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Finance Director  

Sede

Italia, Milano

Settore:

Altro

Ruolo:

Middle e Top Management

Data ultimo aggiornamento: 10/03/2026

attività 

Descrizione annuncio

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The ideal candidate will lead the Finance team and will be responsible for the following activities:

Financial Governance, Reporting & Compliance

  • Ensure correct application of IFRS (with strong focus on IFRS 15) and Italian statutory accounting (Local GAAP), including reconciliations
  • Lead timely month‑end/quarter‑end closing, management reporting, budgeting and rolling forecasts with high data accuracy
  • Maintain strong internal controls, process integrity, and full readiness for internal and external audits



Revenue Recognition & EPC Project Finance

  • Own the end-to-end revenue recognition process for EPC/turnkey contracts (PoC, WIP, contract assets/liabilities, unbilled receivables, change orders, claims)
  • Oversee project economics: margin governance, EAC discipline, variance analysis, provisioning and early identification of onerous contracts
  • Collaborate with Project Management, Legal/Contracts, and Sales to validate progress, documentation and billing milestones



Performance Management & Financial Planning

  • Lead budgeting, rolling forecast and business planning, translating operational drivers into financial results
  • Provide KPI dashboards and performance commentary (project margin, cash, working capital, backlog economics, EBIT where applicable)
  • Support investment decisions, business cases and scenario analyses



Treasury, Working Capital & Tax

  • Manage treasury planning, banking relationships and project-related financial instruments (guarantees, bonds, LCs)
  • Drive cash conversion improvements: milestone billing discipline, DSO reduction, working capital optimisation and accurate cash forecasting
  • Ensure compliance with Italian tax requirements, coordinating with tax advisors



Leadership & Stakeholders Management

  • Lead and develop the Finance/Controlling team, promoting accountability and continuous improvement
  • Act as a strong business partner to the Managing Director and project organisation, influencing decisions with financial insight
  • Communicate effectively with corporate Finance, auditors, international counterparts and JV partners

  • Degree in Finance, Accounting, Economics or Engineering Management; MBA, CPA or ACCA preferred
  • Big4 audit experience is a strong plus
  • 10-15 years of progressive Finance/Controlling experience with meaningful leadership responsibilities
  • Proven Finance leadership in EPC/engineering/turnkey environments with hands-on ownership of IFRS 15 revenue recognition.
  • Strong command of IFRS and Italian statutory accounting, including reconciliations and compliance.
  • Hands-on, operational mindset typical of lean mid-sized organizations.
  • Track record in project margin governance, EAC discipline, provisioning, working capital and cash management.
  • Solid ERP exposure (SAP/Oracle/Dynamics or equivalent) and strong Excel skills; BI tools (Power BI) are a plus.
  • Experience supporting corporate governance and multi-country stakeholders
  • Fluent professional English and Italian




The client is a mid‑size Industrial EPC company managing multi‑disciplinary turnkey projects and operating through controlled branches. The organization delivers complex contracts with milestones, variations, and high technical execution demands. The environment is dynamic, international, and closely integrated with corporate finance structures


Great career opportunity in a multinational Company with international exposure


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Nuovo!

Project Manager

Italia, Emilia-Romagna, Parma - LA RISORSA UMANA empImg

La Risorsa Umana, Agenzia per la Ricerca e Selezione del Personale - PARMA - per storico cliente operante nel settore impiantistico (90 dipendenti), ricerca un/a PROJECT MANAGER. Sede: Collecchio (PR). PROJECT MANAGER La figura si occuperà della gestione di commesse impiantistiche, in particolare: - pianificazione fasi di progetto; - gestione fornitori e installazione macchinari; - gestione interna dei tempi, costi e qualità di commessa; - interfaccia costante con il cliente per aggiornamento status dell'ordine. - Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica (preferibile); - 6/8 anni di esperienza nel ruolo, maturata in aziende di impiantistica industriale; - Buona padronanza dei principali strumenti informatici e gestionali (ERP/MRP); - Buona conoscenza di AutoCAD / CAD 3D; - Buon utilizzo di MS Project o strumenti di pianificazione similari; - Inglese fluenteper interfaccia con clienti esteri. Orario (in presenza): 8.00/17.30 Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato. Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse, vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo! Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati interessati possono contattare: La Risorsa Umana.It srl - filiale di Carpi, via Carlo Marx 95 ? 41012 (Mo) Tel. 059/642217 Email: risorsacarpi@larisorsaumana.it
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16/03/2026
Nuovo!

