Store Manager Supermercato (M/F)
Sede
Italia, Toscana, Arezzo
Settore:
Grande distribuzione/Supermercati
Ruolo:
Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico
Data ultimo aggiornamento: 06/03/2026 2026-06-06
attività
Descrizione annuncio
Profilo Adecco ricerca per catena di supermercati un/una Store Manager che si occupi della suprvisione e del coordinamento delle attivita del negozio. Responsabilita Coordinamento e gestione del personale. Supervisione delle attivita operative del punto vendita. Monitoraggio delle vendite e analisi degli indicatori di performance, implementando azioni correttive per il raggiungimento degli obiettivi. Gestione degli ordini e del magazzino. Applicazione e rispetto delle normative aziendali e delle politiche commerciali. Skill e Professionalita Esperienza pregressa in ruoli di responsabilita all'interno della grande distribuzione organizzata o in contesti similari. Capacita di gestione del personale. Buone doti organizzative. Conoscenza delle dinamiche di vendita e degli strumenti di analisi delle performance. Disponibilita a lavorare su turni, anche nei giorni festivi. Benefit Informazioni Aggiuntive Inquadramento e retribuzione saranno oggetto del colloquio conoscitvo I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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CAPO REPARTO SUPERMERCATO - MACELLERIA
Toscana, Pontedera - Direzione Lavoro Group
DIREZIONE LAVORO GROUP SPA (Aut.Min. 0001 del 21 / 01 / 19), divisione PERMANENT, ricerca per nuova apertura di una realtà operante nel settore GDO un/una:
CAPO REPARTO SUPERMERCATO - MACELLERIA
Il/La Capo reparto si occuperà di tutta la gestione degli aspetti organizzativi e operativi del reparto:
- Assistenza e servizio alla clientela;
- Gestione logistica dei prodotti in vendita (rifornimento degli espositori e corretto posizionamento dei prodotti);
- Verifica ed osservanza degli standard di sicurezza del reparto;
- Analisi dei dati per assicurarsi il raggiungimento delle quote di vendita previste;
- Coordinamento del personale del proprio reparto.
Completano il profilo:
- Esperienza come responsabile/gestore/riferimento di reparto o come titolare di negozio;
- Conoscenza del prodotto e capacità organizzative;
- Flessibilità, leadership, teamwork e attitudine alla vendita.
È richiesta flessibilità oraria su turni e disponibilità a lavorare nei week end e nei festivi.
Zona di lavoro: nei pressi di Pontedera
Previsto inserimento al III livello del CCNL Commercio
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.
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07/03/2026
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Il/La Capo reparto si occuperà di tutta la gestione degli aspetti organizzativi e operativi del reparto:
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- Gestione logistica dei prodotti in vendita (rifornimento degli espositori e corretto posizionamento dei prodotti);
- Verifica ed osservanza degli standard di sicurezza del reparto;
- Analisi dei dati per assicurarsi il raggiungimento delle quote di vendita previste;
- Coordinamento del personale del proprio reparto.
Completano il profilo:
- Esperienza come responsabile/gestore/riferimento di reparto o come titolare di negozio;
- Conoscenza del prodotto e capacità organizzative;
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07/03/2026
Nuovo!
STORE MANAGER CON ESPERIENZA NELLA GDO
Italia, Toscana, LUCCA - Etjca S.p.a.
Il nostro cliente è uno dei più importanti player della grande distribuzione italiana, lontano dai canoni del discount ma sempre più marchio della buona spesa. È attivo nel mercato della GDO fin dagli anni '60, oggi vanta oltre 800 punti vendita e più di 9.000 dipendenti seleziona un/a :
STORE MANAGER CON ESPERIENZA NELLA GDO
La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto è domiciliata nell'area di Lucca e dintorni. Sarà incaricata di gestire il punto vendita, supervisionare il personale, monitorare le vendite, gestire l'inventario, gestire le relazioni con il cliente e la sua soddisfazione.
Principali Valori Aziendali
Qualità
Attenzione al cliente
Innovazione
Organigramma
Riporto all'HR Manager
Principali Responsabilità
· Organizzazione e gestione delle operazioni quotidiane del negozio.
· Supervisione del personale: selezionare, formare, motivare il team di vendita, organizzare i turni di lavoro.
· Monitoraggio delle vendite: analizzare le performance di vendita e produrre report periodici.
· Gestire l'inventario, controllare le scorte e occuparsi degli ordini.
· Mantenere la reputazione del negozio e gestire le relazioni con i clienti.
Evoluzioni di Carriera
L'azienda è attenta alle risorse umane e prevede la possibilità di una stabilizzazione a tempo indeterminato, nonché di una crescita interna che l'azienda si auspica sempre per tutte le proprie risorse.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
• Conoscenza del settore vendite, preferibilmente del settore food.
• Capacità di utilizzo della cassa
• Capacità di utilizzo dei principali software informatici, quali excel
• Pregressa esperienza nella gestione di un punto vendita di 4-5, anche come Vice Store Manager
Abilità Personali (Soft Skills)
• Capacità di coordinare di un team
• Puntualità, educazione e ottimo standing
• Attitudine alle vendite
• Ottime capacità comunicative e dialettiche
• Propensione al contatto con il pubblico
• Capacità di lavorare in team
Condizioni di contratto
• Sede di lavoro: Lucca
• Orario di lavoro: Full-time su turni da distribuire dal lunedì alla domenica
• Tipologia contrattuale: CCNL Commercio, iniziale tempo determinato con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
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06/03/2026
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