HR Recruiter junior
Sede
Italia, Lombardia, BUSTO ARSIZIO
Settore:
Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo:
Risorse umane
Data ultimo aggiornamento: 06/03/2026 2026-06-06
attività
Descrizione annuncio
Verifica la tua compatibilità con questo annuncio
Candidati
Eurointerim Spa, ricerca un profilo professionale da inserire all'interno della funzione Recruiting & Selection:
HR Recruiter junior
Job Description: La figura professionale ricercata di HR Recruiter junior, in collaborazione con gli altri componenti della squadra, si occuperà di gestire le attività di Reclutamento e Selezione del personale contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi aziendali. La figura professionale ricercata di HR Recruiter junior opererà in un contesto operativo dinamico e flessibile, che mette a disposizione le soluzioni tecnologiche più evolute per il recruiting e che, contemporaneamente, sostiene un approccio People Oriented.
La figura professionale di HR Recruiter junior svolgerà le seguenti attività acquisendo una visione a tutto tondo del processo di selezione e assunzione del personale:
- Analisi Job Description, Colloqui di selezione, valutazione e stesura Dossier confidenziali
- Attivazione dei canali di reclutamento, pubblicazione degli annunci di lavoro, screening dei Curricula, valutazione delle competenze
- Gestione in autonomia delle ricerche di personale affidate ed eventuali attività di testing
- Ricerca e Selezione del personale
- Contatti con enti esterni, sviluppo di nuove collaborazioni (scuole, Università, Comuni, etc.) e partecipazione a eventuali eventi
- Rapporti con le aziende clienti, consulenza nelle tematiche di selezione e gestione del rapporto di lavoro
- Gestione dei lavoratori e supporto nelle attività di amministrazione del personale
Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di impiegata addetta alla Selezione del personale sono:
- Esperienza, anche breve, per esempio di stage, nell'ambito Risorse Umane, preferibilmente nella Selezione del personale, presso Agenzie per il Lavoro
- Predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali
- Attitudine al lavoro per obiettivi e al lavoro di squadra
Tipo di assunzione: iniziale contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione oppure assunzione atempo indeterminato (in caso di esperienza consolidata nel settore APL)
Disponibilità: Full time 9-18
Retribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale. Previsti buoni pasto e incentivi.
Luogo di lavoro: Busto Arsizio (VA)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Sector:
Role:
Net salary proposed:
Job type:
Career level:
Education level:
Driving licence:
Mappa
Candidati
oppure
Powered by
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda: LOADING...
Annunci di lavoro correlati
Nuovo!
OPERATORE POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO
Lombardia, CASTELLEONE - Eurointerim
Eurointerim Spa, Ente accreditato per i Servizi al Lavoro, ricerca un profilo professionale per la collaborazione nello svolgimento delle attività individuali previste nei progetti di Politica Attiva del Lavoro (PAL) avviati:
Operatore Politiche Attive del Lavoro
Job Description: la figura professionale ricercata di Operatore Politiche Attive del Lavoro, in sinergia con il personale di filiale, si occuperà di accompagnare gli utenti, lavoratori disoccupati, nell'individuazione della politica attiva e nell'erogazione dei servizi al lavoro previsti dai bandi proposti dalla Regione.
Nello specifico il Tutor delle Politiche Attive del Lavoro (PAL) svolgerà le seguenti attività:
Attività di assessment
erogazione di servizi di orientamento, counseling e accompagnamento al lavoro
attività di accompagnamento all'inserimento lavorativo
Skills & Experience: i requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo di Operatore Politiche Attive del Lavoro sono, alternativamente:
laurea magistrale, laurea specialistica o una laurea di vecchio ordinamento;
laurea triennale integrata da:
formazione specifica nell'ambito delle metodologie dell'orientamento e Politiche Attive del Lavoro;
oppure esperienza almeno annuale nell'ambito dell'orientamento nel sistema di istruzione, della formazione o del lavoro;
diploma ITS di cui al DPCM 25 gennaio 2008 o di cui alla legge 99/2022 integrato da:
formazione specifica nell'ambito delle metodologie dell'orientamento e Politiche Attive del Lavoro più esperienza almeno annuale nell'ambito dell'orientamento nel sistema di istruzione, della formazione o del lavoro;
oppure esperienza almeno biennale nell'ambito dell'orientamento nel sistema di istruzione, della formazione o del lavoro;
diploma di Istruzione secondaria superiore integrato da:
formazione specifica nell'ambito delle metodologie dell'orientamento e Politiche Attive del Lavoro più esperienza almeno biennale nell'ambito dell'orientamento nel sistema di istruzione, della formazione o del lavoro;
oppure esperienza almeno triennale nell'ambito dell'orientamento nel sistema di istruzione, della formazione o del lavoro;
diploma di Istruzione e Formazione Professionale (IeFP) integrata da:
formazione specifica nell'ambito delle metodologie dell'orientamento e Politiche Attive del Lavoro più esperienza almeno quadriennale nell'ambito dell'orientamento nel sistema di istruzione, della formazione o del lavoro e delle PAL;
oppure almeno sei anni di esperienza nell'ambito dell'orientamento nel sistema di istruzione, della formazione o del lavoro.
Completano il profilo:
- ottime capacità comunicative e predisposizione all'ascolto;
- flessibilità e orientamento al risultato;
- capacità organizzativa e di pianificazione;
- conoscenze dei principali portali (SIUL – BOL)
Tipo di assunzione: in base all'esperienza si valuterà un'assunzione a tempo indeterminato o un'assunzione iniziale con contratto a tempo determinato, con possibilità di proroghe e di successiva assunzione a tempo indeterminato
Disponibilità: full time
Retribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale.
