleghi continuano a sceglierci
• Work-life balance: smart working, benefit aziendali e iniziative per il benessere mentale e fisico delle nostre persone sono al centro di un sistema di welfare flessibile e capace di rispondere a bisogni diversi: dalla genitorialità alla salute, dalla mobilità sostenibile alla conciliazione vita-lavoro
• Giovani e innovazione: Potrai entrare nella nostra Young Community, un percorso volto a scoprire l'azienda e i suoi business, caratterizzato da momenti di formazione e sviluppo, socializzazione e networking. Con il piano company social housing diamo ai neoassunti neolaureati l'opportunità di una casa a costi accessibili in prossimità della sede di lavoro
• Energia che cambia tutto: lavora in un settore chiave per il futuro dell'ambiente e lascia la tua impronta per costruire un domani migliore

Siamo la società leader dell'energia, con oltre 140 anni di storia e primati che fanno di noi il più antico operatore del settore in Europa. Impieghiamo oltre 6.000 persone, operando in Italia ed Europa nella produzione rinnovabile e low carbon, nell'approvvigionamento e vendita di gas naturale, nella mobilità sostenibile, e attraverso Edison Energia ed Edison Next nei servizi energetici, ambientali e a valore aggiunto per clienti, aziende, territori e Pubblica Amministrazione. Come Gruppo siamo impegnati in prima linea nella sfida della transizione energetica, in coerenza con i Sustainable Development Goals dell'Onu e le politiche europee di decarbonizzazione.

Unisciti al #futuroincorso!

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 "Codice delle pari opportunità tra uomo e donna" e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE "Parità di trattamento in materia di occupazione".