HR Generalist
Sede
Italia, Liguria, Genova
Settore:
Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo:
Risorse umane
Data ultimo aggiornamento: 06/03/2026 2026-06-06
attività
Descrizione annuncio
Profilo Adecco Italia Spa, per importante azienda operante nel settore Industriale e leader nel suo settore, e' alla ricerca di un/a: HR GENERALIST Responsabilita Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro; Comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza; Adempimento dei processi amministrativi, fiscali, previdenziali e pianificazione delle scadenze; Inserimento e controllo presenze; Supervisione dei Cedolini elaborati dal Consulente esterno; Gestione della relazione con gli enti previdenziali e assicurativi; Consulenza operativa in materia giuslavoristica e sulle relazioni sindacali; Collaborare con le altre funzioni aziendali, in particolare con il Controllo di Gestione; Gestione e monitoraggio del budget del personale, in collaborazione con le funzioni di controllo di gestione. Supporto alla gestione delle tematiche HR generaliste, incluse attivita di onboarding, , gestione documentale e mantenimento dei dossier dipendenti; Supporto alle attivita di ricerca, selezione e inserimento del personale; Contributo operativo nelle attivita legate allo sviluppo organizzativo, formazione e comunicazione interna. Skill e Professionalita Laurea in discipline Economiche, Sociali, Giuridiche o diploma; Esperienza di almeno 1-2 anni in ruolo analogo o maturata in studi professionali; Conoscenza delle modalita di assolvimento degli obblighi fiscali, previdenziali e assicurativi; Conoscenza della normativa sul rapporto di lavoro; Ottima padronanza del pacchetto Office; Costituisce un requisito importante la conoscenza del gestionale Zucchetti; Attitudine al problem solving, proattivita, motivazione ed energia. Informazioni Aggiuntive Sede di lavoro : Genova Tipologia inserimento: Tempo Indeterminato I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Nuovo!
CONSULENTE POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO IN PARTITA IVA.
Liguria, GENOVA - Orienta
Orienta SpA - Società Benefit, ricerca e seleziona per staff interno, un/a
CONSULENTE POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO IN PARTITA IVA.
La risorsa svolgerà la propria attività presso la filiale di Genova e si occuperà nello specifico di:
- attività di orientamento e supporto alla ricollocazione professionale sul bando G.O.L.
- conduzione di colloqui individuali e di gruppo
- definizione del percorso professionale dell'utente
- supporto nella ricerca attiva del lavoro
- azioni di promozione della persona per favorire l'inserimento lavorativo
- attività di back office
Requisiti:
-
In possesso della certificazione regionale della qualificazione come Operatore dell'orientamento specialistico .
Oppure/ in alternativa:
- Esperienza pregressa e documentabile di almeno 1600 ore in attività di orientamento professionale, accompagnamento al Lavoro, Coaching, bilancio di competenze e professionale.
- Residenza/domicilio a Genova .
Si offre collaborazione a Partita Iva.
Orario di lavoro: Il consulente potrà organizzare in autonomia la propria agenda dal Lunedì al Venerdì
Sede di lavoro: Genova
...
05/03/2026
Nuovo!
HR RECRUITER - STAGE
Veneto, Padova - Humangest S.p.A.
Humangest SpA, Agenzia per il Lavoro - Filiale di Padova ricerca per la propria filiale un/una TIROCINANTE EXTRA CURRICULARE da inserire in STAGE.
Tutte le attività saranno improntate sulla Ricerca e selezione del personale.
La figura selezionata si occuperà di:
- pubblicazione annunci di lavoro
- screening e recruiting dei candidati
- colloqui conoscitivi
- gestione del centralino e della posta elettronica
- data entry a gestionale
- redazione di dossier sui candidati e presentazioni per le aziende clienti
- attività di back office e archiviazione.
Luogo di lavoro: Padova Est - Via San Crispino 48 (PD)
Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì, dalle ore 09.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00.
Previsto rimborso spese.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
#nordest
I requisiti richiesti sono:
- formazione umanistica/psicologica/economica;
- ottime capacità organizzative e gestionali;
- predisposizione al lavoro in team;
- dimestichezza con i principali strumenti informatici.
...
07/03/2026
Nuovo!
