JUNIOR TERRITORY MANAGER_ SALES NextGEN PROGRAM  

Adecco Italia e' alla ricerca di neolaureati in Economia, o cultura equivalente, interessati ad intraprendere un percorso professionale di crescita e sviluppo all'interno del mondo commerciale, area Van Selling.Le risorse, inserite in contesto di tentata vendita, avranno l'opportunita di sviluppare competenze tecniche e manageriali operando direttamente sul territorio, attraverso affiancamenti e attivita di formazione dedicati.Nella fase iniziale le risorse saranno supportate da un manager territoriale che le formera e affianchera nel ruolo di venditore con l'obiettivo di aumentare, attraverso tecniche di vendita e di negoziazione, il potenziale commerciale della zona assegnata dove il Brand e' gia presente con un'importante rete di vendita. Responsabilita: In particolare, le attivita saranno le seguenti:· Sviluppare il fatturato della zona assegnata sfruttando le opportunita commerciali messe a disposizione dall'azienda per raccogliere il potenziale di mercato;· Supportare quotidiano agli agenti di tentata vendita per cogliere ogni opportunita commerciale e garantire ai clienti sempre il miglior servizio (affiancamento sul campo oppure One to One periodico);· Condividere settimanalmente i trend (fatturato e copertura), con coinvolgimento mensile degli agenti su tutte le attivita decise dalla Direzione Vendite;· Ricercare nuovi clienti del canale HO.RE.CA come BAR caffetterie, ristoranti ed HOTEL oppure partner della trasformazione come gelaterie, pasticcerie e panificatori, con un focus costante su Latte Fresco e Panna;· Promuovere la vasta gamma del brand e Marchi Locali nel canale Normal Trade. · Difendere la quota spazio con attivita di sell-out seguendo le linee guida Aziendali;· Analizzare mensilmente la copertura prodotti nei punti vendita del canale GDO assegnati con definizione del piano di azione insieme agli agenti per le situazioni critiche;· Visitare il cliente per mantenere sempre forte la relazione con lo staff;· Interfacciarsi con le seguenti funzioni aziendali:o Supply chain: monitoraggio con il team logistica dei KPI aziendali su sostenibilita del canale (Resi e stock);o Sell out GDO: monitoraggio KPI relativi a distribuzione ponderata ed Innovation;o Customer service: registrazione/modifica anagrafica clienti;o Credit Office: gestione del credito.Requisiti richiesti:· Disponibilita alla mobilita geografica sul territorio nazionale (requisito indispensabile);· Laurea in discipline economiche o percorsi affini;· Forte interesse verso il mondo delle vendite e volonta di intraprendere un percorso manageriale al suo interno;· Saranno valutate positivamente esperienze di vendita nel settore alimentare, preferibilmente nel canale ho.re.ca;· Patente B per svolgimento attivita lavorativa;· Completano il profilo proattivita, determinazione, intraprendenza, ottime doti relazionali e comunicative.E' previsto un contratto iniziale a tempo determinato di 12 mesi, a cui seguiranno ulteriori opportunita di sviluppo in base alle potenzialita espresse e ai risultati ottenuti. Per il primo anno l'Azienda supportera la risorsa nella relocation.SEDE: ITALIA_ RICHIESTA DISPONIBILITA' AL TRASFERIMENTO SU TUTTO IL TERRITORIO NAZIONALE Disponibilita oraria: Full Time