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BACK OFFICE  

Sede

Italia, Veneto, BUSSOLENGO

Settore:

Altro

Ruolo:

Amministrazione/Paghe e contributi

Data ultimo aggiornamento: 10/03/2026

attività 

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Humangest S.p.A., filiale di Verona, ricerca per nota azienda un/a IMPIEGATO/A BACK OFFICE.

La risorsa si occuperà della gestione del personale, del coordinamento operativo e delle attività amministrative collegate.

Requisiti:

  • Buone capacità di lavorare in team e mantenere un clima positivo;
  • Atteggiamento proattivo e voglia di mettersi in gioco;
  • Flessibilità e spirito di adattamento alle diverse attività quotidiane.

Luogo di lavoro: Bussolengo (VR)

Orario di lavoro: FT40h/settimana, da lunedì a venerdì dalle 8 alle 17

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

#nordest

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Tipo di contratto: Contratto a tempo determinato

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MAGAZZINIERE

Italia, Veneto, VERONA - Humangest S.p.A. empImg

Humangest S.p.A., filiale di Verona, ricerca per nota azienda cliente un MAGAZZINIERE. Attività: - Gestione delle attività operative quotidiane; - Utilizzo degli strumenti e dei sistemi aziendali; - Supporto ai rapporti con clienti e collaboratori. Requisiti richiesti: - Preferibile esperienza pregressa; - Preferibile essere automunito/a. Luogo di lavoro: Verona (VR) Orario di lavoro: FT 40h/settimana, dal lunedì al venerdì dalle 7.30 alle 16.30. SGB Humangest promuove le pari opportunità di impiego ed è orientata alla valorizzazione della diversità e all'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni società del gruppo ripudia ogni forma di discriminazione, in qualsiasi fase del processo di selezione e impiego, basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette dalla legge. #nordest
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10/03/2026
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DISPONENTE TRAFFICO JUNIOR

Italia, Veneto, SAN BONIFACIO - Humangest S.p.A. empImg

Humangest S.p.A., filiale di Verona, ricerca per nota azienda cliente operante nel settore della logistica un/a ADDETTO/A AL CONTROLLO TRAFFICO. La risorsa sarà affiancata e si occuperà della pianificazione dei trasporti, del coordinamento dei mezzi e del supporto operativo nella gestione delle tratte e delle comunicazioni con autisti e clienti. Requisiti: - Non è richiesta esperienza pregressa nel ruolo; - Capacità di problem solving; - Proattività e spirito di iniziativa. Luogo di lavoro: San Bonifacio (VR) Orario di lavoro: FT 40h/settimana dal lunedì al venerdì in orario giornaliero SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #nordest
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10/03/2026
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IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CATEGORIA PROTETTA

Italia, Veneto, VERONA - Humangest S.p.A. empImg

Humangest S.p.A., filiale di Verona, ricerca per nota azienda cliente un/a IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE. La risorsa si occuperà di supportare le attività amministrative e contabili, gestendo la documentazione e i flussi operativi d'ufficio. Requisiti: - Appartenenza alle liste del collocamento mirato legge 68/99; - Competenze informatiche di base; - Disponibilità immediata. Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì in orario giornaliero Luogo di lavoro: Verona (VR) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #nordest
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10/03/2026
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IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A

Italia, Veneto, TORRI DI QUARTESOLO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO empImg

Hai maturato esperienza nel ciclo attivo e passivo? Hai competenze contabili?  Lavoropiù filiale di Vicenza per azienda commerciale ricerca un*: IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A MANSIONI: La risorsa una volta inserita si occuperà di seguire attività amministrative quali: -controllo documentazione e scadenze -fatturazione attiva, passiva e liquidazione iva Si offre assunzione diretta in azienda con contratto a tempo indeterminato.  REQUISITI:  - Pregressa esperienza pregressa nella mansione - Diploma in ragioneria (o affini) e/o laurea in economia (o affini) - Buone doti relazionali - Residenza in zona limitrofa ORARIO FULLL TIME 40 ORE SETTIMANALI dal lunedì al venerdì  ZONA DI LAVORO: Torri di Quartesolo (VI)
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10/03/2026
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ADDETTO/A AL MAGAZZINO

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Humangest S.p.A., filiale di Verona, ricerca per nota azienda cliente un/a ADDETTO/A AL MAGAZZINO. Attività: - Gestione delle attività operative quotidiane; - Utilizzo degli strumenti e dei sistemi aziendali; - Supporto ai rapporti con clienti e collaboratori. Requisiti richiesti: - Preferibile esperienza nell'utilizzo del transpallet elettrico uomo a bordo; - Disponibilità a lavorare in ambiente a temperatura controllata. Luogo di lavoro: Nogarole Rocca (VR) Orario di lavoro: FT 40h/settimana, dal lunedì al venerdì su due turni. SGB Humangest promuove le pari opportunità di impiego ed è orientata alla valorizzazione della diversità e all'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni società del gruppo ripudia ogni forma di discriminazione, in qualsiasi fase del processo di selezione e impiego, basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette dalla legge. #nordest
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10/03/2026
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