HR GENERALIST
Sede
Italia, Lombardia, Vittuone
Settore:
Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo:
Risorse umane
Data ultimo aggiornamento: 06/03/2026 2026-06-06
attività
Descrizione annuncio
Adecco Italia Spa, filiale di Cornaredo, cerca per azienda del territorio un/a HR Generalist.La risorsa inserita nell'ufficio delle risorse umane avra le seguenti responsabilita:- Predisposizione alla scrittura delle Job (basate sulle reali necessita aziendali), screening, profilazione e conduzione dei colloqui di selezione.- Gestione dell'agenda dei colloqui e coordinamento costante con i responsabili di funzione.- Gestione dell'intero processo di inserimento e degli aspetti contrattuali sia con i candidati che con le agenzie se necessarie.- Collaborazione con i manager delle filiali per identificare le esigenze - Gestione amministrativa: gestione presenze/varie lettere di assunzioni/ contestazioni, controllo dei cedolini.Il profilo ideale Laurea in Economia, Giurisprudenza o discipline Umanistiche (titoli preferenziali). Pregressa esperienza di 5 anni in contesti strutturati. Pacchetto Office. Gradita la conoscenza del programma Zucchetti Visione sistemica, consapevolezza organizzativa e attitudine alla leadership. Forte empatia nell'ascolto, spirito propositivo e dinamico. Predisposizione allo studio, all'approfondimento e attitudine alla gestione dei team Conoscenza della lingua inglese livello B2 Esperienze lavorative: HR Generalist - 60 mesi Titolo di studio: Laurea Triennale Lingue conosciute: Inglese: Comprensione Buono Disponibilita oraria: Full Time Osservazioni: Contratto diretto a tempo indeterminato
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Nuovo!
Addetto/a Ufficio Risorse Umane
Lombardia, Cantù - Adecco Italia
Ricerchiamo una figura esperta da inserire nell'Ufficio Risorse Umane, con riporto diretto al Responsabile HR.La figura operera in modo trasversale su tutte le principali aree HR: recruiting, formazione, gestione e organizzazione del personale.Attivita principali:- Gestione dell'intero processo di selezione: pubblicazione annunci, screening candidature, colloqui, partecipazione a commissioni e gestione della relativa documentazione.- Gestione di ricerche in somministrazione e attivazione di tirocini curriculari/extracurriculari, inclusi rapporti con enti e istituti scolastici.- Raccolta fabbisogni formativi, organizzazione corsi, gestione formazione finanziata e registrazione attivita formative tramite Zucchetti HCM Project.- Aggiornamento dei sistemi HR, supporto ai processi di budget del personale, analisi scostamenti e predisposizione reportistica HR (costo del lavoro, FTE, KPI).- Attivita di compliance HR e monitoraggio delle policy aziendali.Requisiti: - Almeno 3 anni di esperienza in ruolo analogo presso realta strutturate.- Competenze consolidate in selezione, formazione e gestione amministrativa/organizzativa HR.- Ottima conoscenza del pacchetto Office e dei software HR Zucchetti.Competenze trasversali:- Precisione, autonomia e capacita organizzativa.- Ottime doti comunicative e relazionali.- Attitudine al lavoro in team e alla gestione di processi complessi.Si offre un contratto di 6 mesi finalizzato ad una successiva assunzione a tempo indeterminato. Titolo di studio: Diploma / Accademia Disponibilita oraria: Full Time
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08/03/2026
HR Business Partner - Internship
Italia, Lombardia, Milano - Adecco Italia
Adecco Italia Spa is looking for an HR Business Partner Intern to join the HR team in Bolton Food Business Unit based in Milan, Italy.How you make the difference:This is a fantastic opportunity for a recent graduate to dive into the HR world, supporting global functions and the Italian Market, while participating in strategic organizational projects within a fast-moving multinational environment. How your agenda looks like:-Data Analysis & Reporting: Support the HR team in collecting and analyzing personnel data to monitor key KPIs for both Global and Italian populations-Talent Acquisition & Interviewing: Support the full recruitment cycle by conducting CV screenings, managing candidate pipelines, and actively participating in first-round interviews to identify the best talent-Learning & Development: Support the planning and coordination of training sessions, ensuring effective organization of classes and a seamless learning experience for participants-Business Partnership Support: Provide operational support to HR Business Partners in their daily collaboration with functional heads and local managers on organizational topics-Performance & Talent Management: Help coordinate the performance evaluation cycle for the target population, supporting the team in aggregating data and preparing calibration materials.-Organizational Projects: Contribute to the implementation of new ways of working and support management in cascading organizational changes through the Italian and Global structures. Your team:You will report directly to the HR Manager Italy and Global Functions. What makes you a great fit:-Recent Degree in Business Administration, HR, Psychology, or a related field-You are comfortable using numbers to tell a story and have a high attention to detail-You are proficient with Excel (formulas & reporting) and know how to create great presentations in PowerPoint-Excellent interpersonal and relationship-building abilities-Proficiency in Italian and English is required, Spanish is nice to haveWhat's in for you:Milan, Italy6-months InternshipFull TimeRemote WorkingBoltonFoodTE Disponibilita oraria: Full Time
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06/03/2026
HR Consultant - Stage
Italia, Lombardia, Desenzano Del Garda - Adecco Italia
Adecco Italia SpA divisione consultant per organico interno ricerca un/a HR Consultant InternshipIl/la Candidato/a sara inserito a supporto del Consultant e si occupera di Ricerca e Selezione di profili specializzati per le importanti realta del territorio, con attivita legate ai processi di Attraction, Delivery e Onboarding. Il percorso di formazione ed affiancamento prevedera:-Studio e definizione dei profili professionali e relativa stesura delle job description;-Strutturazione e pianificazione del processo di selezione;-Attivazione dei canali dedicati al reclutamento online e offline, networking, headhunting su Linkedin con profilo Recruiter;-Affiancamento durante le attivita di selezione: screening cv, colloqui strutturati, somministrazione di questionari per la selezione, elaborazione dossier candidati;-Supporto dell'elaborazione documentale preassuntiva.Offriamo la possibilita di stage curriculare per iscrizione Albo A Psicologi. Se stai cercando un'opportunita di specializzazione in ambito risorse umane in una multinazionale leader di settore questa e' l'opportunita giusta per te! Disponibilita oraria: Full Time
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06/03/2026
OPERATORE POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO
Italia, Lombardia, CASTELLEONE - Eurointerim
Eurointerim Spa, Ente accreditato per i Servizi al Lavoro, ricerca un profilo professionale per la collaborazione nello svolgimento delle attività individuali previste nei progetti di Politica Attiva del Lavoro (PAL) avviati:
Operatore Politiche Attive del Lavoro
Job Description: la figura professionale ricercata di Operatore Politiche Attive del Lavoro, in sinergia con il personale di filiale, si occuperà di accompagnare gli utenti, lavoratori disoccupati, nell'individuazione della politica attiva e nell'erogazione dei servizi al lavoro previsti dai bandi proposti dalla Regione.
