JUNIOR ASPP PER INDUSTRIA ALIMENTARE  

Il nostro cliente è una prestigiosa Azienda operante nel settore alimentare e ci ha incaricati della selezione di:

JUNIOR ASPP PER INDUSTRIA ALIMENTARE

Con l'obiettivo di rafforzare il team HSE (Health, Safety & Environment), siamo alla ricerca di una figura di Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione Junior.

In questo ruolo sarai responsabile di supportare il RSPP e la Direzione nella gestione, sviluppo e attuazione delle politiche di salute e sicurezza sul lavoro, assicurando il rispetto della normativa vigente e contribuendo alla diffusione della cultura della sicurezza all'interno dell'Azienda.

Ruolo e Responsabilità:

• Collaborare nella gestione delle attività formative in materia di salute e sicurezza, predisponendo piani formativi e aggiornamenti periodici per i lavoratori;
• Supportare la gestione della documentazione obbligatoria in materia di sicurezza (nomine, idoneità mediche, verbali, DPI, ecc.);
• Collaborare con il Medico Competente e con il Servizio di Medicina del Lavoro per la gestione dei programmi di sorveglianza sanitaria;
• Promuovere iniziative di miglioramento continuo in ambito sicurezza, coinvolgendo attivamente i lavoratori e i preposti;
• Partecipare all'analisi di infortuni e near-miss, contribuendo all'individuazione delle cause e alla definizione delle azioni correttive.
• Supportare il RSPP nell'elaborazione e aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), valutazioni specifiche e piani di emergenza;
• Verificare l'applicazione delle misure di prevenzione e protezione, effettuando sopralluoghi periodici e audit interni presso i reparti produttivi;
• Redigere e aggiornare le procedure di sicurezza, istruzioni operative e check list per il controllo dei rischi aziendali

Riporto gerarchico: Responsabile ASPP

Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:

• Diploma tecnico o Laurea in discipline tecnico-scientifiche (Ingegneria, Tecniche della Prevenzione, ecc.);
• Qualifica di ASPP (ai sensi del D.Lgs. 81/08 e Accordo Stato-Regioni);
• Abilitazione a formatore sulla sicurezza;
• Conoscenza approfondita della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
• Buone capacità organizzative e di comunicazione, orientamento al problem solving e al lavoro in team;
• Padronanza del pacchetto Office e dei principali strumenti digitali di reportistica;
• Disponibilità a sopralluoghi presso altri plant o sedi produttive.

Sede di lavoro: vicinanze Alessandria (AL)

Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali, su giornata.

Tipologia contrattuale: contratto a t.determinato in somministrazione con possibilità di proroga e successiva stabilizzazione in azienda.

Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.

Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)