Un/Una Sales Hr

Italia, Lombardia, Bergamo - LA RISORSA UMANA empImg

LaRisorsaUmana.It, Agenzia di ricerca, selezione e formazione del personale, ricerca per ampliamento del proprio organico un/a Commerciale Risorse umane per l'area di BRUSAPORTO (BG). La figura sarà responsabile di: sviluppo ed espansione commerciale del territorio di competenza assegnato; consolidamento del business aziendale; gestione dei rapporti tra la società e i clienti; definizione e sviluppo delle strategie commerciali aziendali; analisi del fabbisogno del cliente e successiva gestione nel soddisfare le relative richieste; sviluppo degli obiettivi concordati e relativo raggiungimento KPI. Spiccate doti relazionali, comunicative e di vendita; Capacità di sviluppare contatti diretti con potenziali clienti; Patente di guida B e disponibilità a trasferte; Conoscenza professionale del pacchetto office; Diploma o Laurea breve in materie economico/umanistiche. Completano il profilo una forte determinazione al raggiungimento degli obiettivi, ottime capacità organizzative, di pianificazione ed autogestione, flessibilità, precisione, dinamicità e intraprendenza. Orario Full - Time: 9-13 / 14-18 dal lunedì al venerdì Luogo di lavoro: BRUSAPORTO L'inquadramento sarà da valutare in fase di selezione. Altri vantaggi L'Azienda è strutturata per offrire ai propri dipendenti (dopo 6 mesi di assunzione) un pacchetto di welfare aziendale, che tocca tre aspetti fondamentali: Salute e Benessere; Bilanciamento Vita/Lavoro; Sussidi e Convenzioni. Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse, vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo! Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. candidat* interessati possono contattare: LaRisorsaUmana.It srl - filiale di Carpi, via Carlo Marx 95 - 41012 (Mo) Tel. 059/642217 Email: recruiting@larisorsaumana.it
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16/03/2026
Nuovo!

Accettatore/Accettatrice Di Officina

Italia, Lombardia, Lecco - LA RISORSA UMANA empImg

La Risorsa Umana.It srl - Somministrazione - Agenzia per il lavoro filiale di Sesto San Giovanni (MI), ricerca, per inserire da subito in somministrazione nell'organico di un'importante azienda in zona Valmadrera (LC). 1 ACCETTATORE/ACCETTATRICE DI OFFICINA. Si ricerca 1 ACCETTATORE/ACCETTATRICE DI OFFICINA. Il/la candidato/a verrà assunto/a inizialmente con contratto di somministrazione e sarà inserito in officina dove le mansioni principali saranno: - Accoglienza clienti - Accettazione delle vetture e prima diagnosi congiunta - Organizzazione delle tempistiche di lavoro con il capo officina - Gestione dei lavori in entrata e delle riconsegne - Gestione del rapporto con i clienti fino alla riconsegna della vettura - Analisi dei riscontri dei clienti (eedback e followback) - Creazione e gestione dei preventivi. Requisiti fondamentali: - Propensione al rapporto con i clienti - conoscenza della meccanica - Esperienze significative maturate in officine - spiccate doti relazionali e commerciali - capacità di proporre servizi aggiuntivi (cross selling) - orientato alla fidelizazzione del cliente nel lungo periodo. N.B. Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Per maggiori informazioni, contattare la nostra filiale di Sesto San Giovanni: 02 80012101 e somministrazionemilano@larisorsaumana.it
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16/03/2026
Nuovo!

Sales Manager (Settore Food; Prospettiva Commercial Director)

Italia, Lombardia, Mantova - LA RISORSA UMANA empImg

La Risorsa Umana, Agenzia di Ricerca e Selezione del Personale - Mantova - per importante azienda cliente, leader nel settore alimentare industria, ricerca SALES MANAGER, con prospettiva di sviluppo verticale in ambito Direzione Commerciale. Sede: zona Pegognaga (MN) Il/la professionista, inizialmente inserito/a come Assistant al Direttore Commerciale, si occuperà di: - Gestione e potenziamento del mercato core, sul mercato nazionale e i principali mercati UE - Supervisione operativa, coordinamento delle politiche di vendita e supervisione degli acquisti di materia prima - Coordinamento di 3 risorse di back-office, 3 agenti di vendita e della rete di distributori - Definizione dei KPI e analisi dei risultati tramite sistemi di Business Intelligence - Individuazione di nuove strategie commerciali di business development - Esperienza pregressa consolidata, di almeno 10 anni nel settore Sales B2B, preferibilmente con provenienza dal comparto alimentare o affini - Ottima conoscenza della lingua Inglese. La conoscenza di una seconda lingua, tra francese e spagnolo, costituisce un titolo preferenziale - Familiarità con sistemi ERP (es. Arca Evolution) e software di Business Intelligence (es. Qlik) - Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali - Abilità nella gestione di trattative ad alto livello, leadership e capacità organizzative completano il profilo PRevisto inserimento con RAL di ingresso da €55/60K + fringe benefits: auto uso promiscuo/Palestra aziendale/sala ristoro/cellulare/pc - CCNL Alimentare industria - *l'inquadramento retributivo sarà definito in base all'expertise presentata Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse; vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo! Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Per maggiori informazioni o per inviare il curriculum: risorsamontecchio@larisorsaumana.it
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16/03/2026
Nuovo!

Product Manager junior - lingua tedesca

Italia, Gussago - Randstad Italia S.p.A. empImg

Randstad Office Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito impiegatizio. Per azienda del settore Idrotermosanitario stiamo ricercando un: Product Manager junior - lingua tedesca Si offre: Inserimento diretto. Inquadramento e tipologia contrattuale verranno valutati in base all'effettiva esperienza del candidato. Sede di lavoro: provincia di Brescia. Disponibilità a trasferte presso gli altri plant produttivi. Orario di lavoro: full time Retribuzione annua: 28000€ - 34000€ esperienza1 anno Qualifiche e Competenze: - Laurea Civile o in ambito tecnico (Meccanica, Termo idraulica, Gestionale?). - Conoscenza del disegno tecnico. - Conoscenza dei programmi Microsoft (Word, Excel, Ppt). - Preferibile  conoscenza dei sistemi di rilevamento e misurazione. - Conoscenza della lingua tedesca e inglese. - Capacità di coordinamento e pianificazione di progetti. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 34000 annuale
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15/03/2026
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