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Sede

Italia, Sicilia, CATANIA

Settore:

Industria alimentare

Ruolo:

Amministrazione/Paghe e contributi

Data ultimo aggiornamento: 07/03/2026

attività 

Descrizione annuncio

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Lavoropiù Spa, filiale di Pomezia, ricerca per prestigiosa azienda cliente una figura da inserire come:

CONTROLLER

Sede: Catania (CT)
Orario: Full time, lun?ven (8h giornaliere con flessibilità in entrata e uscita)

La risorsa sarà inserita nell'area amministrazione e controllo e si occuperà di analisi economico-finanziarie e controllo di gestione a supporto delle attività del gruppo, anche su realtà estere.

Attività:

  • Redazione e analisi di bilanci gestionali mensili
  • Supporto alla predisposizione del bilancio annuale e civilistico
  • Monitoraggio dati economico-finanziari delle società del gruppo
  • Reportistica e analisi a supporto del management

Requisiti:

  • Laurea in discipline economiche
  • Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo
  • Ottima conoscenza di Excel
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Provenienza da società di revisione
  • Conoscenza del gestionale SAP

Cosa offre l'azienda:

  • Possibilità di inserimento a tempo indeterminato
  • RAL commisurata all'esperienza
  • Welfare aziendale, premio annuale e buoni pasto
  • Applicazione CCNL Chimico ? secondo livello

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Lavoropiù ? Filiale di Crema ricerca per importante azienda cliente operante nel settore industriale un/una: HR Administration Specialist La risorsa, inserita all'interno di una realtà strutturata e riportando direttamente al Plant HR Business Partner Manager, si occuperà della gestione amministrativa del personale di stabilimento, garantendo precisione, conformità normativa e supporto operativo ai dipendenti. Principali responsabilità: - Gestione degli adempimenti amministrativi legati al personale, nel rispetto della normativa vigente e dei contratti collettivi applicati - Supporto alla corretta elaborazione di paghe e stipendi (inserimento ore di formazione, variazioni retributive, aggiornamento carichi familiari, ecc.) - Predisposizione e monitoraggio della reportistica HR (assenteismo, straordinari, organici, ferie) - Gestione dello sportello dipendenti e supporto alle richieste interne - Gestione operativa di badge e armadietti aziendali - Gestione delle comunicazioni obbligatorie verso gli enti preposti (INPS, Ispettorato del Lavoro, Centro per l'Impiego) - Pianificazione delle visite mediche preassuntive in collaborazione con il medico competente Requisiti: - Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo - Diploma o Laurea in ambito economico/giuridico - Buona conoscenza della normativa del lavoro e della contrattualistica - Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel - La conoscenza della lingua inglese rappresenta un plus Completano il profilo: - Ottime capacità relazionali - Attitudine al lavoro in team - Capacità di lavorare sotto pressione e di gestire le priorità Si offre: - Retribuzione competitiva, commisurata all'esperienza della risorsa - Contratto diretto in azienda - Sede di lavoro: Cremasco Se sei una persona precisa, organizzata e orientata al supporto interno, inviaci la tua candidatura!
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