Responsabile Amministrativa/O  

La Risorsa Umana Agenzia per il Lavoro e per la Ricerca e Selezione del Personale ? FORMIGINE (MO) per azienda operante nel settore della carpenteria metallica, ricerca una/un RESPONSABILE AMMINISTRATIVA/O.

Luogo di lavoro: Formigine (MO)

un/una RESPONSABILE AMMINISTRATIVA/O

La risorsa si occuperà in autonomia della gestione dell'area amministrativa, contabile e fiscale dell'azienda, della contabilità clienti e fornitori fino alla predisposizione del bilancio in collaborazione con il commercialista, della supervisione degli adempimenti fiscali, contributivi e civilistici, del controllo di gestione, della redazione dei report finanziari e del cash flow, dell'elaborazione dei budget annuali e forecast periodici, del coordinamento del team amministrativo, della gestione dei rapporti con le banche, coi consulenti esterni, enti e autorità.

Requisiti richiesti:

- Laurea in Economia, Amministrazione aziendale o titolo affine

- almeno 5 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente nel settore metalmeccanico

- conoscenza della contabilità industriale e dei principi fiscali italiani

- dimestichezza con software gestionali (SAP, ZUCCHETTI, TEAMSYSTEM o simili)

- ottima conoscenza del pacchetto office (EXCEL nello specifico)

I candidati interessati possono contattare: La Risorsa Umana srl -? Via Unità d'Italia, 2, 41043 Formigine (MO)- 059 5750524 O INVIARE IL PROPRIO CV A risorsaformigine@larisorsaumana.it

N.B:

Tutte le candidature ricevute saranno esaminate;
SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo.

Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse;
vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo!

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.