STAMPATORE OFFSET
Siège
Italie, Émilie-Romagne, PIACENZA
Secteur:
Industrie papetière
Poste:
Logistique/Magasinage
Date de la dernière mise à jour: 05/03/2026 2026-06-05
activités
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Direzione Lavoro Group Spa (Aut. Min. 0001 del 21/01/19) divisione Packaging&Pharma ricerca per realtà operante nel settore cartotecnico situata a Piacenza, una figura di operaio/operaia cartotecnico da inserire come stampatore offset.
Si richiede esperienza su macchine da stampa offset su macchine Heidelberg.
Disponibilità su 2 turni - da lunedì al venerdì.
Si offre contratto a tempo indeterminato, CCNL - editoria grafici ed industria, retribuzione da definire.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.
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Type de contrat: CDD
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Nouveau!
RESPONSABILE MAGAZZINO - SETTORE CARTOTECNICO
Émilie-Romagne, BOLOGNA - Direzione Lavoro Group
Direzione Lavoro Group Spa (Aut. Min. 0001 del 21/01/19) divisione Packaging&Pharma ricerca per aziende operanti nel settore del packaging nella provincia di Bologna, una figura di responsabile di magazzino.
Principali responsabilità
- Gestione e coordinamento del team di magazzino
- Supervisione delle attività di ricevimento, stoccaggio e spedizione merci
- Monitoraggio delle giacenze e gestione inventari periodici
- Ottimizzazione degli spazi e dei flussi logistici
- Controllo documentazione (DDT, bolle, ordini)
- Utilizzo e supervisione del gestionale di magazzino
- Garantire il rispetto delle normative di sicurezza
Requisiti richiesti
- Esperienza pregressa nel ruolo
- Capacità di gestione e coordinamento del personale
- Conoscenza dei principali software gestionali di magazzino
- Patentino per carrello elevatore
- Ottime capacità organizzative e problem solving
Si offre inserimento diretto in azienda, contratto a tempo indeterminato, retribuzione da definire
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.
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04/03/2026
CARRELLISTA
Italie, Émilie-Romagne, CASTENASO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Lavoropiù, agenzia per il lavoro, filiale di Budrio, cerca per azienda del settore cartotecnico, un CARRELLISTA.
Requisiti:
- esperienza pregressa nella mansione
- patentino del carrello elevatore in corso di validità
- specifica esperienza nell'utilizzo di carrello frontale a forche lunghe (fino a 3mt)
- disponibilità a lavorare su orario centrale e su turni nelle fasce orarie 5:30 - 21:00
Si offre:
- iniziale contratto in somministrazione
- scopo stabilizzazione
Luogo di lavoro: Castenaso
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24/02/2026
Nouveau!
Impiegato / a ufficio logistico
Veneto, ISOLA DELLA SCALA - Relizont
Azienda cliente con sede in zona Isola della Scala (VR), operante da oltre 50 anni nell'industria della carta, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Impiegato / a ufficio logistica, da assumere con un primo contratto a tempo determinato per sostituzione maternita'.
Il ruolo prevede:
- gestione delle spedizioni in entrata e in uscita
- attivita' di carico e scarico magazzino
- gestione degli ordini clienti e fornitori
- supporto operativo alle attivita' logistiche quotidiane
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
- aver conseguito Diploma di scuola secondaria superiore
- aver maturato una buona conoscenza della lingua inglese
- avere sviluppato abilita' nell'utilizzo di gestionali, applicativi aziendali e pacchetto Office
- essere disponibili con orario di lavoro a tempo pieno, dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 13:30 alle 17:30, dal lunedì al venerdì.
L' inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di Impiegato / a
- CCNL Carta Industria
- retribuzione valutata a partire da una retribuzione lorda mensile di 1.600 o comunque commisurata all'esperienza e competenze gia' acquisite.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di VERONA.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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04/03/2026
Nouveau!
MAGAZZINIERE/A MULETTISTA
Italie, Veneto, Vicenza - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, filiale di Vicenza, ricerca per azienda cliente un/a Magazziniere/a situata a Vicenza (VI).
La risorsa selezionata sarà inserita all'interno dell'area logistica e si occuperà di attività legate alla movimentazione delle merci, alla gestione del magazzino e dei sistemi automatizzati.
Mansioni:
- accettazione della materia prima e dei semilavorati;
- preparazione della merce per le lavorazioni esterne;
- gestione di sistemi automatizzati AGV;
- gestione delle spedizioni tramite corrieri espressi.
Requisiti:
- esperienza pregressa, anche breve, in ambito logistico/magazzino;
- conoscenza dell'utilizzo del carrello elevatore con possesso del patentino in corso di validità;
- buona dimestichezza con i sistemi informatici;
- disponibilità a lavorare con orario giornaliero e/o su turni.
Orario di lavoro:
full-time 40h settimanali, dal lunedì al venerdì su turni
Contratto:
- contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione;
- CCNL aziende grafiche, editoriali ed affini – categoria D2.
Benefit:
buono pasto giornaliero del valore di €6,50
Luogo di lavoro: Vicenza (VI)
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. ogni società del gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
#nordest
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03/03/2026
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