Luogo di lavoro: Castelleone (CR)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Sector:
Role:
Work experience:
Working hours (%):
Will manage other people:
Job type:
Career level:
Education level:
...
06/03/2026
Nuovo!
CONSULENTE POLITICHE ATTIVE_CANTU'
Italia, Lombardia, Cantù - Adecco Italia
Per il potenziamento del nostro Team ADECCO INCLUSIONstiamo ricercando un/una consulente che si dedichera alle attivita di orientamento e bilancio di competenze di lavoratori disoccupati.Il/la candidato/a e' uno/a psicologo/a iscritto/a all'Albo e collaborera come libero professionista su progetti di Politica Attiva all'interno delle filiale accreditata di CantuResponsabilita:Avra la responsabilita di erogare i servizi al lavoro previsti dai bandi di politica attiva e sara a supporto nell'elaborazione della documentazione propedeutica all'avvio di tali percorsi e produzione di output in itinere.Requisiti:- Minimo 12 mesi di esperienza lavorativa in materia di nell'ambito dei servizi al lavoro - orientamento e bilancio di competenze - maturate presso Agenzie per il lavoro, enti di formazione o similari- Conoscenza ed utilizzo in autonomia dei portali regionali SIUL e BES- Possesso di Partita Iva- Laurea in Psicologia- Iscrizione all'Albo professionaleIl consulente verra inserito con contratto di collaborazione come Free Lance. Disponibilita oraria: Part Time mattino, Part Time pomeriggio
...
06/03/2026
Nuovo!
HR Business Partner - Internship
Italia, Lombardia, Milano - Adecco Italia
Adecco Italia Spa is looking for an HR Business Partner Intern to join the HR team in Bolton Food Business Unit based in Milan, Italy.How you make the difference:This is a fantastic opportunity for a recent graduate to dive into the HR world, supporting global functions and the Italian Market, while participating in strategic organizational projects within a fast-moving multinational environment. How your agenda looks like:-Data Analysis & Reporting: Support the HR team in collecting and analyzing personnel data to monitor key KPIs for both Global and Italian populations-Talent Acquisition & Interviewing: Support the full recruitment cycle by conducting CV screenings, managing candidate pipelines, and actively participating in first-round interviews to identify the best talent-Learning & Development: Support the planning and coordination of training sessions, ensuring effective organization of classes and a seamless learning experience for participants-Business Partnership Support: Provide operational support to HR Business Partners in their daily collaboration with functional heads and local managers on organizational topics-Performance & Talent Management: Help coordinate the performance evaluation cycle for the target population, supporting the team in aggregating data and preparing calibration materials.-Organizational Projects: Contribute to the implementation of new ways of working and support management in cascading organizational changes through the Italian and Global structures. Your team:You will report directly to the HR Manager Italy and Global Functions. What makes you a great fit:-Recent Degree in Business Administration, HR, Psychology, or a related field-You are comfortable using numbers to tell a story and have a high attention to detail-You are proficient with Excel (formulas & reporting) and know how to create great presentations in PowerPoint-Excellent interpersonal and relationship-building abilities-Proficiency in Italian and English is required, Spanish is nice to haveWhat's in for you:Milan, Italy6-months InternshipFull TimeRemote WorkingBoltonFoodTE Disponibilita oraria: Full Time
...
06/03/2026
Nuovo!
HR Consultant - Stage
Italia, Lombardia, Desenzano Del Garda - Adecco Italia
Adecco Italia SpA divisione consultant per organico interno ricerca un/a HR Consultant InternshipIl/la Candidato/a sara inserito a supporto del Consultant e si occupera di Ricerca e Selezione di profili specializzati per le importanti realta del territorio, con attivita legate ai processi di Attraction, Delivery e Onboarding. Il percorso di formazione ed affiancamento prevedera:-Studio e definizione dei profili professionali e relativa stesura delle job description;-Strutturazione e pianificazione del processo di selezione;-Attivazione dei canali dedicati al reclutamento online e offline, networking, headhunting su Linkedin con profilo Recruiter;-Affiancamento durante le attivita di selezione: screening cv, colloqui strutturati, somministrazione di questionari per la selezione, elaborazione dossier candidati;-Supporto dell'elaborazione documentale preassuntiva.Offriamo la possibilita di stage curriculare per iscrizione Albo A Psicologi. Se stai cercando un'opportunita di specializzazione in ambito risorse umane in una multinazionale leader di settore questa e' l'opportunita giusta per te! Disponibilita oraria: Full Time
...
06/03/2026
Nuovo!
Stagista Risorse Umane
Italia, Lombardia, Cernusco Sul Naviglio - Adecco Italia
Adecco Italia S.p.a. ricerca per ampliamento staff interno un/una stagista risorse umaneSe hai una passione per il mondo Food non perdere l'occasione di entrare a far parte del nostro Team comeHR RecruiterNello specifico sarai formato nelle seguenti attivita: Analisi dei bisogni delle aziende clienti Creazione Job Description Screening curricula e attivita di head hunting Colloqui di selezione strutturati Presentazione candidati alle aziende clienti Follow up dei candidati Talent Proposal di profili ad alto potenzialeRequisiti: Laurea in discipline umanistiche/economiche/giuridiche Passione e interesse per il mondo delle Risorse Umane Buona conoscenza del pacchetto Office Buona conoscenza della lingua ingleseI valori che hanno ispirato la crescita di Adecco nel mondo:Orientamento al clienteSpirito di squadraResponsabilitaIntraprendenzaCondividi la nostra visione? Mettiamoci al lavoro.Tipologia di inserimentoSi offre uno stage extracurriculare di 6 mesi prorogabili.Sede di lavoro:Cernusco Sul Naviglio Disponibilita oraria: Full Time
...
06/03/2026
Non visualizzare più questo messaggio