OPERATORE POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO
Italia, Lombardia, CASTELLEONE - Eurointerim
Eurointerim Spa, Ente accreditato per i Servizi al Lavoro, ricerca un profilo professionale per la collaborazione nello svolgimento delle attività individuali previste nei progetti di Politica Attiva del Lavoro (PAL) avviati:
Operatore Politiche Attive del Lavoro
Job Description: la figura professionale ricercata di Operatore Politiche Attive del Lavoro, in sinergia con il personale di filiale, si occuperà di accompagnare gli utenti, lavoratori disoccupati, nell'individuazione della politica attiva e nell'erogazione dei servizi al lavoro previsti dai bandi proposti dalla Regione.
Nello specifico il Tutor delle Politiche Attive del Lavoro (PAL) svolgerà le seguenti attività:
Attività di assessment
erogazione di servizi di orientamento, counseling e accompagnamento al lavoro
attività di accompagnamento all'inserimento lavorativo
Skills & Experience: i requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo di Operatore Politiche Attive del Lavoro sono, alternativamente:
laurea magistrale, laurea specialistica o una laurea di vecchio ordinamento;
laurea triennale integrata da:
formazione specifica nell'ambito delle metodologie dell'orientamento e Politiche Attive del Lavoro;
oppure esperienza almeno annuale nell'ambito dell'orientamento nel sistema di istruzione, della formazione o del lavoro;
diploma ITS di cui al DPCM 25 gennaio 2008 o di cui alla legge 99/2022 integrato da:
formazione specifica nell'ambito delle metodologie dell'orientamento e Politiche Attive del Lavoro più esperienza almeno annuale nell'ambito dell'orientamento nel sistema di istruzione, della formazione o del lavoro;
oppure esperienza almeno biennale nell'ambito dell'orientamento nel sistema di istruzione, della formazione o del lavoro;
diploma di Istruzione secondaria superiore integrato da:
formazione specifica nell'ambito delle metodologie dell'orientamento e Politiche Attive del Lavoro più esperienza almeno biennale nell'ambito dell'orientamento nel sistema di istruzione, della formazione o del lavoro;
oppure esperienza almeno triennale nell'ambito dell'orientamento nel sistema di istruzione, della formazione o del lavoro;
diploma di Istruzione e Formazione Professionale (IeFP) integrata da:
formazione specifica nell'ambito delle metodologie dell'orientamento e Politiche Attive del Lavoro più esperienza almeno quadriennale nell'ambito dell'orientamento nel sistema di istruzione, della formazione o del lavoro e delle PAL;
oppure almeno sei anni di esperienza nell'ambito dell'orientamento nel sistema di istruzione, della formazione o del lavoro.
Completano il profilo:
- ottime capacità comunicative e predisposizione all'ascolto;
- flessibilità e orientamento al risultato;
- capacità organizzativa e di pianificazione;
- conoscenze dei principali portali (SIUL – BOL)
Tipo di assunzione: in base all'esperienza si valuterà un'assunzione a tempo indeterminato o un'assunzione iniziale con contratto a tempo determinato, con possibilità di proroghe e di successiva assunzione a tempo indeterminato
Disponibilità: full time
Retribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale.
Luogo di lavoro: Castelleone (CR)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Sector:
Role:
Work experience:
Working hours (%):
Will manage other people:
Job type:
Career level:
Education level:
...
06/03/2026
Nuovo!
HR Account Specialist - selezione del personale e sviluppo commerciale
Italia, Piemonte, novara - Relizont
Per il potenziamento dell'organico interno della nostra filiale di Novara, siamo alla ricerca di ACCOUNT SPECIALIST, da assumere a tempo INDETERMINATO.
In Relizont, il/la Account Specialist:
- ha la responsabilità di sviluppare il portafoglio clienti
- ha la responsabilità di analizzare il mercato di riferimento, i competitor e definire delle azioni di marketing utili al raggiungimento degli obiettivi di filiale
- gestisce in autonomia sia le trattative commerciali che le attività di selezione del personale ed amministrazione del personale somministrato
- collabora con gli altri componenti della filiale
- fornisce consulenza ad Aziende e Candidati/Dipendenti sia in fase di selezione che in corso di rapporto di lavoro.
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
- aver maturato esperienza di almeno 3 anni in Agenzie per il Lavoro
- essere disponibili a tempo pieno, dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00, con possibilità di flessibilità in entrata ed uscita.
L'inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di Impiegato/a
- 3° livello CCNL Commercio e Terziario (la retribuzione proposta sarà commisurata al livello di professionalità maturato).
Il pacchetto retributivo prevede anche l'erogazione di buoni pasto di importo pari a 8 euro, l'accesso ad un sistema incentivante e piano welfare.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di NOVARA.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
#LI-ALLAVOROPERILVOSTRODOMANI.
...
06/03/2026
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