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Addetta/o ufficio paghe  

Sede

Italia, Emilia-Romagna, Bentivoglio

Settore:

Agenzie per il lavoro/Società di selezione

Ruolo:

Risorse umane

Data ultimo aggiornamento: 06/03/2026

attività 

Descrizione annuncio

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Profilo Adecco Italia S.p.A. ricerca per azienda di consulenza un/una Addett* ufficio paghe La persona selezionata si occupera di: - elaborazione cedolini paga e relativi adempimenti fiscali, contributivi e assicurativi; denunce Uniemens e F24; - gestione degli adempimenti annuali: certificazioni uniche (C.U.), modello 770, autoliquidazione INAIL comunicazione con gli Enti e Istituti di Previdenza; gestione delle pratiche di collocamento UNILAV. Responsabilita Skill e Professionalita E ?necessario: - avere un buon grado di autonomia di lavoro nella gestione delle attivita di elaborazione paghe e contributi; possedere ottimo utilizzo PC e pacchetto office, posta elettronica, ecc.; buone capacita di lavoro in team. Sara considerato requisito preferenziale la conoscenza del gestionale PAGHEWEB ZUCCHETTI e la conoscenza del Contratto Nazionale Logistica Trasporto Merci e Spedizione. Informazioni contrattuali e lavorative: - L'inserimento avverra attraverso contratto diretto da parte della azienda cliente; l'inquadramento verra stabilito dopo il colloquio in sede di formulazione della proposta contrattuale; Sono previsti i buoni pasto; non e' previsto smart working Luogo di lavoro: Bentivoglio (Bo), - Orario di lavoro: FT. L-V (8:30/17:30 con un'ora di pausa dalle 13:00 alle 14:00 Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Profilo Ti affascina il mondo HR? Sei interessato/a a un percorso di formazione che ti permetta di conoscerlo da vicino? Adecco, filiale di Mirandola (MO), ricerca per il proprio staff interno: un/a Tirocinante in area HR - Ricerca e Selezione del Personale Il/la candidato/a ideale e' un/a neolaureato/a entro i 12 mesi dal conseguimento del titolo, interessato/a a sviluppare esperienza nell'ambito delle Risorse Umane. L'attivita comporta, in affiancamento al tutor di riferimento e ai colleghi di filiale, lo sviluppo del servizio finalizzato all'incrocio della domanda e dell'offerta di lavoro. Si occupera inoltre di dare supporto alle attivita di gestione della filiale. La risorsa, nello specifico, acquisira competenze nelle seguenti aree di riferimento: -Approfondimento normativa del lavoro -Accoglienza -Selezione -Gestione opportunita lavorative -Gestione del rapporto di lavoro tra azienda e candidato. Si richiede formazione universitaria preferibilmente in discipline giuridiche, economiche o umanistiche, buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook e buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo ottime capacita relazionali e di problem solving, dinamismo e flessibilita. Si offre inserimento in Tirocinio formativo extra-curriculare di 6 mesi. Si richiede disponibilita full time dal lunedi al venerdi con orario dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00. Responsabilita La risorsa, nello specifico, acquisira competenze nelle seguenti aree di riferimento: Approfondimento normativa del lavoro Accoglienza Selezione Gestione opportunita lavorative Gestione del rapporto di lavoro tra azienda e candidato. Skill e Professionalita Si richiede formazione universitaria preferibilmente in discipline giuridiche, economiche o umanistiche, buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook e buona conoscenza della lingua inglese. Informazioni Aggiuntive Completano il profilo ottime capacita relazionali e di problem solving, dinamismo e flessibilita. Si offre inserimento in Tirocinio formativo extra-curriculare di 6 mesi. Si richiede disponibilita full time dal lunedi al venerdi con orario dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Profilo Adecci Italia Spa Filiale Di Cento ricerca per nota azienda del territorio di Castello D'Argile un HR PAYROLL (CON CONOSCENZA DELLA LINGUA INGLESE) La risorsa riportera all'Integration Manager e svolgera attivita amministrative legate alla gestione del personale, lavorando in stretto contatto con il consulente del Lavoro. Responsabilita Gestione e controllo dei cartellini presenze , giustificativi, assenze e permessi. Verifica mensile delle elaborazioni paga , in coordinamento con il consulente del lavoro esterno. Supporto ai dipendenti e ai manager con consulenze di primo livello su normativa del lavoro, applicazione del CCNL, ferie, permessi, malattie, maternita/paternita, benefit. Raccolta, aggiornamento e archiviazione documentazione del personale (assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni). Attivita di back‑office HR e segreteria a supporto dell'Integration Manager . Collaborazione nella gestione delle comunicazioni obbligatorie, reportistica HR e preparazione dati per audit. Supporto nella preparazione di contratti, lettere e comunicazioni interne. Gestione delle relazioni con il payroll provider e il consulente del lavoro per garantire la correttezza dei processi amministrativi. Skill e Professionalita Esperienza minima (anche breve) in ruoli di amministrazione del personale / HR administration . Preferibile conoscenza dei processi amministrativi del personale (presenze, assenze, payroll). Inglese fluente (scritto e parlato). Dimestichezza con strumenti informatici e gestionali HR. Si offre contratto a tempo determinato, in somministrazione, scopo assunzione I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Sales&Service Specialist - Stage

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Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca? Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano. Per la nostra filiale di Reggio Emilia, stiamo selezionando una risorsa da inserire nel ruolo di Sales And Services Specialist in Stage.   Principali attività: - Gestione del processo di ricerca e selezione del personale, dall'analisi del fabbisogno alla presentazione dei candidati; - Redazione delle job description e pubblicazione degli annunci sui principali portali di recruiting; - Conduzione dei colloqui di selezione e gestione dei contatti diretti con le aziende clienti; - Inserimento presenze, caricamento ore a cartellino, chiusura paghe mensili; - Predisposizione di contratti, proroghe, cessazioni e preventivi;   Requisiti: - Laurea o percorso di studi in ambito economico, psicologico o umanistico; - Ottime doti relazionali, comunicative e commerciali; - Proattività, orientamento al risultato e spirito d'iniziativa; - Buona capacità di gestione del tempo e delle priorità. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
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