Nello specifico il Tutor delle Politiche Attive del Lavoro (PAL) svolgerà le seguenti attività:
Attività di assessment
erogazione di servizi di orientamento, counseling e accompagnamento al lavoro
attività di accompagnamento all'inserimento lavorativo
Skills & Experience: i requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo di Operatore Politiche Attive del Lavoro sono, alternativamente:
laurea magistrale, laurea specialistica o una laurea di vecchio ordinamento;
laurea triennale integrata da:
formazione specifica nell'ambito delle metodologie dell'orientamento e Politiche Attive del Lavoro;
oppure esperienza almeno annuale nell'ambito dell'orientamento nel sistema di istruzione, della formazione o del lavoro;
diploma ITS di cui al DPCM 25 gennaio 2008 o di cui alla legge 99/2022 integrato da:
formazione specifica nell'ambito delle metodologie dell'orientamento e Politiche Attive del Lavoro più esperienza almeno annuale nell'ambito dell'orientamento nel sistema di istruzione, della formazione o del lavoro;
oppure esperienza almeno biennale nell'ambito dell'orientamento nel sistema di istruzione, della formazione o del lavoro;
diploma di Istruzione secondaria superiore integrato da:
formazione specifica nell'ambito delle metodologie dell'orientamento e Politiche Attive del Lavoro più esperienza almeno biennale nell'ambito dell'orientamento nel sistema di istruzione, della formazione o del lavoro;
oppure esperienza almeno triennale nell'ambito dell'orientamento nel sistema di istruzione, della formazione o del lavoro;
diploma di Istruzione e Formazione Professionale (IeFP) integrata da:
formazione specifica nell'ambito delle metodologie dell'orientamento e Politiche Attive del Lavoro più esperienza almeno quadriennale nell'ambito dell'orientamento nel sistema di istruzione, della formazione o del lavoro e delle PAL;
oppure almeno sei anni di esperienza nell'ambito dell'orientamento nel sistema di istruzione, della formazione o del lavoro.
Completano il profilo:
- ottime capacità comunicative e predisposizione all'ascolto;
- flessibilità e orientamento al risultato;
- capacità organizzativa e di pianificazione;
- conoscenze dei principali portali (SIUL – BOL)
Tipo di assunzione: in base all'esperienza si valuterà un'assunzione a tempo indeterminato o un'assunzione iniziale con contratto a tempo determinato, con possibilità di proroghe e di successiva assunzione a tempo indeterminato
Disponibilità: full time
Retribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale.
Luogo di lavoro: Castelleone (CR)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Sector:
Role:
Work experience:
Working hours (%):
Will manage other people:
Job type:
Career level:
Education level:
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06/03/2026
Stagista Risorse Umane
Italia, Lombardia, Cernusco Sul Naviglio - Adecco Italia
Adecco Italia S.p.a. ricerca per ampliamento staff interno un/una stagista risorse umaneSe hai una passione per il mondo Food non perdere l'occasione di entrare a far parte del nostro Team comeHR RecruiterNello specifico sarai formato nelle seguenti attivita: Analisi dei bisogni delle aziende clienti Creazione Job Description Screening curricula e attivita di head hunting Colloqui di selezione strutturati Presentazione candidati alle aziende clienti Follow up dei candidati Talent Proposal di profili ad alto potenzialeRequisiti: Laurea in discipline umanistiche/economiche/giuridiche Passione e interesse per il mondo delle Risorse Umane Buona conoscenza del pacchetto Office Buona conoscenza della lingua ingleseI valori che hanno ispirato la crescita di Adecco nel mondo:Orientamento al clienteSpirito di squadraResponsabilitaIntraprendenzaCondividi la nostra visione? Mettiamoci al lavoro.Tipologia di inserimentoSi offre uno stage extracurriculare di 6 mesi prorogabili.Sede di lavoro:Cernusco Sul Naviglio Disponibilita oraria: Full Time
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06/03/2026
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